関東エリアの 高卒向け求人一覧

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。

オイレス工業株式会社【東証プライム市場上場】[募集終了]

オイレス工業の3年後離職率は7%。これは高卒入社者平均の1/5以下となる低さです。
単に離職率を下げるためだけでなく、生涯安心して働ける企業を目指し、
充実した研修制度や福利厚生を整えております。

株式会社野村運送《埼玉》[2次募集積極企業！]

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

株式会社 中井組土木[2次募集積極企業！]

50年以上の歴史を積み重ねてきましたが、当社は決して大きな会社ではありません。
ですが、持っている技術や雰囲気の良さは日本トップクラスである自信があります。
私たちが持っているものはすべて伝え、１人の職人としてだけでなく当社を担う人材へと育成します。

社会福祉法人大山 特別養護老人ホームときわの杜[2次募集積極企業！]

株式会社関門海【東証スタンダード上場企業】[2次募集積極企業！]

私たち「関門海」が、大切にしている3つの事。

1.社内で優秀な人材が育ち幹部に。
2.従業員満足度の高い会社を目指します。
3.会社の理念・考え方を持った人をたくさん世の中へ輩出します。

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら[2次募集積極企業！]

ゼロから介護業界に進む方が、安心して仕事に慣れていけるよう、様々なサポート体制を整えています。現場では先輩職員が丁寧に指導を行うほか、動画で学べる研修コンテンツもたくさん用意。施設内外で行われる研修にも参加できます。

また、定期的な意向調査に加え、「こうしたらもっとよくなる」という現場の声を積極的に採り入れています。たとえば、コロナ禍で中止していた花火を職員の提案で再開したことも。一人ひとりの声を大切にしながら、よりよい環境づくりに取り組んでいます。

株式会社かに道楽【関東地区】

様々な地域から安心して県外就職ができる環境を整えています！

大東実業株式会社[2次募集積極企業！]

【憧れはかっこいいドライバー】タイヘイグループで、「しっかり休める×しっかり稼げる」そんな未来を走ろう♪

JR貨物ロジ・ソリューションズ株式会社[2次募集積極企業！]

【JR貨物グループ】手厚い研修が自慢！倉庫をどう使うのかはあなた次第！？