高卒向け求人一覧

株式会社B級グルメ研究所[2次募集積極企業！]

各種研修のほかに、「ステップアッププログラム（SUP）」も準備しています。事前に用意されたチェック項目を1つずつクリアしていくことで、飲食業界で自立し、生き抜くことができる人材へと成長していくためのプログラムです。このSUPにより、多くの新入社員は2〜3年目から店長などのポジションで店を任せられるようになります。

株式会社東横商事[2次募集積極企業！]

《手厚い研修＆フォロー充実》新たにブラザーシスター制度を計画中！未経験から安心デビュー♪

ソマール株式会社[2次募集積極企業！]

私たちはお客様にとっての「テクノロジー・パートナー」として、
日常生活に深く関わる自動車業界や、エレクトロニクス、製紙、食品業界に役立つ
部材・材料の販売・開発を行っています。
そんな当社の創業75年を支え、これからの企業人生100年へ向けて力強く歩んでいくために、
中核となるのは「人財」であると確信しています。
日常生活に関わる製商品を世界市場に提供して、お客様や仲間と共に魅力的な「未来」を描き、
共に創出し歩んでくれる皆さんを待っています。

株式会社ツマミナ[2次募集積極企業！]

株式会社オンテックス[2次募集積極企業！]

仕事で必要となるあらゆる知識が身に着く、充実した教育研修制度を整えています。オンテックス・テクニカルスクールでは、リフォーム職人（塗装職人）を育成するための多彩なカリキュラムが用意されています。一緒に学んだ同期がかけがえのない仲間となります。

サカツシード株式会社

産休育休にリフレッシュ休暇も有り！
オープンから50年の老舗のアットホームなお店

株式会社リボン[2次募集積極企業！]

有給休暇が取得しやすく働きやすい環境作りをしている為、
従業員さんが安心して長く働けます。

株式会社ビー・フェイス

＼マニュアルより実践で磨く／
分厚いマニュアルをめくるより、先輩の動きを見て学ぶのが一番の近道だと考えています。先輩に教えてもらいながら実践してみて、現場で進め方を一つずつ身につけましょう。もし失敗しても、後ろで先輩が全力でフォローします。ときには厳しく指導することもありますが、それはあなたの成長を願っているからこそ。日々の実践を通じて、飲食店の実践知を習得してください。

ミモザ株式会社[2次募集積極企業！]

社員の約9割が、介護の未経験者として入社しています。だからこそ充実した研修制度によってまんべんなく知識やスキルを磨いていけます。試用期間後も「ちょっと苦手分野があるかも」という場合は研修の追加受講もOK。40以上の研修プログラムを通じて、確実に知識を身につけていけるのが強みです。さらに社内ではクラブ活動も活発。音楽、フラワーアレンジメント、勉強会など仕事以外の時間も充実させることができます。

株式会社ナニワ電装《大阪・兵庫・愛知》[2次募集積極企業！]

働きやすいを当たり前にします！