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文化シヤッターサービスで働く魅力は、なんといっても「技術を身に付けながら、地域の役に立てる」こと！現場でシャッターや防犯設備の設置・メンテナンスを学びながら、どんどんスキルアップできる環境。先輩たちも親切で、わからないことはしっかり教えてくれるから安心。お客様から「ありがとう」と言われる瞬間は最高にやりがいを感じます！地域に密着した仕事なので、地元の人とのつながりも深まる。成長しながら社会に貢献できる、そんな充実感を味わえる職場です！
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか？
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
当社は新築の木造建築を手掛けておる会社です。
一戸建て住宅、アパート、老人ホーム等々多岐に渡り対応しています。誠意と技術でお客様に最大に満足いただける施工を心がけております。
当社では若い世代から幅広い世代に人種が活躍しております。新築の家づくりを全行程を請け負うため、建物のスペシャリストになれます！
家づくりはプラモデルに似ており、図面通りに１つずつ仕上げていきます。モノづくりに興味のある方ならすぐになじめると思います！研修や資格取得サポートも充実しており、未経験の方でも一人前への成長をサポート致しますので安心してご入社ください。
一戸建て住宅、アパート、老人ホーム等々多岐に渡り対応しています。誠意と技術でお客様に最大に満足いただける施工を心がけております。
当社では若い世代から幅広い世代に人種が活躍しております。新築の家づくりを全行程を請け負うため、建物のスペシャリストになれます！
家づくりはプラモデルに似ており、図面通りに１つずつ仕上げていきます。モノづくりに興味のある方ならすぐになじめると思います！研修や資格取得サポートも充実しており、未経験の方でも一人前への成長をサポート致しますので安心してご入社ください。
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
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■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
贈答品などに使われるキレイな化粧箱や、きれな包装紙。そんなさまざまな紙を扱う老舗商社です。業界トップクラスの知名度を持ち、紙の卸売からパッケージデザイン・印刷までトータルプロデュースを行い、様々な場所で当社製品は使用されています。
「コミュニケーションが好き」「チームプレーを大切にしている」「鉄道事業を物流から支える仕事がしたい」――1つ でもピンときたら、ぜひご応募ください。
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行！
＼おすすめポイント！／
■基本土日休み（年間休日125日）
□賞与年2回（計4カ月分）
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰（功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与）
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行！
＼おすすめポイント！／
■基本土日休み（年間休日125日）
□賞与年2回（計4カ月分）
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰（功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与）
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
