ハリケン君おすすめ限定企業
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東京の街を「内側から」守る仕事があります。テレビ局、高層オフィスビル、銀行、公共施設――。私たちが日々安心して過ごせる空間は、防災センターで静かに異変を見守るプロフェッショナルたちの存在があってこそです。ALSOK東京は、業界トップグループの警備会社として、入社初日から最前線で活躍できる環境・公平な評価制度・充実した育成体制を整えています。
|循環型社会を支える総合環境企業
タケエイは「混ぜればごみ、分ければ資源」をスローガンに、循環型社会の最前線を走る総合環境企業です。リサイクルという「すぐにはなくならない仕事」を通じて、都市の暮らしや産業を支えながら地球環境の保全にも貢献しています。
|上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
タケエイは「混ぜればごみ、分ければ資源」をスローガンに、循環型社会の最前線を走る総合環境企業です。リサイクルという「すぐにはなくならない仕事」を通じて、都市の暮らしや産業を支えながら地球環境の保全にも貢献しています。
|上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です!
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です!
弊社はENEOS株式会社の100%出資販売会社として、全国約600店舗(グループ会社約10店舗含む)のENEOSマークのサービスステーションを運営しています。 ガソリン・軽油・灯油などの石油製品販売や洗車・オイル・タイヤ・バッテリーなどのカーメンテナンスサービスを行うほか、セルフ洗車場&コインランドリーの運営、ENEOSでんき・ENEOS都市ガスなどのご家庭向けエネルギーも取り扱っている会社です。
大阪でホルモン系焼肉業態を一気にメジャーにした「焼肉ホルモン 龍の巣」。現在大阪市内4店舗、奈良県1店舗、福岡県に3店舗、東京に1店舗展開しています。焼肉・ホルモンが美味しくて有名ですが、かすうどんも人気のお店です。お客様の喜ぶ顔に出会いたいその瞬間のために、最高の味とサービスを徹底追及しています。その龍ノ巣が今回、高校生を積極採用いたします。
グリーンライフは様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
グロービート・ジャパン株式会社は、全国に250店舗以上を展開するラーメン店「らあめん花月嵐」をはじめとする飲食チェーンのフランチャイズ事業を展開しています。当社の特徴は、社員のキャリアアップに「学歴」がまったく影響しないこと。高卒の社員、あるいは高校を中退した社員でさえも、店長になり、エリアマネージャーになり、本社の社員になり、そして独立してお店のオーナーになりと、思い思いの夢を叶えています。

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