中国エリアの 高卒向け求人一覧

株式会社王将フードサービス【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

長く働ける環境づくり

1店舗あたりに配属される社員数は平均4人、先輩社員が近くにいることで些細な困り事でもすぐに相談することができます。また、個々人のペースや長所に応じて調理や接客スキルを習得することができるため、それぞれが思い描く成長を実現できる環境があります。

株式会社Premium-Plus(東証スタンダード上場グループ)[2次募集積極企業！]

地方からの就職でも安心してスタートできるよう、東京23区内に月3万6,000円、光熱費込み・Wi-Fi完備の社員寮を用意。エアコン・テレビ・冷蔵庫・洗濯機などの家具家電もそろい、初期費用や契約更新も不要です。部署の平均年齢は25歳。年齢の近い仲間と切磋琢磨しながら成長できます。

ジェイアール西日本フードサービスネット（JR西日本主要子会社）

株式会社AILE（エール）[2次募集積極企業！]

ココロとカラダを輝かせるエステティックサロン
私たちの仕事は“お客様がキレイになる”お手伝いです。

未経験からでもエステティシャンとして成長できるよう、充実した研修制度で接客や美容の知識、ボディ・フェイシャルなどの技術を基礎からしっかり学べます。完全週休2日制で連続休暇も取得でき、育児支援制度やバースデー休暇、社員割引など福利厚生も充実。自分自身もキレイになりながら、一生役立つ美容の知識と技術を身につけ、長く活躍できる環境です。

上野輸送株式会社[2次募集積極企業！]

150年以上の歴史を持つ業界大手グループならではの安定した環境で、プロのドライバーを目指せます。大型運転免許をはじめ、仕事に必要なさまざまな資格取得を会社がサポート。液体製品を運ぶため荷積み・荷卸しはホースを使用し、手積み・手卸しがなく身体への負担が少ないのも、長く働けるポイントです。

幸建設株式会社≪東京≫[2次募集積極企業！]

【シゴデキを目指す】学科不問・文系女子も活躍中！資格取得支援をサポート！

建築の知識がなくても大丈夫。普通科出身の先輩や女性社員も活躍しており、入社後は高卒限定のビジネスマナー研修からスタートします。現場では複数名の施工管理スタッフが一緒に仕事を進めるため、分からないことは先輩にすぐ相談できる環境です。さらに「建築施工管理技士」など国家資格の取得も会社がしっかりバックアップ。年間休日120日以上、借上げ社宅など生活面のサポートも整い、未経験から一生モノの技術を身につけて成長できます。

ダイセーエブリー二十四株式会社[2次募集積極企業！]

◼︎転勤がないため一生地元で働いていただけるダイセーエブリー二十四。”さらに安心して長く”働いていただくために法定以上の福利厚生等を整えています。

入社後は5日～1週間の新入社員研修を行い、その後は配属先でOJTを中心に仕事を学びます。入社3年目までは定期的なフォローアップ研修もあり、同期と一緒に成長できます。資格取得では受験料の負担だけでなく、勉強会やeラーニングも用意。転勤がないため、地元で長く働けるのも大きな魅力です。

株式会社リンガーハット【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

社員一人ひとりを大切にする文化が浸透しています。入社して終わりではなく、働きながら一歩ずつ成長できる環境を整備。オリジナルの教育プログラムに沿って、仕事の流れやコツを丁寧にお伝えします。できることが増えた分だけ、任される仕事も少しずつ広がる仕組みです。困ったときに相談しやすい雰囲気も大切にしています。長く安心して働ける職場で、充実した未来を一緒に描きましょう。

株式会社ジャパンクリエイト[2次募集積極企業！]

入社後は自社研修センターで、ビジネスマナーから機械保全、フォークリフト操作など仕事の基礎を学びます。その後もeラーニングや資格取得支援、定期的なメンターフォローなどで継続して成長をサポート。仲間と協力しながら仕事を覚え、自分の「できること」を一つずつ増やしていける環境です。

カーブスグループ合同募集[2次募集積極企業！]

資格制度も整っているので、自分にあったキャリアを選択できます。

スタッフの8割以上が未経験からスタート。入社後は充実した研修制度で、社会人マナーや接客、健康・運動に関する知識、マシンの使い方などを基礎からじっくり学べます。資格取得制度も整い、経験を積んだ後は現場のプロフェッショナルとして専門職を目指すほか、店長を経て管理職へ進む道も。自分に合ったキャリアを選びながら、長く成長できる環境です。