東京の 高卒向け求人一覧

株式会社ハイデイ日高（日高屋）【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

グロービート・ジャパン株式会社[2次募集積極企業！]

「やりたいことがわからない」「なりたい自分が見つからない」──そんな方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。入口はラーメン店のスタッフでも、そこから先の可能性は無限大。複数の店舗を管理するマネージャーになったり、本社で人事や企画の仕事に就いたり、さらには独立して自分のお店を持ったりと、働きながらどんどん夢がふくらむ柔軟性の高さが自慢です。ここで、あなたの夢を見つけてください！

株式会社関門海【東証スタンダード上場企業】[2次募集積極企業！]

私たち「関門海」が、大切にしている3つの事。

1.社内で優秀な人材が育ち幹部に。
2.従業員満足度の高い会社を目指します。
3.会社の理念・考え方を持った人をたくさん世の中へ輩出します。

JR貨物ロジ・ソリューションズ株式会社[2次募集積極企業！]

【JR貨物グループ】手厚い研修が自慢！倉庫をどう使うのかはあなた次第！？

幸建設株式会社≪東京≫[2次募集積極企業！]

【シゴデキを目指す】学科不問・文系女子も活躍中！資格取得支援をサポート！

株式会社正泰苑

焼肉レストランの従来のイメージからの脱却を図ることを狙い、人材育成のためのキャリアプランを作成。野菜を切る野菜場からスタートして、スープ場へ、そして最終的に肉場へとキャリアアップ。肉場に到達するまで少なくとも3年はかかりますが、確かな腕と技術、そしてサービス力を磨くことが可能なのです。

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社 村上建設[2次募集積極企業！]

村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、
楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。

株式会社串カツ田中[2次募集積極企業！]

株式会社ビジュアルビジョン[2次募集積極企業！]

入社後まずは、介護職として働くために必要な基礎知識や技術を習得する「介護職員初任者研修」と、視覚障がい者の外出にともなう移動時の支援を学ぶ「同行援護従業者養成研修」を受けていただきます。もちろん費用は会社負担です。

初仕事は、できるだけわかりやすい支援から始められるようにしていますので安心してください。最初は慣れるまで先輩といっしょに行きます。気持ちが整わないのに一人で訪問させることは絶対にありません。