高卒向け求人一覧

株式会社レボル[2次募集積極企業！]

資格や経験がなくても美容師を目指せます。入社後3カ月間はヘアアカデミーで基礎から研修し、美容室で働きながら通信課程で美容師国家資格の取得に挑戦。学費の立替制度や資格取得支援も用意しています。完全週休2日制、育児・介護休暇など、長く美容師として活躍するための環境も整っています。

株式会社神戸ゴマルゴ[2次募集積極企業！]

アルバイト・飲食業未経験者も安心のフォロー体制！働きやすい環境ならではの定着率の高さも自慢です。

飲食業が初めてでも大丈夫。入社後は店長や先輩が、あいさつや言葉づかい、接客・調理の基本から丁寧に教えます。月1回の社内勉強会や社外講習、調理師免許などの資格取得支援もあり、働きながら着実にスキルアップ。高卒入社の若手社員も多数活躍しているので相談もしやすく、地方から上京する方には寮・借上げ社宅の紹介と月3万円の家賃補助も用意。仕事も新生活も安心してスタートできる環境です。

株式会社エム・ジー・コーポレーション(明月館グループ)

古川オール株式会社[2次募集積極企業！]

創業60年！サッシ､リフォームを専門とするモノづくりのプロ集団！古川オールが高卒を積極採用します！

ものづくりの知識や経験がなくても大丈夫。入社後の研修では、図面の見方や加工の基礎知識、専門用語、製品について一から学び、その後は先輩のサポートをしながら少しずつ仕事を覚えていきます。機械メーカーの講習など、専門技術を学べる機会も用意し、一人で仕事を任せられるようになるまでじっくり育成。社宅制度や資格取得支援もあり、未経験から一生役立つものづくりの技術を身につけられる環境です。

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

株式会社東横商事[2次募集積極企業！]

《手厚い研修＆フォロー充実》新たにブラザーシスター制度を計画中！未経験から安心デビュー♪

未経験から安心して成長できるよう、手厚い研修と先輩社員によるフォロー体制を整えています。さらに、年齢の近い先輩が新人をサポートする「ブラザーシスター制度」も計画中。頑張りや成長がきちんと評価される透明性の高い評価制度があり、高卒入社から店長へ昇格した実績もあります。県外からの就職には、光熱費込み・初年度月1万1,000円の寮を用意。残業も月平均5時間程度と少なく、安心して長く働きながらキャリアアップを目指せます。

株式会社ベルーフ[2次募集積極企業！]

入社後はベルーフの正社員として働き、給与や評価、教育なども会社が責任を持ってサポート。配属先でさまざまな経験を積みながら、キャリアアップや新しい仕事にも挑戦できます。家賃を最大50％負担する社宅制度や資格取得支援、産前産後・育児・介護休暇など、長く働ける制度も充実しています。

三菱製鋼室蘭特殊鋼株式会社＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞[2次募集積極企業！]

三菱製鋼グループは人権、人格、個性と多様性を尊重し、安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、人材の育成を通じて企業活力の維持・向上を図っています。
実際の業務において、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的に教えるOJT研修を実施しています。
研修充実（安全教育・基礎教育・実地訓練）

シモハナ物流株式会社

新入社員の方を受け入れ、活躍できるよう一人一人に合わせてフォローをしていく環境を整えています！
・フォロー研修（年４回）
・コーチ制度
・新入社員面談

皆さんが安心して成長できるように会社全体で支えていきます！

日本金属株式会社　板橋工場[2次募集積極企業！]

直近5年間で89名の高校新卒社員が入社し、その約65％が工業高校以外の出身者。入社後は6カ月かけて新入社員研修を行うため、工業系の知識や技術がなくても安心です。遠方からの入社を支える寮や資格取得支援なども用意し、社会人としての第一歩からしっかり成長をサポートします。