お気に入り
先生登録
マイページ
高卒採用したい企業様はこちら
ハリケン君おすすめ限定企業
検索に一致した求人152件
「アミューズメント施設に興味あり！」――その好奇心を活かして、新しい1歩を踏み出すチャンス！
地元に愛され続ける優良企業だからこそ、魅力がたくさんあります。
＼ここにも注目♪／
◎県外就職者も多数活躍中
◎月給23万円以上＋賞与年2回
◎転居を伴う転勤なし
◎光熱費込みの寮完備（月1万1,000円）
◎7日間連休を取得して帰省OK
◎週休2日制（シフト希望考慮）
◎ほとんど残業なし
◎職場見学・面接時にかかる交通費応相談
地元に愛され続ける優良企業だからこそ、魅力がたくさんあります。
＼ここにも注目♪／
◎県外就職者も多数活躍中
◎月給23万円以上＋賞与年2回
◎転居を伴う転勤なし
◎光熱費込みの寮完備（月1万1,000円）
◎7日間連休を取得して帰省OK
◎週休2日制（シフト希望考慮）
◎ほとんど残業なし
◎職場見学・面接時にかかる交通費応相談
～物流の最前線で暮らしを支える～
当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています！
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう！
当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています！
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう！
立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。
神戸にて創業。2002年に本格的に小売業に進出し、流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか？
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか？
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
株式会社ビジュアルビジョンの介護部門では、「利用者 一人ひとりにふさわしい、心に届く介護サービスを提供する」ことを大切にしています。利用者さんのご自宅でケアをおこなう訪問介護では、おむつ交換などのケアが早く終われば、ごみの分別を手伝ったり、冷蔵庫にある食材で食事をつくったりすることもあります。こうした身体的なケアにとどまらない「誠実で温かい」介護サービスを、私たちと一緒に実現できる方を歓迎します。
目標は年商100億円｡これは､ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく､｢外食産業でも､他の業界と対等でありたい｣｢食を通じて日本を元気にしたい｣という想いから､このような目標を立てました｡今いる仲間､これから共に働くあなたとなら､必ず実現できると確信しています｡しかし､会社の為に働く必要はありません｡自分の夢や目標を叶える為､自分の人生を楽しむ為に働いて下さい｡この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています｡
私たちは、長年にわたり高校生の新卒採用を積極的に行っています。募集するのは、店舗BGMをはじめ、各種サービスをお客様に提供するために機械の設置工事を担当する「フィールドエンジニア」。6,000人以上いるグループ社員から最も頼りにされるポジションです。グループ会社間を転属できる多彩なキャリアパス、家族も喜ぶ福利厚生など多くの魅力にあふれている当社で、社会人生活の第一歩を踏み出してみませんか？
