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弥平では、「人」を大切にした組織創りを行っています。
現状に満足することなく、一緒に働く仲間が「弥平を選んでよかった！」と言ってくれるよう、 労働環境改善にも力を入れています。
安心してのびのびと働いていただくことができる場所が弥平であると、自負しております。
現状に満足することなく、一緒に働く仲間が「弥平を選んでよかった！」と言ってくれるよう、 労働環境改善にも力を入れています。
安心してのびのびと働いていただくことができる場所が弥平であると、自負しております。
名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる５日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。
『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間＝理想の社会人デビューを！』
私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。
★ 高校新卒を優遇！ 中途採用と同水準の高給与！
★ 月4万円で住める！ 完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度！
★ 超頼れる！ベテラン店長が親身にサポート＼平均年齢37.5歳／
など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です！
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など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です！
株式会社神戸ゴマルゴは、羽田空港内で4つの飲食店を運営する企業です。日本有数の空の玄関口で、「食」を通じてお客様を「笑顔」に変える仕事をしています。日本人だけではなく海外からのお客様も多く、毎日が刺激的！和やかな雰囲気の店舗で仲間と協力しながら、接客や調理に取り組めます。未経験の方も先輩がしっかりサポート！家賃補助や福利厚生も充実しており、地方からの就職希望者にも心強い環境を用意しています。
～物流の最前線で暮らしを支える～
当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています！
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう！
当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています！
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう！
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
誰もが日常的に使う「スマートフォン」などの販売を通じて、地域の方々の暮らしを支えている当店。 「こんな働き方がしたい！」というあなたの希望に全力で応えます！
● 「人と接する仕事がしたい」という方へ
地元のお客様と深く関わり、直接「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。
● 「頑張りは、ちゃんと評価してほしい」という方へ
インセンティブや昇給・昇格で、一人ひとりの努力を見逃さず評価します。
● 「接客のプロとして成長したい」という方へ
現場研修や「受け放題」の研修システムでスキルアップを応援します！
● 「人と接する仕事がしたい」という方へ
地元のお客様と深く関わり、直接「ありがとう」と言ってもらえるやりがいがあります。
● 「頑張りは、ちゃんと評価してほしい」という方へ
インセンティブや昇給・昇格で、一人ひとりの努力を見逃さず評価します。
● 「接客のプロとして成長したい」という方へ
現場研修や「受け放題」の研修システムでスキルアップを応援します！
