数々の日本/世界“初”に貢献
オイレス工業は1952年設立の、70年以上オイレスベアリングと免震・制震装置を製造しているメーカーです。
ベアリングとは機械がスムーズに動くために使われる部品のこと。見たことがある方は少ないかもしれませんが、
実は車や電車などみなさんの身近な機械に使用されており、例えば当社のベアリングは、自動車ですと概ね1台あたり20～30個使用されており、
日本の自動車メーカー様とはすべてお取引がございます。
また、免震・制震装置は地震による建物の倒壊を防ぐ装置で市役所や病院、消防署等災害時に拠点となる建物に採用されています。
上記以外にも発電所の発電装置や半導体の製造装置、鉄道や車が通る橋など様々な機械・建物に当社の商品が使われており、
人々の暮らしを、私たちの技術で安心・安全・快適にしているのが当社の製品です。
常に社会から求められる製品を生み出していく会社、それがオイレス工業です。
濱川さんが手にしているのが
当社のオイレスベアリング。
こんな小さな部品が人々の快適な暮らしを
支えています。
当社が製造するオイレスベアリングの一例。
大きなものでは発電所の発電装置、
小さなものではロボット掃除機など、
大小様々な機械の動きを支えております。
当社の製品が採用されているものの一例。
製品自体は目立つものではありませんが、
みなさんの身近に必ず当社の製品が
使用されています。
濱川さんが手にしているのが
当社のオイレスベアリング。
こんな小さな部品が人々の快適な暮らしを
支えています。
当社が製造するオイレスベアリングの一例。
大きなものでは発電所の発電装置、
小さなものではロボット掃除機など、
大小様々な機械の動きを支えております。
当社の製品が採用されているものの一例。
製品自体は目立つものではありませんが、
みなさんの身近に必ず当社の製品が
使用されています。
本社にある研究開発施設。
70年以上の歴史がある当社ですが、
いまでも新しい技術・モノを積極的に
生みだしています。
製品の素材を製造する施設の一部。
当社は数多くの特許を取得しており、
材料の製法も特許取得済み。
他社にマネされることのない技術を
多数保有しております。
製品の最終工程。
当社の製品はモノづくりの工程を常に
見直しており、洗練されたラインでの
製造をおこなっております。
ぜひ一度職場見学にいらしてください。
本社にある研究開発施設。
70年以上の歴史がある当社ですが、
いまでも新しい技術・モノを積極的に
生みだしています。
製品の素材を製造する施設の一部。
当社は数多くの特許を取得しており、
材料の製法も特許取得済み。
他社にマネされることのない技術を
多数保有しております。
製品の最終工程。
当社の製品はモノづくりの工程を常に
見直しており、洗練されたラインでの
製造をおこなっております。
ぜひ一度職場見学にいらしてください。
製造一課は、オイレスベアリングに使用する樹脂を製造する部署となります。
様々な原料を混ぜ合わせて当社オリジナルの樹脂材料を作るのが一課の仕事です。
当社のオイレスベアリングを作っている拠点は全国で3か所ありますが、
樹脂を製造する部署があるのは本社である神奈川県の藤沢事業場のみ。
つまり、世界中で使われる製品にここで作られた樹脂が使われるため、
責任重大ですがやりがいのある仕事です。
製造三課はオイレスベアリングのベース材料となる金属を加工し、
それに油の代わりとなる潤滑剤を埋め込んで製品に仕上げる部署。
金属を切ったり、削ったり、穴を開けたりする金属加工がメインの業務となります。
これらの業務はラインで流れて機械が自動で作ってくれる、のではなく１工程ごとに利用する加工機を変え、そのたびに加工のプログラムを変える職人のような業務。
モノづくりの醍醐味を一番味わえる仕事です。
技術課は製造設備や製品の加工に使う金型などの設計やメンテナンス、検査をおこなう部署。
製品の品質だけでなく、業務効率の改善や従業員の安全を担うまさに縁の下の力持ちのような仕事です。
実際に当社の工場には技術課が製作した当社オリジナルの設備が数多くありますので、
職場見学に来られた際にはそちらにも注目して見てみてください。
入社年月：2023年4月
出身校：熊本県立熊本工業高等学校
バイクや車に興味があり高校では材料技術科で機械や素材技術などを学んでいました。
就職活動での第一条件は関東勤務の仕事ということ。
それを軸にを色々模索している時にオイレス工業の求人票を見つけました。
オイレス工業が生み出すベアリングは車からバイク、家電などあらゆる分野で使われていて
社会貢献性も高く、やりがいを感じられると思い入社しました。
入社後の約1年は会社全体の流れを知るために、在庫管理などの仕事をしていました。
そして最近、図面を見て生産方法を検討する仕事や、
製品の問題点を改善する業務に携わっています。
最初は図面を見ても何もわからなかったですが、
勉強していくうちに見えるようになってきました。
日々自分自身の成長を実感しています。
＜成功談＞
資料の中に古い書式のものがあり、上司に新しい書式に替えたほうが
メリットがあることを説明し新しい書式に更新したこと。
使いやすくなったと上司に褒められました。
＜失敗談＞
打ち合わせの時に私が説明するために用意した資料を全て忘れてしまったこと。
その時は周りの先輩たちが本当に優しくてフォローしてくださいました。
同じミスをしないように自分自身で確認することはもちろん
先輩にも確認してもらうようにしています。
一番は社内の人間関係がいいところ。
優しい先輩が多く、部署の内外に関係なく
先輩がなんでも優しく教えてくださるのでとても働きやすいです。
次に休日が多く有給休暇がとりやすいこと。
また福利厚生がしっかりしていて自己負担月7,000円で住める借上社宅や、
誕生月休暇や育児休業など優しいさまざまな制度があることも魅力だと思います。
入社年月：2021年4月
出身校：鹿児島県立加治木工業高等学校
工業高校の機械科出身で小さい頃からものづくりが好きでした。
コロナ真っ只中ということもあり、一旦は進学も考えていたのですが、
悩みに悩んだ末「独り立ちして仕事がしたい」「県外で働きたい」
という思いに至り、オイレスへ入社しました。
東証プライム上場企業という安定性にも惹かれました。
今は樹脂製のベアリング製品の生産に欠かせない原料を調合をして、原材料を作っています。
原材料を生産するのは藤沢工場にしかないので国内はもちろん、世界の工場から発注がきます。
自分の作った材料が全世界で使用されるので、責任は重大ですが
同じくらいのやりがいを感じます。
＜成功談＞
フォークリフトの免許を取るまでは原料を運ぶのも先輩にお願いしていましたが、
免許をとってからは原料をフォークリフトを運転して自分1人で運べるようになったこと。
＜失敗談＞
材料を作る際の原料を発注ミスしたことです。
幸いにも納期遅れにはならなかったのですが、
確認した上で発注をかけないといけないと反省しました。
1つ目は、研修制度が充実しており、特に新人教育ではビジネスマナー、英語研修、
現場研修もあるので社会人としての基礎やモノづくりの基本が学べます。
2つ目は、フットサルやバレー、バスケットボールなどの同好会があるところ。
学生時代に比べて体を動かす機会が減るので、
たまにやるスポーツがとても楽しく感じられ、リフレッシュできます。
3つ目は、給与と賞与がよく福利厚生も充実しているところ。
同業他社と比較してもいい水準だと思いますし、社宅も月7,000円なので、
貯金や趣味に回す余裕があります。
ボーナスが出ると、日頃お世話になっている人へのプレゼントや自分へのご褒美に使ったりして、
充実した生活を送ることができ、とても楽しいです。
入社年月：2021年4月
出身校：鹿児島県立加治木工業高等学校
入社年月：2016年4月
出身校：鹿児島県立鹿屋工業高等学校
高校は工業校で機械科でした。
就職は県外希望で探していたところ、給与が良くて休みも多く、
東証プライム上場企業ならではの待遇の良さで決めました。
今の仕事は工場の生産部署でリーダー的な役割の仕事をしています。
具体的にはライン作業者の配置を考えたり、納期の管理、トラブル対応などです。
納期通りにミスなく必要な製品を生産して出荷できた時にやりがいを感じます。
＜成功談＞
不良になりやすい製品があったのですが、みんなで対策を考えて加工方法を変えたり、
条件を変えたりした結果、劇的に不良品が減ったことがありました。
その時はみんなで「やったー！」と叫びましたね。
＜失敗談＞
新人の時に作業に慣れていなかったこともあり、不良品を出してしまったことがありました。
そこから原因などを考えて、同じことが起きないように対策を考えたことが成功につながった失敗談です。
まずは休みが取りやすいこと。有給休暇の月１回取得を奨励しているので取りやすいです。
もう1つは福利厚生がしっかりしていること。
産休・育児休業は男性でも取得しやすい環境ですし、家賃補助も手厚く、
長く働ける環境が整っています。
オイレス工業は「よく知りよく考え、すばやく実行し、できるまでやる」という
行動指針を定めているなど、創業から70年以上経過した現在でも
新しい技術・モノの研究開発を積極的におこなっております。
ですので、新しいことに日々チャレンジしたいという方は当社で活躍していただけます。
また、社会貢献性が高い会社ですので、
そのような仕事に誇りを感じていただける方にも自信をもっておすすめできます。
入社に際し必要な資格などはなく、人柄重視で採用しておりますので、
工業系以外の方も安心してご応募ください。
| 設立 | 1952年（昭和27年）3月11日 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 坂入 良和 |
| 本社所在地 | 〒252-0811 神奈川県藤沢市桐原町8番地 |
| 資本金 | 85億8,500万円 |
| 売上高 | 687億円 ※2024年3月末時点 |
| 事業内容 | 要滑部機材（オイルレスベアリング）の製造および販売 精密機械、工作機械、運搬機械、事務用機械および部品の製造ならびに販売 その他 |
| 従業員数 | 単体従業員数：1,107名 連結従業員数:2,506名 |
| 企業HP | https://www.oiles.co.jp/recruit/ |
村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。
社員も家族も一緒になって村上建設での勤務生活を楽しんでいただけるように、家族参加の社内イベントも企画しています。
性格も、得意なことも、人それぞれ違います。だから、当社では、「全員に同じ教え方」はあまりしません。自由に考えたい人、手取足取り教えてほしい人など、色々なタイプがいると思うので、1人ひとりに合ったやり方で仕事を教えます。スタッフみんなのことを理解したうえで指導したいから、社内のコミュニケーションも活発にするようにしています！
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