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株式会社メガネスーパー

約１年を通じて扱う全ての商材においてプロフェッショナルになれるプログラム。
メガネやコンタクトレンズなどを使用したことがない方でも全く問題ありません。

業種：: 流通・小売、サービス
募集職業：: 接客サービス系、販売系、技術系、専門職系
勤務地：: 東北エリア、関東エリア、中部エリア、関西エリア、中国エリア、九州・沖縄エリア、青森、岩手、山形、福島、新潟、長野、茨城、千葉、埼玉、神奈川、東京、山梨、静岡、富山、石川、岐阜、愛知、兵庫、佐賀、長崎、福岡、鹿児島、沖縄、熊本、広島、香川、山口、宮崎

株式会社J-POWERハイテック[2次募集積極企業！]

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。充実した研修制度により、普通科出身でも基礎から専門知識・技術を学び、電力設備のエキスパートを目指せます。年間休日125日の完全週休2日制に加え、宿舎や帰省手当、資格取得支援、年間5万円分を自由に使えるカフェテリアプランなど福利厚生も充実しています。

業種：: 建設、物流・その他
募集職業：: 技術系、専門職系、その他
勤務地：: 北海道エリア、東北エリア、青森、岩手、宮城、福島、関東エリア、栃木、埼玉、東京、中部エリア、新潟、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、大阪、奈良、和歌山、中国エリア、岡山、四国エリア、愛媛、高知、九州・沖縄エリア、長崎、熊本、鹿児島

J-POWERが保有する全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電設備などを守る総合エンジニアリング企業です。
日本の電力を支えるJ-POWERグループの一員として、北海道から九州まで全国約60カ所の水力発電所や変電設備、約1,900kmにわたる送電線の保守・管理・工事を担っています。水力発電の年間発電量は約100億kWhで国内第2位。一般家庭約265万世帯の1年間の消費電力に相当する規模です。発電設備の点検・補修から送電線や鉄塔の保守まで、「電気が当たり前に使える毎日」を技術の力で守る、社会インフラを守る使命感の大きな仕事です。

株式会社スタック[2次募集積極企業！]

「イイ顔で働こう」を合言葉に、「人が集まり、人が残る会社」を目指している私たち。メンバー全員が自信を持って仕事に取り組めるよう、入社直後の4月から9月ごろまでは手厚い研修で、きめ細やかにサポートしています。また、社内に講師がいるため、外部で受けるような講習も社内で完結。資格もスムーズに取れて、仕事に必要なスキルをどんどん身につけられます。

＜仕事に関連する資格の一例＞
足場の組立て等作業従事者特別教育、足場の組立て等作業主任者、玉掛け、高所作業車運転、とび技能士　ほか多数

募集職業：
勤務地：: 北海道エリア、宮城、関東エリア、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、中部エリア、岐阜、滋賀、三重、大阪、石川、福井

＼注目ポイント！／
●正社員として働いた後、独立して業務委託メンバー（個人事業主）になれる！
●独立後は、やった分だけ収入になる出来高制！20代前半で年収1,000万円超も続出中！
●独立後に、「やっぱり会社に戻りたい」と思えば、正社員に戻る選択肢もあり！
●ひとり暮らしを始めたい方も安心、無料で住める「借り上げ社宅」あり！
●髪色・髪型自由！好きなスタイルのままで働ける！

カーブスグループ合同募集[2次募集積極企業！]

資格制度も整っているので、自分にあったキャリアを選択できます。

スタッフの8割以上が未経験からスタート。入社後は充実した研修制度で、社会人マナーや接客、健康・運動に関する知識、マシンの使い方などを基礎からじっくり学べます。資格取得制度も整い、経験を積んだ後は現場のプロフェッショナルとして専門職を目指すほか、店長を経て管理職へ進む道も。自分に合ったキャリアを選びながら、長く成長できる環境です。

業種：: サービス、レジャー、流通・小売、物流・その他
募集職業：: 接客サービス系、販売系、専門職系、その他
勤務地：: 北海道エリア、東北エリア、中部エリア、関東エリア、関西エリア、中国エリア、四国エリア、九州・沖縄エリア、岩手、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、栃木、富山、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、鳥取、岡山、広島、高知、佐賀、鹿児島、長崎、島根

感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。

カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会

サカツシード株式会社

産休育休にリフレッシュ休暇も有り！
オープンから50年の老舗のアットホームなお店

業種：: フード
募集職業：: 接客サービス系
勤務地：: 愛知

名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる５日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。

株式会社オーイズミフーズ[2次募集積極企業！]

「飲食って、プライベートがあまりなさそう……」
そんな不安を抱えていませんか？

★ 入社後の一定期間は1日10時間以下（休憩2時間）の「慣らし勤務」！
★ 希望があれば他店舗への異動も柔軟に対応！
★ 上京費用は会社が負担！憧れの一人暮らしを応援！
★ スマホで学べる「ホスピタリティ」研修！
★ 将来困らないための「お金の授業」も実施！

個々人のペースに合わせた「成長できる仕組み」が整っています！

業種：: サービス、フード
募集職業：: 接客サービス系、専門職系
勤務地：: 北海道エリア、青森、岩手、宮城、山形、福島、石川、山梨、新潟、長野、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、九州・沖縄エリア

『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間＝理想の社会人デビューを！』

私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。

★ 高校新卒を優遇！中途採用と同水準の高給与！
★ 月4万円で住める！完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度！
★ 超頼れる！ベテラン店長が親身にサポート＼平均年齢37.5歳／

など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です！

ダイセーエブリー二十四株式会社[2次募集積極企業！]

◼︎転勤がないため一生地元で働いていただけるダイセーエブリー二十四。”さらに安心して長く”働いていただくために法定以上の福利厚生等を整えています。

入社後は5日～1週間の新入社員研修を行い、その後は配属先でOJTを中心に仕事を学びます。入社3年目までは定期的なフォローアップ研修もあり、同期と一緒に成長できます。資格取得では受験料の負担だけでなく、勉強会やeラーニングも用意。転勤がないため、地元で長く働けるのも大きな魅力です。

業種：: 物流・その他
募集職業：: 事務系、専門職系
勤務地：: 関東エリア、茨城、埼玉、神奈川、中部エリア、新潟、富山、石川、福井、静岡、愛知、三重、関西エリア、京都、大阪、兵庫、中国エリア、岡山、広島、四国エリア、徳島、香川

ヨーグルトや惣菜、ジュースなど、毎日の食卓に欠かせない「チルド食品」の物流を支えている会社です。食品物流の先駆けとして全国にネットワークを広げ、メーカーから店舗まで安全・確実に商品を届けています。景気に左右されにくい「食」を支える仕事だからこそ、安定して長く働けます。

株式会社ファインズ東京（アパレル）[2次募集積極企業！]

配属後も担当コーディネーターが定期的にショップを訪問し、仕事や人間関係、生活面まで親身になって相談に乗ります。さらに365日24時間、匿名で専門カウンセラーに相談できる窓口も用意。配属前研修やフォローアップ研修も充実し、初めての社会人生活を一人にせず、継続して支えてくれる環境です。

業種：: 流通・小売
募集職業：: 販売系
勤務地：: 東京、神奈川、千葉、埼玉、関西エリア、京都、大阪、兵庫、中部エリア、愛知、九州・沖縄エリア、福岡、沖縄

ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう

2013年に高卒1期生が入社この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として責任ある立場で活躍しています。