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目標は年商100億円｡これは､ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく､｢外食産業でも､他の業界と対等でありたい｣｢食を通じて日本を元気にしたい｣という想いから､このような目標を立てました｡今いる仲間､これから共に働くあなたとなら､必ず実現できると確信しています｡しかし､会社の為に働く必要はありません｡自分の夢や目標を叶える為､自分の人生を楽しむ為に働いて下さい｡この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています｡
私たち生田電機設備商会は、人々の安全・安心・便利な生活を支える電気・通信に関わるさまざまな工事を行っている会社です。社員の8割は無資格・未経験からのスタートです。充実した研修体制を用意し、優しい先輩のサポートを受けながら着実に仕事を覚えていける環境が整っています。社員同士の上下関係もゆるやかでフラット。社歴や年齢に関係なく誰とでも気軽に話ができる職場で、若い仲間たちと一緒に成長しませんか？
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか？
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
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「好きなことをして、休みも収入も充実したい」という方は、《大東自動車工業》へ！
大手タイヘイグループで、一生もののスキルも仲間も手に入れよう♪
＼推しポイント！／
☆年間休日125日
☆入社祝い金5万円
☆転居を伴う転勤ナシ
☆資格取得費用は全額会社負担
☆借上社宅制度（自己負担は月4万円）
☆収入例：20代・年収480万円ほど／30代・年収670万円ほど
☆職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
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東京の街を「内側から」守る仕事があります。テレビ局、高層オフィスビル、銀行、公共施設――。私たちが日々安心して過ごせる空間は、防災センターで静かに異変を見守るプロフェッショナルたちの存在があってこそです。ALSOK東京は、業界トップグループの警備会社として、入社初日から最前線で活躍できる環境・公平な評価制度・充実した育成体制を整えています。
