ハリケン君おすすめ限定企業
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「コミュニケーションが好き」「チームプレーを大切にしている」「鉄道事業を物流から支える仕事がしたい」――1つ でもピンときたら、ぜひご応募ください。
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行!
\おすすめポイント!/
■基本土日休み(年間休日125日)
□賞与年2回(計4カ月分)
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰(功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与)
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行!
\おすすめポイント!/
■基本土日休み(年間休日125日)
□賞与年2回(計4カ月分)
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰(功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与)
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
「人が好き」「誰かを喜ばせたい」。そんな気持ちを、確かな成長と将来につなげられる場所がレッドロブスターです。入社後1年間は、接客・調理・店舗運営の3つを実際の現場で経験しながら、自分に合った道を見つけられる育成制度を用意。初任給26万円、家賃補助、食事つき仕事体験会、選考旅費支給など、高卒採用に本気で向き合っています。特別な日を支えるレストランで、仲間と協力しながら人としても成長したい――そんな高校生を歓迎します。
神戸にて創業。2002年に本格的に小売業に進出し、流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか?
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか?
スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
「2023年に島根、2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所がオープン!2025年10月には関西で6拠点目となる高槻第三営業所がオープン予定!」
「2023年に島根、2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所がオープン!2025年10月には関西で6拠点目となる高槻第三営業所がオープン予定!」
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか?
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
First Dropは、日本が誇る「魚を中心とする食文化」を、一人でも多くの人に提供することを目指して、東京や神奈川に42店舗のお店を展開しています。和食・洋食を中心に、新鮮な魚とお酒を楽しめる様々なタイプの飲食店をそろえており、今後もたくさんのお店を立ち上げていく予定です。飲食業界の中でもトップクラスの給与・待遇&週休2日制で働きやすさも抜群♪魚好きの仲間たちと楽しく働きながら成長したい方は、ぜひFirst Dropに来てください!
「好きなことをして、休みも収入も充実したい」という方は、《大東自動車工業》へ!
大手タイヘイグループで、一生もののスキルも仲間も手に入れよう♪
\推しポイント!/
☆年間休日125日
☆入社祝い金5万円
☆転居を伴う転勤ナシ
☆資格取得費用は全額会社負担
☆借上社宅制度(自己負担は月4万円)
☆収入例:20代・年収480万円ほど/30代・年収670万円ほど
☆職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
大手タイヘイグループで、一生もののスキルも仲間も手に入れよう♪
\推しポイント!/
☆年間休日125日
☆入社祝い金5万円
☆転居を伴う転勤ナシ
☆資格取得費用は全額会社負担
☆借上社宅制度(自己負担は月4万円)
☆収入例:20代・年収480万円ほど/30代・年収670万円ほど
☆職場見学・面接などの旅費を全額会社負担

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