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介護って難しそう、自分にできるかな――。そう感じている方も、ぜひ安心してください。ミモザで働く仲間の約9割は、介護未経験からのスタートです。入社後は先輩がしっかりついてくれる研修制度と温かいチームの中で、自分のペースで成長できます。そして、デイサービス・訪問介護・有料老人ホームなど、13種類以上の多彩な事業を展開するミモザには、「自分らしいキャリア」を見つけるための選択肢がたくさん待っています。
『「自分の力で、自由に生きる」。厚待遇×最高の仲間＝理想の社会人デビューを！』
私たちは東証スタンダード上場のオーイズミグループで、全国に320店舗以上を展開する「食」のエンターテインメント集団です。居酒屋・焼肉・イタリアン・バーなど多様な飲食サービスを通じ、お客様の笑顔と地域の活性を支えています。
★ 高校新卒を優遇！ 中途採用と同水準の高給与！
★ 月4万円で住める！ 完全個室の社宅を完備
★ スマホで学べるホスピタリティサービスの研修制度！
★ 超頼れる！ベテラン店長が親身にサポート＼平均年齢37.5歳／
など、安心して自立でき、長期的なキャリアを築ける職場です！
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大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
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目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
グロービート・ジャパン株式会社は、全国に250店舗以上を展開するラーメン店「らあめん花月嵐」をはじめとする飲食チェーンのフランチャイズ事業を展開しています。当社の特徴は、社員のキャリアアップに「学歴」がまったく影響しないこと。高卒の社員、あるいは高校を中退した社員でさえも、店長になり、エリアマネージャーになり、本社の社員になり、そして独立してお店のオーナーになりと、思い思いの夢を叶えています。
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
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日本一の車検屋から地域創生プラットフォーム企業へ、クルマ以外でも地域の暮らしを支えるプラットフォーマーへ。
私たちの会社が掲げるビジョンは、社員一人ひとりのやりたいこと、成長とともに変わり続ける。
さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
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さあ、地域に寄り添い、社員のビジョンに寄り添う会社で、君もやりたいことを実現しよう！
