ハリケン君おすすめ限定企業
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私たち不二商事は本当に美味しいもの、質の高い食材にとことんこだわり、大阪北東部を中心に14店舗のスーパー「TOP WORLD」を運営する会社です。
決して大手のように大量流通・全国展開ではありませんが、量より質重視の品々と、食材の知識や情報も得られる地域密着型のスーパーとして、地域の方々に厚い支持をいただいています。
決して大手のように大量流通・全国展開ではありませんが、量より質重視の品々と、食材の知識や情報も得られる地域密着型のスーパーとして、地域の方々に厚い支持をいただいています。
「誰かのために一生懸命やりたい」「人の役にたちたい」「専門知識を身につけたい」と考える高校生のみなさん!あなたの深い愛情と優しさ、明るい笑顔で、お年寄りに生きる喜びを届けてください!
大協会が運営する特別養護老人ホーム「ハートフルふしお」は、1992年、行政と一体で事業をスタートした池田市で初の福祉施設。デイサービスセンター、ホームヘルプステーション、居宅支援事業所、地域包括支援センターなど、地域の福祉サービスをトータルに担って、30年以上の実績を持つ法人。高齢化社会に向けて、福祉事業のサービス強化には、みなさんのようなフレッシュで、元気な力は不可欠です。
みなさんと一緒に働ける日をお待ちしています。
大協会が運営する特別養護老人ホーム「ハートフルふしお」は、1992年、行政と一体で事業をスタートした池田市で初の福祉施設。デイサービスセンター、ホームヘルプステーション、居宅支援事業所、地域包括支援センターなど、地域の福祉サービスをトータルに担って、30年以上の実績を持つ法人。高齢化社会に向けて、福祉事業のサービス強化には、みなさんのようなフレッシュで、元気な力は不可欠です。
みなさんと一緒に働ける日をお待ちしています。
福岡と大分の製鉄所をメインに耐火施設の建築を行っている会社です。
従業員の8割が技術者で、そのほぼ全員が高校新卒から採用しています。
従業員の8割が技術者で、そのほぼ全員が高校新卒から採用しています。
Mother's Industryは創業以来、国内外問わず、幅広いバイヤーや年齢層に愛され支持される、オリジナルブランドを製造・販売するアパレル会社です。
<「一志」で働くメリット>
■景気に左右されにくい、建物の「修繕工事」で経験を積める。
■10年先・20年先も仕事に困らない技術を磨ける。
■初任給から月25万円、成長に応じた昇給もあり。
■早い段階で「現場監督」にジョブチェンジも可能。
■体を動かす仕事だから、運動にもなる。
■横須賀発、2019年に立ち上がった新しい会社。
高卒採用に力を入れ始めた一志で、一緒に働きませんか。一人前になるまで、じっくり時間をかけて向き合います。
■景気に左右されにくい、建物の「修繕工事」で経験を積める。
■10年先・20年先も仕事に困らない技術を磨ける。
■初任給から月25万円、成長に応じた昇給もあり。
■早い段階で「現場監督」にジョブチェンジも可能。
■体を動かす仕事だから、運動にもなる。
■横須賀発、2019年に立ち上がった新しい会社。
高卒採用に力を入れ始めた一志で、一緒に働きませんか。一人前になるまで、じっくり時間をかけて向き合います。
立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。
グリーンライフは様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
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