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｜循環型社会を支える総合環境企業
タケエイは「混ぜればごみ、分ければ資源」をスローガンに、循環型社会の最前線を走る総合環境企業です。リサイクルという「すぐにはなくならない仕事」を通じて、都市の暮らしや産業を支えながら地球環境の保全にも貢献しています。
｜上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
タケエイは「混ぜればごみ、分ければ資源」をスローガンに、循環型社会の最前線を走る総合環境企業です。リサイクルという「すぐにはなくならない仕事」を通じて、都市の暮らしや産業を支えながら地球環境の保全にも貢献しています。
｜上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
私たちは、一級品のおいしい和牛を提供している人気焼肉店です。
「人と話すことが好き」「食べることが好き」「手づくり料理が好き」
――あなたの“好き”を活かして、都心のおしゃれなお店で働きませんか？
＼働きやすさは最＆強！／
★ほとんど残業なし
★ホール・調理は分業制
★おいしい絶品まかない
★借り上げ社宅（月3万8,000円）
★食事つき店舗見学ツアーの交通費支給 ※保護者様の同伴OK
★スキル次第では、将来は年収400万円以上も可能
＼ここにも注目！／
◎2024年度は高卒者を6人採用（男性2人、女性4人）
◎高卒入社から5年後に、店長2人（男性・女性）、調理長1人へ昇格実績あり
◎当社の代表は、調理専門学校の先生としても活躍
「人と話すことが好き」「食べることが好き」「手づくり料理が好き」
――あなたの“好き”を活かして、都心のおしゃれなお店で働きませんか？
＼働きやすさは最＆強！／
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★ホール・調理は分業制
★おいしい絶品まかない
★借り上げ社宅（月3万8,000円）
★食事つき店舗見学ツアーの交通費支給 ※保護者様の同伴OK
★スキル次第では、将来は年収400万円以上も可能
＼ここにも注目！／
◎2024年度は高卒者を6人採用（男性2人、女性4人）
◎高卒入社から5年後に、店長2人（男性・女性）、調理長1人へ昇格実績あり
◎当社の代表は、調理専門学校の先生としても活躍
大起建設は、「電気」を届ける配管を地中に埋める専門工事を手がけている会社です。日々の暮らしに欠かせない大事なインフラを支える仕事に、社員全員が誇りを持って取り組んでいます。
公共工事が中心なので安定性は抜群！基本土日祝休みで残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。学歴に関係なくキャリアアップ・収入アップも目指せます。上京＆一人暮らしをバックアップする体制も万全です！
公共工事が中心なので安定性は抜群！基本土日祝休みで残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。学歴に関係なくキャリアアップ・収入アップも目指せます。上京＆一人暮らしをバックアップする体制も万全です！
株式会社東京一番フーズは「日本で一番食材にこだわる」会社です。国産高級とらふぐをはじめ、自社で養殖した本マグロやブリなど、生産から加工、販売までを自社で手掛ける唯一の外食企業です。当社は、人材の育成に全力で取組み、包丁の取り扱いからとらふぐの調理等、和食調理全般を身に付けることが出来ます。また、接客を通じて、店舗の運営を学ぶことも出来ます。そして、2017年はついにニューヨークに出店！あなたが調理した和食が世界の舌を唸らせる日も遠くはありません。
名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる５日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。
創業66年を迎える株式会社野村運送は、社員一人ひとりを大切にする“社員ファースト”の会社です。本社のほか3つの営業所を構え、従業員110人体制で関東一円の物流を支えています。長年の取引先も多く、安定した経営基盤のもとで黒字経営を継続中。社内は年齢を問わず話せるフランクな雰囲気で、困ったときは誰かが手を差し伸べる温かさがあります。休み重視・収入重視など、一人ひとりの理想の働き方の実現を一緒に目指します！
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
