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～物流の最前線で暮らしを支える～
当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています！
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう！
当社は、富士物流グループの物流センターマネジメントからオペレーション迄を一括して担う会社です。
これからの時代にも必要な物流業界の最前線で皆さんの暮らしを支えています！
電機メーカーをルーツにもち、三菱倉庫グループの中核会社である富士物流が親会社です。
ただ運ぶだけではない、新時代の物流業界を一緒に創っていきましょう！
ミモザ株式会社は、高齢者介護事業を展開する会社です。『高齢者の幸せな暮らしに貢献する』ことを企業理念におき、デイサービス・グループホーム・有料老人ホーム・訪問介護など、13種類のサービスを提供しています。
創業25年を迎え、東京・神奈川を中心に1都8県で合計187箇所に事業所を展開。
年間売上は150億円を達成し、従業員数は2,800人以上が働く会社です。
ミモザで「あなたらしく」当社で新たなスタートをしてみませんか。
創業25年を迎え、東京・神奈川を中心に1都8県で合計187箇所に事業所を展開。
年間売上は150億円を達成し、従業員数は2,800人以上が働く会社です。
ミモザで「あなたらしく」当社で新たなスタートをしてみませんか。
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
東京書籍の教科書製造会社という安定性抜群の会社です。
【年間休日125日、住宅手当あり、社員食堂ありetc】
当社は創業以来約100年に亘り、教科書、教育関連図書づくりを中心に深く日本の教育・文化に携わってきました。教育関連図書は品質の確かさが強く要求されます。私どもはこれまでに蓄積したノウハウを基盤に、企画編集・デザインからプリプレス、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムを駆使し、常に一歩先をいく最新技術の導入と信頼性の高い生産システムを確立しています。
【年間休日125日、住宅手当あり、社員食堂ありetc】
当社は創業以来約100年に亘り、教科書、教育関連図書づくりを中心に深く日本の教育・文化に携わってきました。教育関連図書は品質の確かさが強く要求されます。私どもはこれまでに蓄積したノウハウを基盤に、企画編集・デザインからプリプレス、印刷、製本、梱包発送にいたるトータルシステムを駆使し、常に一歩先をいく最新技術の導入と信頼性の高い生産システムを確立しています。
Great Place to Work(R) Institute Japanが主催する、「働きがいのある会社ランキング」において、宿泊業/飲食サービス業界［日本1位］を果たしているファイブグループ。
『楽しいでつながる世界をつくる』という会社理念のもと、これまでも数多くの休暇制度や社内イベントなどを整備し、社員一人ひとりがイキイキと、“楽しく”働ける環境づくりに取り組んできました。その結果、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」7年連続受賞。厚生労働省が定めたストレスチェックで「ストレスフリーカンパニー」を2年連続で受賞。ますます勢いを増すファイブグループの一員として、あなたも思い切り仕事を楽しみ、成長していきませんか？
『楽しいでつながる世界をつくる』という会社理念のもと、これまでも数多くの休暇制度や社内イベントなどを整備し、社員一人ひとりがイキイキと、“楽しく”働ける環境づくりに取り組んできました。その結果、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」7年連続受賞。厚生労働省が定めたストレスチェックで「ストレスフリーカンパニー」を2年連続で受賞。ますます勢いを増すファイブグループの一員として、あなたも思い切り仕事を楽しみ、成長していきませんか？
「人と接することが好き」「料理を学びたい」――あなたらしさを活かして、自分の可能性を広げませんか。
＼ポイント！／
■関東以外の転勤なし
■家電家具付きの寮完備（月2万円）
■年間休日111日
■完全週休2日制（シフトの希望考慮）
■社内ライセンス制度
■研修手当最大1万5,000円
■基本給ベースアップ
■職場見学（お店見学&試食あり）
■賞与年2回（2.99ヶ月分）
＼ポイント！／
■関東以外の転勤なし
■家電家具付きの寮完備（月2万円）
■年間休日111日
■完全週休2日制（シフトの希望考慮）
■社内ライセンス制度
■研修手当最大1万5,000円
■基本給ベースアップ
■職場見学（お店見学&試食あり）
■賞与年2回（2.99ヶ月分）
大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
日本一の車検屋から地域創生プラットフォーム企業へ、クルマ以外でも地域の暮らしを支えるプラットフォーマーへ。
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
