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まわりを見てみると、介護施設が私たちの身近な場所にあるので、介護を必要とされる方々が数多くおられることに気付くはずでしょう。ご利用者様やご家族の人生に寄り添う介護職員は、「ありがとう」という感謝の言葉をいただける素敵な職業です。また、ご利用者様に満足いただけるサービスを提供するにあたり、職員が笑顔で働ける環境づくりを心がけています。働きやすい職場で、のびのびと働きたい皆様からのご応募をお待ちしております。
寿司・和食を基本にさまざまな形態の店舗を展開している「がんこフードサービス」。グループ会社を含め96店舗を全国に展開し、和の「こだわりの味」と「おもてなし」で日本の伝統文化を発信している会社です。
※撮影のためマスクを外しております。
※撮影のためマスクを外しております。
AOSは志望動機不要！やりたいことが決まっていない人や、１～2年程度前提の「とりあえず入社」も歓迎しています。福利厚生にも力を入れており、一人暮らしの徹底応援や皆勤で有給が2日増える特別有給休暇など、様々な制度がございます。
当社は、京都に本社を置く印刷関連の総合会社です。
「ALL in ONE」をコンセプトに、販売促進に関するお客様の課題を、
企画・デザイン・印刷・製本まで社内一貫生産し、ご提案を行っております。
さまざまな事業を展開する当社の売上高は200億を突破しており2020年には新工場が稼働し始めました。
当社が急成長を続ける秘密は、いち早く「印刷通販」にシフトし、パイオニアとして市場を切り開いてきたことにあります。
そのおかげもあり近い将来、業界トップ10入りも実現しそうです。
中小企業から大企業への一歩を踏み出した当社はまさに今が「第二創業期」です。
今まさに成長中のグラフィックで一緒に成長して頂ける方を募集しております。
「ALL in ONE」をコンセプトに、販売促進に関するお客様の課題を、
企画・デザイン・印刷・製本まで社内一貫生産し、ご提案を行っております。
さまざまな事業を展開する当社の売上高は200億を突破しており2020年には新工場が稼働し始めました。
当社が急成長を続ける秘密は、いち早く「印刷通販」にシフトし、パイオニアとして市場を切り開いてきたことにあります。
そのおかげもあり近い将来、業界トップ10入りも実現しそうです。
中小企業から大企業への一歩を踏み出した当社はまさに今が「第二創業期」です。
今まさに成長中のグラフィックで一緒に成長して頂ける方を募集しております。
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか？
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
