ハリケン君おすすめ限定企業
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「お客様に喜んでもらえる会社でありたい」
そのために、《社員の幸福度》をとても大切にしています。
皆がいきいきと働けるよう、先日賃上げを実施しました。
社員の幸せを一番に考える会社で、「シゴデキ」の達人になりませんか。
\ここがポイント!/
★土日祝休み(隔週土曜日)
★年間休日121日
★日勤のみ・夜勤なし
★借り上げ社宅(個人負担は月1~2万円)
★筆記試験 なし ※人柄重視の採用!
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東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?
\大東グループ3社で売上高200億円超、毎年10%以上の成長を実現中!/
大東実業株式会社は、人を大切にすることを本気で考えている会社です。全従業員に「この会社に入ってよかった!!」と心から思ってもらえるよう、会社の将来ではなく一人ひとりの将来を見据えながら事業を運営しています。
一人で伸び伸びとやりがいを持って仕事をしながら、困ったときは仲間が自然と助け合う。そんな当たり前のことがちゃんとできる会社で、一歩ずつ成長していきませんか。
大東実業株式会社は、人を大切にすることを本気で考えている会社です。全従業員に「この会社に入ってよかった!!」と心から思ってもらえるよう、会社の将来ではなく一人ひとりの将来を見据えながら事業を運営しています。
一人で伸び伸びとやりがいを持って仕事をしながら、困ったときは仲間が自然と助け合う。そんな当たり前のことがちゃんとできる会社で、一歩ずつ成長していきませんか。
…… ヘルシーで美味しい料理を クイックであたたかみのあるサービスで提供し お客様に元気になっていただく ……
私たち「FRIJOLES(フリホーレス)」は、この想いを実現するために、新鮮な食材にこだわったブリトーやタコス、サラダを提供している専門店です。
接客・調理・衛生管理を基礎から学べる教育制度を用意し、社員の成長をバックアップしています!チームワークがよく一体感のある職場で、あなたもお客様を笑顔にしませんか?
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東証グロース上場・INGSのモットーは、“自分のために働く”。
自分の成長を楽しむことが、お客様の幸せにもつながります!
\ここにも注目!/
★髪色・ピアス自由
★自分のための3連休制度
★有休をプラスして、年に115日休める
★昇給のチャンスは年4回
└1年間で月給4万円アップした人も
★早期キャリアアップも可
└最年少のマネージャーは25歳、23歳の店長も[手塚 恵美1.1]
★絶品まかないも楽しみ
★年収600万円(25歳・マネージャー・高卒)の実績
\\イタリアンバル「CONA」、「らぁ麺 はやし田」、「焼売のジョー」などの人気店を展開!//
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「おもてなしを身につけたい」「料理人になりたい」
――“憧れ”や“好き”を仕事にして、新しい自分に出会うチャンス!
\ここもイチオシ!/
★昨年度25名以上の採用
★5連休取得制度あり
★就職祝い金22.5万円〜支給
★賞与年2回支給(3カ月分)
★完全週休2日制(年間休日111日)
★職場見学、面接・引っ越し交通費支給
★ライセンス手当(最大1万5,000円)
★セキュリティ完備の借上社宅(家賃月2万円)
★関東以外の転勤なし
★社員割引20%OFF
★健康診断年2回
★永年勤続表彰制度
★社員旅行
★面接攻略法公開
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★セキュリティ完備の借上社宅(家賃月2万円)
★関東以外の転勤なし
★社員割引20%OFF
★健康診断年2回
★永年勤続表彰制度
★社員旅行
★面接攻略法公開
|循環型社会を支える総合環境企業
タケエイは「混ぜればごみ、分ければ資源」をスローガンに、循環型社会の最前線を走る総合環境企業です。リサイクルという「すぐにはなくならない仕事」を通じて、都市の暮らしや産業を支えながら地球環境の保全にも貢献しています。
|上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
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グリーンライフは様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
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