関東エリアの 高卒向け求人一覧

コウノイケ・エアポートサービス株式会社【東証プライム上場グループ】

東証プライム上場グループならではの待遇があります！

株式会社 ENEOSモビリニア【ENEOSグループ】

株式会社エリアクエスト(東証スタンダード上場)《東京》

「自分に何ができるかわからない」「これといった持ち味もないし……」と不安に思う必要はありません。私たちが求めているのは、今のスキルではなく、あなたのこれからです。「人と話すのが好き」「活気のある環境で働きたい」「不動産業界に興味がある」。そんな等身大のあなたを、私たちは心から歓迎します。

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

文化シヤッターサービス株式会社

「技術職って、上下関係が厳しそう……」
そんな不安を抱えていませんか？

★当社は20代から30代の若手社員中心！
★支店内はいつも明るく活気にあふれています！
★約8割が普通科や商業科などの非工業系出身！
★入社1年目は先輩とのOJTを通じて基礎からしっかり！
★国家資格の取得も会社が全力でバックアップ！
★全国の同期と集まるフォローアップ研修

などなど、個々人のペースに合わせた
「成長できる仕組み」が整っています！

株式会社ノジマ

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社神戸ゴマルゴ

アルバイト・飲食業未経験者も安心のフォロー体制！働きやすい環境ならではの定着率の高さも自慢です。

株式会社正泰苑

【ブラザーシスター制度を導入！】年齢の近いお兄さん・お姉さんが、新人のみなさんを手厚くサポート◎

フリホーレス株式会社

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

大東実業株式会社

当社では、「最初にしっかり育てること」を何より大切にしています。研修を通して少しずつ自信をつけていくスタイルなので、勉強や運動が苦手な方もぜひ安心して飛び込んできてください。そして、独り立ちした後は「どう働くか」を自分で選べるのも当社の特長です。会社が将来の道を決めるのではなく、一人ひとりが自分のペースで未来を描いていける、そんな会社です。理想の将来像を実現しませんか？まだない方は一緒に探して行きましょう！