使用済みアルミを再生させる仕事。祝い金・育休なども充実。人を大切にする環境で活躍しよう！
当社は1935年の創業以来、使用済みのアルミをよみがえらせる「アルミリサイクル」を事業の核にしてきました。私たちが製造したアルミニウム合金は、自動車部品や飲料缶、調理器具などの原料として、国内外のものづくりを支えています。
グループ全体として国内トップクラスのシェアを誇り、日本のアルミ缶の原料のうち4％は、当グループがリサイクルしたもの。本社工場には、国内に2基しかないといわれる特殊なプラントを新設し、さらに高品質なアルミ合金づくりに努めています。さらに、製造過程で生まれるアルミ灰も製品化し、廃棄物をできる限りゼロに近づける努力を続けています。
社歴やポジションを問わず、社員からの改善提案を歓迎していて、アイデアが採用されれば報奨金も出ます。また、希望に応じて新しいプロジェクトに挑戦できるチャンスも。当社は「仕事を通じて心豊かな人を育てる」ことを大切にしています。ものづくりに興味があり、社会の役に立ちたいという気持ちを持った方をお待ちしています。
アサヒセイレンのアルミ合金は、私たちの身近なところに使われています。自動車のエンジン部品、飲料缶、家電製品――日常の色んな場面で、八尾の工場から送り出した製品が活躍しています。「自分がつくったものが世の中で使われている」という実感が、この仕事ならではのやりがいです。
工場では、集められた使用済みアルミを溶かし、不純物を取り除き、決められた品質のアルミ合金へと仕上げていきます。一つひとつの工程に役割があり、チームで連携しながら製品をつくり上げます。難しそうに見えても、入社後の研修で基礎からしっかり習得できるので、未経験者も安心してスタートできます。
当社では改善提案制度を設け、現場で働く全員のアイデアを歓迎しています。「この作業、こうしたら効率がいいのでは」という小さな気づきが、実際に採用されて職場をよくしていく。年齢も経験年数も関係なく、自分の意見が会社を動かす手応えを感じられる職場環境です。提案が認められた社員は表彰の対象にもなります。
アサヒセイレンのアルミ合金は、私たちの身近なところに使われています。自動車のエンジン部品、飲料缶、家電製品――日常の色んな場面で、八尾の工場から送り出した製品が活躍しています。「自分がつくったものが世の中で使われている」という実感が、この仕事ならではのやりがいです。
工場では、集められた使用済みアルミを溶かし、不純物を取り除き、決められた品質のアルミ合金へと仕上げていきます。一つひとつの工程に役割があり、チームで連携しながら製品をつくり上げます。難しそうに見えても、入社後の研修で基礎からしっかり習得できるので、未経験者も安心してスタートできます。
当社では改善提案制度を設け、現場で働く全員のアイデアを歓迎しています。「この作業、こうしたら効率がいいのでは」という小さな気づきが、実際に採用されて職場をよくしていく。年齢も経験年数も関係なく、自分の意見が会社を動かす手応えを感じられる職場環境です。提案が認められた社員は表彰の対象にもなります。
当社では、育児休業を取得した社員の過去10年の復帰率は100％。男性社員の育休取得実績もあり、性別に関係なく子育てと仕事を両立できる環境です。結婚祝い金は勤続年数に応じて上限100万円、結婚記念日には休暇と花束贈呈も。約10年前から女性活躍推進プロジェクトに取り組み、働きやすい環境づくりを続けています。
「工場勤務は休みにくそう……」と思っていませんか。アサヒセイレンの年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始の連続休暇に加え、誕生日・結婚記念日・創業記念日にも休暇が取れます。月の平均残業時間は25.3時間、有給休暇の平均消化日数は12.5日。年間を通じて無理のない働き方ができます。外部セミナーへの参加補助（年3万円）など、プライベートでの学びを応援する制度もあり、長く働き続けられるよう環境を整えています。
現場からの改善提案を会社が歓迎し、表彰する制度があります。「なぜこの手順なんだろう」「こうしたほうが効率がいいのでは」という気づきを、そのまま提案できる風土です。年齢も経験年数も関係ありません。ただ言われた通りに動くだけでは物足りない、自分の頭で考えながら働きたいという人に、特に合っている会社です。
当社では、育児休業を取得した社員の過去10年の復帰率は100％。男性社員の育休取得実績もあり、性別に関係なく子育てと仕事を両立できる環境です。結婚祝い金は勤続年数に応じて上限100万円、結婚記念日には休暇と花束贈呈も。約10年前から女性活躍推進プロジェクトに取り組み、働きやすい環境づくりを続けています。
「工場勤務は休みにくそう……」と思っていませんか。アサヒセイレンの年間休日は115日で、GW・夏季・年末年始の連続休暇に加え、誕生日・結婚記念日・創業記念日にも休暇が取れます。月の平均残業時間は25.3時間、有給休暇の平均消化日数は12.5日。年間を通じて無理のない働き方ができます。外部セミナーへの参加補助（年3万円）など、プライベートでの学びを応援する制度もあり、長く働き続けられるよう環境を整えています。
現場からの改善提案を会社が歓迎し、表彰する制度があります。「なぜこの手順なんだろう」「こうしたほうが効率がいいのでは」という気づきを、そのまま提案できる風土です。年齢も経験年数も関係ありません。ただ言われた通りに動くだけでは物足りない、自分の頭で考えながら働きたいという人に、特に合っている会社です。
「アサヒセイレンで長く活躍している人の共通点は？」と教育や人事の担当者に聞くと、決まって返ってくるのが「素直さと根気強さ」という回答。技術や知識はもちろん大事ですが、まず言われたことを言われた通りにやってみる素直さ、そして、うまくいかなくてもあきらめない姿勢が、成長の何よりの味方。考えすぎるより、がむしゃらに動いた分だけ早く成長できるんです。
当社では、社員一人につき月4件の改善提案、月8件のヒヤリハット報告が義務づけられています。「ノルマ」と聞くと負担に感じるかもしれません。しかしこれは「安全に関わる提案は、お金をかけてでも実現する」という企業文化を表しています。実際に、若手社員からの提案で、ファン付き作業着がより快適なモデルに変更されたことも。入社年数に関係なく、自分の気づきで会社が動く手応えを感じられる職場環境です。
当グループには「社員同士であいさつをするときに握手を交わす」という文化があります。よりよいチームワークのためというのはもちろん、顔を合わせることで、相手の体調などが自然とわかるという利点があるんです。このような小さな積み重ねが、職場の雰囲気だけではなく安全面を支えているのかもしれません。今年入社した新卒社員は、1カ月の研修後の報告プレゼンで「どこの部署に行っても、悪い人がいなかった」と語ってくれました。
入社年月： 2018年4月
出身校：滋賀県立彦根工業高等学校
求人票で給与や福利厚生の充実を知り、会社に興味を持ちました。Webサイトでアルミリサイクル事業を調べていくうちに、「使用済みアルミを再び自動車などの材料に生まれ変わらせる」という仕事に面白さを感じるようになったんです。職場見学で、社員たちが笑顔で楽しそうに働いている姿を見て、「ここなら成長できる」と確信し、入社を決めました。
自分がやりたい、やってみたいと思ったことを実際にやらせてもらえたとき、大きなやりがいと喜びを感じました。フォークリフトや大型重機の操作など、さまざまな経験が自分の財産になっています。
仕事をする上でいちばん意識しているのは謙虚さです。何事に対しても学ぶ姿勢を持ち続けることが、結果として、自分自身の成長につながると実感しています。上司や先輩との壁がなく、困ったときにすぐ相談できる職場環境だからこそ、素直に学び続けられています。
有休や育休が取りやすく、結婚・新居のお祝い金など、アサヒセイレングループならではの制度が充実しているのが自慢です。上司や先輩に教えてもらったことを、今度は後輩に伝えていける存在になりたいと思っています。みんな、とても優しいので、安心して飛び込んできてください。
入社年月：2023年4月
出身校：茨城県立境高等学校
アルミのリサイクルという、環境に配慮した仕事に魅力を感じました。温暖化問題やスクラップ資源の有効活用に、真剣に取り組む会社の姿勢にひかれ、父に相談して入社を決めました。「社会の役に立つ仕事がしたい」という気持ちが背中を押してくれました。
業務では、社外から来るドライバーの対応を担当しています。説明をしたときに「わかりやすい」「対応が丁寧でよかった」といったおほめの言葉をいただき、ますます頑張ろうと思いました。「当たり前のことを真剣にやり続ける」。それを誰かに認めてもらえる瞬間が、この仕事を続けるいちばんの力になっています。
福利厚生の面では、記念日や成人式などのお祝い、資格取得のサポートなど、さまざまな場面で会社が支えてくれます。制度の詳細をいつでも確認できる環境が整っているのも、安心して働けるポイントのひとつです。改善提案制度で仕事の効率化や安全に関するアイデアを提案すると、表彰されることもあるんですよ。
自分のやりたいこと、得意なことに、とことん挑戦させてくれる会社です。「この経験や趣味は仕事に活かせないかも」とすぐあきらめないで、まず相談してみてください。意外な場面で自分の力を発揮できるはずです。
入社年月：2023年4月
出身校：茨城県立境高等学校
入社年月：2019年4月
出身校：東大阪大学敬愛高等学校
高校の就職活動ではやりたいことが見つからず、1社目の不合格もあり落ち込んでいました。そんな時に担任の先生から数社の求人を紹介されたなかで、アサヒセイレンが気になったので、まずは職場見学に参加してみました。アルミを溶かす現場は初めてで「炎がすごい」と驚き、体を動かすことが好きな自分に合う仕事だと感じ、入社を決めました。
好きな業務は溶解作業です。なぜならば力量で結果が変わるからです。
仕事で行き詰っても、自分で試行錯誤して良い結果を出せたときは特にやりがいを感じます。
アルミを扱っていて思うことは「アルミって奥深い金属やな～」と感じること。そこを追求していくのもやりがいと思います。
自分は部署内で最年少ですが、私の意見を取り入れてもらったり、プライベートではお世話になっている先輩方々もたくさん居て楽しいです。
シフト勤務なので土日祝が毎回、休日ではありませんが、その分日勤者に比べて有休が取りやすいです。
給料も思ってる以上に貰えてお金には困っていません。週１で焼肉！！
私と一緒に溶解して、美味しいもの食べに行きましょう！
仕事を通じて教わったことの一つにこういうものがあります。
「焦らないこと、何があっても考えてから動く方が速く、楽で、安全」。
最初のうちは入出荷業務から始まりますが、慣れていくと溶解や鋳造工程に携わるようになると思います。その時には「焦らず、考えて動く」ことの意味が皆さんにも分かると思います。
自分もどんどん仕事を覚えていって、将来は管理者になりたいと思っています。
| 設立 | 設立 1953年12月 |
|---|---|
| 代表者 | 谷山 佳史 |
| 本社所在地 | 〒581-0037 大阪府八尾市太田9-37 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 事業内容 | ◆アルミニウムリサイクル総合メーカー アルミニウム合金地金、製鋼用副原料の生産 |
| 従業員数 | 507人 |
| 企業HP | https://www.asahiseiren.com/ |
仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。一緒に学んだ同期がかけがえのない仲間となります。
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