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ハリケン君おすすめ限定企業

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業種
フード
募集職業
接客サービス系、専門職系
勤務地
東京、千葉、埼玉、神奈川
その行列がテレビで取り上げられるほどの人気店「らぁ麺 はやし田」をはじめ、イタリアンバル、新しいタイプの居酒屋にも続々とチャレンジ!コロナ禍でも年間10店舗以上の出店を続ける圧倒的な成長力で、さらなる店舗拡大を目指してます。あなたも人気店の一員に!
前向きなチャレンジをした上での失敗を"怒る"のではなく"褒める”会社!!
元お笑い芸人の社長率いる明るくチームワーク抜群の会社で、調理・接客を学んでみませんか??

2005年に設立した株式会社ビー・フェイスは、産地直送の鮮魚が自慢の「神田 魚えん」や大阪串揚げ専門店「大衆酒場けいちゃん」、イタリアン・フレンチ・和食が一度に楽しめる「ワインホール130」など東京都内で様々な業態を展開しています。会社の成長に伴い、これから一緒にビー・フェイスを盛り上げてくれる高校生の若い力に期待しています!!
★☆大阪府内で電気工事士になりたい方必見☆★

◎未経験から電気工事のエキスパートに
◎新卒一期生なので年齢経験・関係なし
◎工業高校以外の方も大歓迎(電気工事士の資格が取れる)
◎小規模だからできる一人一人に合った指導を

三島電気株式会社は大阪府下の現場を中心としたあらゆる商業施設、オフィス、ホテル、百貨店、病院、学校、工場等における電線ケーブル、配線、配管、ボックスの取り付け、 機械設置、照明器具の取り付け等をはじめとした、電気工事全般において、打ち合わせからお見積もり、提案、施工まで 一貫している会社です。

「人と接することが好き」「料理を学びたい」――あなたらしさを活かして、自分の可能性を広げませんか。

\ポイント!/
■関東以外の転勤なし
■家電家具付きの寮完備(月2万円)
■年間休日111日
■完全週休2日制(シフトの希望考慮)
■社内ライセンス制度
■研修手当最大1万5,000円
■基本給ベースアップ
■職場見学(お店見学&試食あり)
■賞与年2回(2.99ヶ月分)
名古屋を中心に自社ブランド・FC合わせて45店舗以上を展開する総合フードサービス企業である当社。お客様から長く愛されるための本物の飲食店を目指し、食材へのこだわりはもちろん、店舗コンセプトを表現する居心地のよい店舗創り、質の高い接客と、常に時代の変化に合わせたオリジナリティー溢れるサービスを提供しておりますが、決して現状に満足せず、変化を恐れず挑戦していく…それが、SORA GROUPのポリシーです。「食」には色彩と同様、無限の創造性があります。時代の流れを読み取り、お客様の声を受け止め、オリジナリティのある新たなお店や商品をつくっていく。お客様の更なる満足をつくり出す創造者でありたいと考えています。
「休みが多くて、給料のいい仕事がしたい」という方は、【大東実業】へようこそ!
TVCMでおなじみのタイヘイグループで、安心と成長の未来に向かって進もう♪

\推しポイント!/
◎年間休日125日(日祝ほか休み)
◎入社祝い金5万円
◎運転免許は必要ナシ
◎資格取得は全額会社負担 ※大型トラックは平均月収50万円!
◎借上社宅制度(自己負担は月4万円)
◎マイトラック&女性専属車両
◎誕プレ制度(お菓子、高級タオル、入浴グッズ……)
◎職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
First Dropは、日本が誇る「魚を中心とする食文化」を、一人でも多くの人に提供することを目指して、東京や神奈川に42店舗のお店を展開しています。和食・洋食を中心に、新鮮な魚とお酒を楽しめる様々なタイプの飲食店をそろえており、今後もたくさんのお店を立ち上げていく予定です。飲食業界の中でもトップクラスの給与・待遇&週休2日制で働きやすさも抜群♪魚好きの仲間たちと楽しく働きながら成長したい方は、ぜひFirst Dropに来てください!
業種
サービス、フード
募集職業
接客サービス系、専門職系
勤務地
北海道エリア、青森、岩手、宮城、山形、福島、石川、山梨、新潟、長野、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、九州・沖縄エリア
「くいもの屋わん」を中心に国内外50業態310店舗の飲食店を展開する成長企業、それがオーイズミフーズです。企業が大きく成長しても、変わらないのは「みんなを幸せにする」という気持ち。オーイズミフーズでは、お客様に満足のゆくサービスを提供するには、まずそこで働くスタッフがHAPPYでなければならないと考えています。
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。

そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
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