関東エリアの 高卒向け求人一覧

株式会社野村運送《埼玉》

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

株式会社生田電機設備商会

当社の社内には、現場を忠実に再現した研修ルームがあります。現場と同じ状況のもとでバッチリ練習ができるため、いきなり現場に出されて不安を感じるようなこともありません。また、現場作業は4〜6人程度のグループで行います。先輩が丁寧にフォローするので、わからないことや困ったことがあれば何でも遠慮なく聞いてください！

株式会社チュチュアンナ（tutuanna）

イオンビッグ株式会社

”商品の安さ”を推す企業の中には、少ない人数でたくさんの仕事をこなさせ、
人件費を抑えることで安さを実現する企業もありますが、イオンビッグは違います。
仕組みの工夫などの努力で誰かを不幸にさせることなく”安さ”を実現しており、
その結果として小売業ではトップクラスの働きやすさを実現できました。

株式会社 ENEOSモビリニア【ENEOSグループ】

エコスグループ

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

JFE条鋼株式会社 鹿島製造所(JEFスチールグループ)

ALSOK東京株式会社

高校時代の成績や部活動の経験有無は一切不問です。入社後は初任研修からスタートし、その後の実地研修・チューター制度・資格取得支援まで、段階的に成長できる仕組みが整っています。また、昇格・昇給においても性別や学歴、入社年数などは一切関係ありません。年1回実施される昇格試験に誰でも挑戦可能。合格するごとに階級が上がり、給与が年収ベースで50〜100万円単位で上昇します。頑張った分だけ、着実に前へ進める環境です。

株式会社スタック

「イイ顔で働こう」を合言葉に、「人が集まり、人が残る会社」を目指している私たち。メンバー全員が自信を持って仕事に取り組めるよう、入社直後の4月から9月ごろまでは手厚い研修で、きめ細やかにサポートしています。また、社内に講師がいるため、外部で受けるような講習も社内で完結。資格もスムーズに取れて、仕事に必要なスキルをどんどん身につけられます。

＜仕事に関連する資格の一例＞
足場の組立て等作業従事者特別教育、足場の組立て等作業主任者、玉掛け、高所作業車運転、とび技能士　ほか多数

株式会社リンガーハット【東証プライム上場】

社員一人ひとりを大切にする文化が浸透しています。入社して終わりではなく、働きながら一歩ずつ成長できる環境を整備。オリジナルの教育プログラムに沿って、仕事の流れやコツを丁寧にお伝えします。できることが増えた分だけ、任される仕事も少しずつ広がる仕組みです。困ったときに相談しやすい雰囲気も大切にしています。長く安心して働ける職場で、充実した未来を一緒に描きましょう。