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エステティックサロン「AILE（エール）」。実はこのAILE(エール)には、2つの意味が込められています。
一つはフランス語のつばさ。もう一つは、英語の応援という意味。お客様一人ひとりが持っているエール（つばさ）を、今よりもっとキラキラ輝かせ羽ばたけるよう、エール(応援)を贈り続けるという意味。女性なら誰もが持つ「キレイになりたい！」という気持ちを最新のエステ技術で応援しています。
『お客様が日に日にキレイになっていくと、笑顔が増えて表情も明るくファッションも変わって、本当にキラキラ輝いていくんです。そんな変化を一緒に味わえるのが、エステティシャンとしての喜び！』と先輩。一人でも多くの女性にココロとカラダを輝かせて、素敵な人生を送ってほしい。
それが私たちエールの願いです。
一つはフランス語のつばさ。もう一つは、英語の応援という意味。お客様一人ひとりが持っているエール（つばさ）を、今よりもっとキラキラ輝かせ羽ばたけるよう、エール(応援)を贈り続けるという意味。女性なら誰もが持つ「キレイになりたい！」という気持ちを最新のエステ技術で応援しています。
『お客様が日に日にキレイになっていくと、笑顔が増えて表情も明るくファッションも変わって、本当にキラキラ輝いていくんです。そんな変化を一緒に味わえるのが、エステティシャンとしての喜び！』と先輩。一人でも多くの女性にココロとカラダを輝かせて、素敵な人生を送ってほしい。
それが私たちエールの願いです。
立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。
福岡と大分の製鉄所をメインに耐火施設の建築を行っている会社です。
従業員の8割が技術者で、そのほぼ全員が高校新卒から採用しています。
従業員の8割が技術者で、そのほぼ全員が高校新卒から採用しています。
弥平では、「人」を大切にした組織創りを行っています。
現状に満足することなく、一緒に働く仲間が「弥平を選んでよかった！」と言ってくれるよう、 労働環境改善にも力を入れています。
安心してのびのびと働いていただくことができる場所が弥平であると、自負しております。
現状に満足することなく、一緒に働く仲間が「弥平を選んでよかった！」と言ってくれるよう、 労働環境改善にも力を入れています。
安心してのびのびと働いていただくことができる場所が弥平であると、自負しております。
★☆大阪府内で電気工事士になりたい方必見☆★
◎未経験から電気工事のエキスパートに
◎新卒一期生なので年齢経験・関係なし
◎工業高校以外の方も大歓迎（電気工事士の資格が取れる）
◎小規模だからできる一人一人に合った指導を
三島電気株式会社は大阪府下の現場を中心としたあらゆる商業施設、オフィス、ホテル、百貨店、病院、学校、工場等における電線ケーブル、配線、配管、ボックスの取り付け、 機械設置、照明器具の取り付け等をはじめとした、電気工事全般において、打ち合わせからお見積もり、提案、施工まで 一貫している会社です。
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毎年恒例の大晦日の紅白歌合戦でも大活躍した小鯛雀鮨鮨萬のおし鮨。創業360年の歴史に支えられた伝統の味に若い高卒スタッフの力を結集して次代につなげたい！
コスモビューティーは化粧品・医薬品の提案型OEMメーカーです。有名ブランドのあの化粧品を実はコスモビューティーが企画・製造したというものも多いんです。現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。世の中に新しい価値を生み出すべく、挑戦し続けています。
創業から58年以上『型枠工事』を中心に事業を展開をしてきた当社。
高層ビル、大型マンションなどの枠型工事を通して、大手ゼネコンからも絶大な信頼を寄せられています。
さらなる顧客のニーズにお応えできるよう新しい仲間を募集します！
高層ビル、大型マンションなどの枠型工事を通して、大手ゼネコンからも絶大な信頼を寄せられています。
さらなる顧客のニーズにお応えできるよう新しい仲間を募集します！
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
