関東エリアの 高卒向け求人一覧

株式会社串カツ田中[2次募集積極企業！]

株式会社ビジュアルビジョン[2次募集積極企業！]

入社後まずは、介護職として働くために必要な基礎知識や技術を習得する「介護職員初任者研修」と、視覚障がい者の外出にともなう移動時の支援を学ぶ「同行援護従業者養成研修」を受けていただきます。もちろん費用は会社負担です。

初仕事は、できるだけわかりやすい支援から始められるようにしていますので安心してください。最初は慣れるまで先輩といっしょに行きます。気持ちが整わないのに一人で訪問させることは絶対にありません。

大東実業株式会社[2次募集積極企業！]

【憧れはかっこいいドライバー】タイヘイグループで、「しっかり休める×しっかり稼げる」そんな未来を走ろう♪

株式会社大起建設[2次募集積極企業！]

学歴不問！全日制・通信制・定時制問わず採用いたします。
高卒も大卒も給与は同額スタート能力給となり、学歴問わず現場のリーダーにもなれます。

株式会社 三ッ和[2次募集積極企業！]

あなたは将来、どんな自分になっていたいですか？
三ッ和には、充実した毎日を過ごす先輩たちが沢山います！
様々なサポートを通して経験を重ねながら、仲間とともに成長できる三ッ和で
「自分らしく」を見つけてみませんか？

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

三ツ矢エミタスタクシーHD株式会社[2次募集積極企業！]

自動運転などの最新技術が注目されていますが、当社は業界に先駆けて2007年よりIT技術を積極的に導入。
お客様にとっての利便性向上、だけでなく従業員の業務負担の軽減に注力してきました。
その結果平均勤続年数15年と業界でトップクラスの定着率を誇る企業へと進化しました。

株式会社 中井組土木[2次募集積極企業！]

50年以上の歴史を積み重ねてきましたが、当社は決して大きな会社ではありません。
ですが、持っている技術や雰囲気の良さは日本トップクラスである自信があります。
私たちが持っているものはすべて伝え、１人の職人としてだけでなく当社を担う人材へと育成します。

株式会社レリアン

ショップで輝きながら、安心して長く働くことができる。
それが【レリアン】の魅力です！

株式会社ノジマ[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。