年間休日105日以上の 高卒向け求人一覧

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。

株式会社リボン[2次募集積極企業！]

有給休暇が取得しやすく働きやすい環境作りをしている為、
従業員さんが安心して長く働けます。

大東実業株式会社[2次募集積極企業！]

当社では、「最初にしっかり育てること」を何より大切にしています。研修を通して少しずつ自信をつけていくスタイルなので、勉強や運動が苦手な方もぜひ安心して飛び込んできてください。そして、独り立ちした後は「どう働くか」を自分で選べるのも当社の特長です。会社が将来の道を決めるのではなく、一人ひとりが自分のペースで未来を描いていける、そんな会社です。理想の将来像を実現しませんか？まだない方は一緒に探して行きましょう！

不二商事株式会社（トップワールド）

株式会社 伸誠電気[2次募集積極企業！]

【入社1年目で月収25万円以上！】大らかな社長が、あなたの得意を伸ばします！

学歴や成績、経験は関係なし。入社後は道具の名前や使い方、電気の基本から、社長や先輩が1対1で何度でも丁寧に教えてくれます。入社1年程度を目安に「第2種電気工事士」の取得を目指し、資格取得費用は会社が全額負担。年間休日125日、残業も月平均5時間程度と少なく、借上げ社宅または住宅手当など生活面のサポートも充実。未経験から一生モノの技術を身につけ、電気工事のプロへ成長できる環境です。

グロービート・ジャパン株式会社[2次募集積極企業！]

「やりたいことがわからない」「なりたい自分が見つからない」──そんな方にこそ、私たちの仲間になってほしいと考えています。入口はラーメン店のスタッフでも、そこから先の可能性は無限大。複数の店舗を管理するマネージャーになったり、本社で人事や企画の仕事に就いたり、さらには独立して自分のお店を持ったりと、働きながらどんどん夢がふくらむ柔軟性の高さが自慢です。ここで、あなたの夢を見つけてください！

株式会社レボル[2次募集積極企業！]

資格や経験がなくても美容師を目指せます。入社後3カ月間はヘアアカデミーで基礎から研修し、美容室で働きながら通信課程で美容師国家資格の取得に挑戦。学費の立替制度や資格取得支援も用意しています。完全週休2日制、育児・介護休暇など、長く美容師として活躍するための環境も整っています。

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

【新卒研修＆フォロー面談あり】まずは先輩とペアを組み、安心して学べる環境があります。

入社後1カ月間は、本社・工場での新卒研修からスタート。ビジネスマナーや会社のこと、教科書づくりの工程、機械の使い方などを基礎から学びます。配属後も必ず先輩と2人1組で仕事を進め、半年ごとのフォロー面談や資格取得支援で成長をしっかりサポート。年間休日125日に加え、最大月4万円の住宅補助もあり、仕事も新生活も安心してスタートできる環境です。

株式会社東横商事[2次募集積極企業！]

《手厚い研修＆フォロー充実》新たにブラザーシスター制度を計画中！未経験から安心デビュー♪

未経験から安心して成長できるよう、手厚い研修と先輩社員によるフォロー体制を整えています。さらに、年齢の近い先輩が新人をサポートする「ブラザーシスター制度」も計画中。頑張りや成長がきちんと評価される透明性の高い評価制度があり、高卒入社から店長へ昇格した実績もあります。県外からの就職には、光熱費込み・初年度月1万1,000円の寮を用意。残業も月平均5時間程度と少なく、安心して長く働きながらキャリアアップを目指せます。

ダイセーエブリー二十四株式会社[2次募集積極企業！]

◼︎転勤がないため一生地元で働いていただけるダイセーエブリー二十四。”さらに安心して長く”働いていただくために法定以上の福利厚生等を整えています。

入社後は5日～1週間の新入社員研修を行い、その後は配属先でOJTを中心に仕事を学びます。入社3年目までは定期的なフォローアップ研修もあり、同期と一緒に成長できます。資格取得では受験料の負担だけでなく、勉強会やeラーニングも用意。転勤がないため、地元で長く働けるのも大きな魅力です。