関東エリアの 高卒向け求人一覧

株式会社リンガーハット【東証プライム上場】

社員一人ひとりを大切にする文化が浸透しています。入社して終わりではなく、働きながら一歩ずつ成長できる環境を整備。オリジナルの教育プログラムに沿って、仕事の流れやコツを丁寧にお伝えします。できることが増えた分だけ、任される仕事も少しずつ広がる仕組みです。困ったときに相談しやすい雰囲気も大切にしています。長く安心して働ける職場で、充実した未来を一緒に描きましょう。

鈴木自工株式会社

毎日、働く人が安心して気持ちよく仕事ができる環境を整えています。

株式会社どうとんぼり神座

一人ひとりの成長に合わせて多様なキャリアパスを確立しています。様々な仕事・役割を経験することで、着実に成長していただきたいと考えています。

川島商事株式会社

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら

先輩職員による優しく丁寧な指導のほか、動画に慣れ親しんだ若い世代に向けた、さまざまな研修動画をそろえています。また、社会人として必要なルールやマナーを学ぶために、外部講師による研修プログラムや、ステップアップにつながる資格取得支援も積極的に行っています。

さらに、「こうしたらもっとよくなる」など、職員の声を集めて形にしています。最近では、コロナ禍で中止していた花火大会を職員の声をきっかけに再開しました。

株式会社スタック

「イイ顔で働こう」を合言葉に、「人が集まり、人が残る会社」を目指している私たち。メンバー全員が自信を持って仕事に取り組めるよう、入社直後の4月から9月ごろまでは手厚い研修で、きめ細やかにサポートしています。また、社内に講師がいるため、外部で受けるような講習も社内で完結。資格もスムーズに取れて、仕事に必要なスキルをどんどん身につけられます。

＜仕事に関連する資格の一例＞
足場の組立て等作業従事者特別教育、足場の組立て等作業主任者、玉掛け、高所作業車運転、とび技能士　ほか多数

シモハナ物流株式会社

準中型免許取得費用全額補助！
クルマが好き！運転が好き！キミの「好き」を仕事にしよう。

株式会社ノジマ[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

エフピコグループ（東証プライム上場企業）

株式会社フードサプライ