オンライン面接可能の 高卒向け求人一覧

JR貨物ロジ・ソリューションズ株式会社[2次募集積極企業！]

【副所長メッセージ】組織の拡大と共に、あなたの可能性も広がります！

今のJR貨物ロジ・ソリューションズは、まさに成長段階にあります。鉄道（運搬）と倉庫（保管）が融合した『総合物流』へと進化したことで、新しい仕事やチャンスが次々と生まれています。

イオンビッグ株式会社[2次募集積極企業！]

”商品の安さ”を推す企業の中には、少ない人数でたくさんの仕事をこなさせ、
人件費を抑えることで安さを実現する企業もありますが、イオンビッグは違います。
仕組みの工夫などの努力で誰かを不幸にさせることなく”安さ”を実現しており、
その結果として小売業ではトップクラスの働きやすさを実現できました。

株式会社加藤文明社[募集終了]

【機長に憧れる若手が続出！？】早くから機長の横について、学べる体制づくりに注力しています。

Mother’s Industry（マザーズインダストリー） 株式会社

プロの販売員を目指してください。

サカツシード株式会社

産休育休にリフレッシュ休暇も有り！
オープンから50年の老舗のアットホームなお店

株式会社ＦＭＣ、株式会社ＩＣエイジア（キットグループ）[2次募集積極企業！]

エコスグループ

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社正泰苑

焼肉レストランの従来のイメージからの脱却を図ることを狙い、人材育成のためのキャリアプランを作成。野菜を切る野菜場からスタートして、スープ場へ、そして最終的に肉場へとキャリアアップ。肉場に到達するまで少なくとも3年はかかりますが、確かな腕と技術、そしてサービス力を磨くことが可能なのです。

昭和コンクリート工業株式会社

入社後 １年間が研修期間、こんな会社めったにないです。
エンゲージアンケートやヒアリングを通じて、キャリアチェンジもサポート

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

「基本に人あり」の一貫した姿勢のもと、新入社員研修をはじめ、中堅社員研修等、職能別研修によるスキルアップをはかっていく他、資格取得や通信教育受講等の自己啓発について費用補助により積極的に支援しています。