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コロナ下で明らかになったこと！それは私たちの仕事は持続可能な社会のために無くてはならない仕事であること！
まさしくエッセンシャルワークの仕事だということです。社会のために、生活者のために私たちは毎日の活動を地道に続けています！
IZUMIは、豊かで持続可能な社会を実現するために、環境分野における技術革新を進め、環境と経済の好循環を生み出す新たな経済社会システムの実現を図る取り組みを続けています。
まさしくエッセンシャルワークの仕事だということです。社会のために、生活者のために私たちは毎日の活動を地道に続けています！
IZUMIは、豊かで持続可能な社会を実現するために、環境分野における技術革新を進め、環境と経済の好循環を生み出す新たな経済社会システムの実現を図る取り組みを続けています。
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか？
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
東京書籍の教科書製造会社という安定性抜群の会社です。
【年間休日125日、住宅手当あり、社員食堂ありetc】
当社は創業以来約100年に亘り、教科書、教育関連図書づくりを中心に深く日本の教育・文化に携わってきました。教育関連図書は品質の確かさが強く要求されます。私どもはこれまでに蓄積したノウハウを基盤に、企画編集・デザインからプリプレス、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムを駆使し、常に一歩先をいく最新技術の導入と信頼性の高い生産システムを確立しています。
【年間休日125日、住宅手当あり、社員食堂ありetc】
当社は創業以来約100年に亘り、教科書、教育関連図書づくりを中心に深く日本の教育・文化に携わってきました。教育関連図書は品質の確かさが強く要求されます。私どもはこれまでに蓄積したノウハウを基盤に、企画編集・デザインからプリプレス、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムを駆使し、常に一歩先をいく最新技術の導入と信頼性の高い生産システムを確立しています。
「こ～れこれこの味、みそかつ矢場とん♪」というCMソングを聞いたことがあるという方や、マスコットキャラである「ぶーちゃん」を見たことがあるという方もおられるかも知れません。全国的に有名になってきた名古屋めし。その名古屋めしの代表でもある「みそかつ」専門店として、戦後間もない1947年に創業した当社。伝統の味を世界中に広めるため、次世代に残していくために、将来を担う高校生のみなさんの採用を本格的にスタートします。
立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。
