東京の 高卒向け求人一覧

株式会社ジャパンクリエイト

株式会社J-POWERハイテック

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。

株式会社生田電機設備商会

当社の社内には、現場を忠実に再現した研修ルームがあります。現場と同じ状況のもとでバッチリ練習ができるため、いきなり現場に出されて不安を感じるようなこともありません。また、現場作業は4〜6人程度のグループで行います。先輩が丁寧にフォローするので、わからないことや困ったことがあれば何でも遠慮なく聞いてください！

株式会社やんばるワークス

働きやすさへの取り組み

株式会社加藤文明社

本が好き、ものづくりが好き、機械いじりが好き──そんな「好き」を原動力に活躍できるのが、当社の印刷オペレーターという仕事です。立派な社会人になるための新卒研修、一人前の技術者になるための先輩からのサポート、そして充実の諸手当や福利厚生など、「ここで腰を据えて頑張りたい！」と思ってもらえるような環境も万全です。少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にお問い合わせください！

株式会社神戸ゴマルゴ

アルバイト・飲食業未経験者も安心のフォロー体制！働きやすい環境ならではの定着率の高さも自慢です。

古川オール株式会社[募集終了]

創業50年！サッシ､リフォームを専門とするモノづくりのプロ集団！古川オールが高卒を積極採用します！

富士物流サポート株式会社

働くために充実した福利厚生も魅力！＜年間休日124日＞＜サポート体制の確立＞

株式会社ノジマ

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

株式会社ビー・フェイス

＼マニュアルより実践で磨く／
分厚いマニュアルをめくるより、先輩の動きを見て学ぶのが一番の近道だと考えています。先輩に教えてもらいながら実践してみて、現場で進め方を一つずつ身につけましょう。もし失敗しても、後ろで先輩が全力でフォローします。ときには厳しく指導することもありますが、それはあなたの成長を願っているからこそ。日々の実践を通じて、飲食店の実践知を習得してください。