高卒向け求人一覧

株式会社 村上建設

村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、
楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。

株式会社どうとんぼり神座

一人ひとりの成長に合わせて多様なキャリアパスを確立しています。様々な仕事・役割を経験することで、着実に成長していただきたいと考えています。

ミモザ株式会社[2次募集積極企業！]

ミモザは「育成制度」に自信を持っています。3カ月の研修期間では、毎日の目標設定と振り返り日誌をもとに、アドバイスを受けながら自分のペースで成長できます。その後も40以上の研修プログラムが用意されていて、継続的にスキルアップしていける環境です。いずれは「専門職として資格を極める道」「チームをまとめるマネジメントの道」など、さまざまな道が開かれています！

株式会社フォービル

未経験でも吸収する意欲とヤル気があれば立派な職人に育て上げます！

株式会社リボン

有給休暇が取得しやすく働きやすい環境作りをしている為、
従業員さんが安心して長く働けます。

ジェイアール西日本フードサービスネット（JR西日本主要子会社）

株式会社野村運送《埼玉》[2次募集積極企業！]

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

カーブスグループ合同募集[2次募集積極企業！]

資格制度も整っているので、自分にあったキャリアを選択できます。

スタッフの8割以上が未経験からスタート。入社後は充実した研修制度で、社会人マナーや接客、健康・運動に関する知識、マシンの使い方などを基礎からじっくり学べます。資格取得制度も整い、経験を積んだ後は現場のプロフェッショナルとして専門職を目指すほか、店長を経て管理職へ進む道も。自分に合ったキャリアを選びながら、長く成長できる環境です。

JFE条鋼株式会社　東部製造所(JEFスチールグループ) [2次募集積極企業！]

初めての一人暮らしでも安心してスタートできる借上げ独身寮制度を用意。条件を満たせば家賃の70％を会社がサポートするため、生活費を抑えながら新生活を始められます。年間休日は職種により120～128日。工業科以外の高校生も応募でき、専門知識がなくても働きながら技術を身につけられます。

九築工業株式会社[2次募集積極企業！]

「10年経験して一人前」と言われる築炉の現場。新人が活躍できるよう、育成とサポートには特に力を入れています。

「10年経験して一人前」と言われる築炉の世界だからこそ、新人をじっくり育てることを大切にしています。入社後は業界に先駆けて設立した「技能研修センター」で、現場に必要な知識や技術を基礎から学び、資格や免許の取得にも挑戦。その後も面倒見の良い先輩が支える「ブラザー制度」と、班長・職長が成長を見守る「コーチャー制度」でしっかりサポートします。未経験から全国トップクラスの技術を受け継ぐ、一人前の技術者を目指せる環境です。