オンライン面接可能の 高卒向け求人一覧

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社バンズダイニング《東京、千葉》[2次募集積極企業！]

KOUZO、くらのあかり、炙りや楽蔵など、東京日本橋を中心に居酒屋を運営。
地域密着でお客様に感動と満足をご提供できる店作りを目指します！

株式会社オーイズミフーズ[2次募集積極企業！]

「くいもの屋わん」を中心に320店舗の飲食店を全国展開する成長企業が高校生を積極採用！

昭和コンクリート工業株式会社

入社後 １年間が研修期間、こんな会社めったにないです。
エンゲージアンケートやヒアリングを通じて、キャリアチェンジもサポート

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

株式会社　小野組《大阪》[2次募集積極企業！]

全員が国家資格を取得を目指す！！会社全体で社員の成長・資格取得を応援する体制を構築しています。

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

「基本に人あり」の一貫した姿勢のもと、新入社員研修をはじめ、中堅社員研修等、職能別研修によるスキルアップをはかっていく他、資格取得や通信教育受講等の自己啓発について費用補助により積極的に支援しています。

株式会社やんばるワークス[2次募集積極企業！]

働きやすさへの取り組み

株式会社千葉カントリー倶楽部[2次募集積極企業！]

Mother’s Industry（マザーズインダストリー） 株式会社

プロの販売員を目指してください。