オンライン面接可能の 高卒向け求人一覧

株式会社 伸誠電気[2次募集積極企業！]

【入社1年目で月収25万円以上も可！】大らかな社長が、あなたの得意を伸ばします！

株式会社 ENEOSモビリニア【ENEOSグループ】[2次募集積極企業！]

株式会社加藤文明社[募集終了]

【機長に憧れる若手が続出！？】早くから機長の横について、学べる体制づくりに注力しています。

株式会社オーイズミフーズ[2次募集積極企業！]

「くいもの屋わん」を中心に320店舗の飲食店を全国展開する成長企業が高校生を積極採用！

株式会社 First Drop[2次募集積極企業！]

社員の成長をバックアップする様々な制度や研修を用意しています。たとえば、働きながら資格が取れる「資格取得応援制度」を使えば、調理師免許や日本酒利き酒師など、色々な資格を取得できます。First Dropで働いて給料をもらいながら調理師免許を取得するという、一石二鳥な環境♪

株式会社エーゼット[2次募集積極企業！]

エーゼットでは能力や技術・学歴などで採用の判断をしておりません。
例えばリーダーシップや、コミュニケーション能力に自信が無いという方も大歓迎です。
仕事という実務で自分が成長していけるような場、それがエーゼットです。

株式会社やんばるワークス[2次募集積極企業！]

働きやすさへの取り組み

株式会社杉山一商店　★最寄り駅は東急東横線「祐天寺」★[2次募集積極企業！]

週休2日が徹底されないなか、杉山一商店は週休二日を大きく上回る年間休日117日。無理なく働くことができるうえ、プライベートも十分に楽しむことができます！

株式会社千葉カントリー倶楽部[2次募集積極企業！]

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。