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グリーンライフ・グリーンライフ東日本は様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証プライム上場企業「シップヘルスケア」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国67拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
埼玉県を中心に関東圏で展開する訪問介護の「けあビジョン」や全国にグループホームを展開する「けあビジョンホーム」、サービス付き高齢者向け住宅「ハートフルcasa桶川」など、多様なサービスを提供しています。介護職員として「けあビジョン」で働く新卒高校生を大募集！会社見学は随時行っております。お気軽にご連絡ください！
感染症対策もバッチリ！全国で展開するフィットネス「カーブス」は日祝定休◎勤務地選択制で、未経験から接客のプロフェッショナルを育てます。
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
カーブスでは、年齢を重ねても「自分らしく」「美しく」「健康でありたい」と考える女性を応援する、フィットネス施設です。お客様の人生にじっくり寄り添う接客サービスが高く評価され、６年連続で顧客満足度No.1＊に選ばれました。早朝・深夜の勤務はナシ。産休・育休の取得率も高く、ライフプランに合わせたキャリアアップを応援します。年齢や社歴に関係なく、一人一人の意見が尊重される職場のため、社員の想いやアイディアが形になるやりがいもあり、自己成長するスピードも早い！自分の夢や目標をしっかり応援してくれる上司・仲間がいるので、高校生の皆さんにも安心して長く働くことができます。
＊2019年実績／サービス産業生産性協議会
地域の皆様に迎えられ、着実な成長を続けさせていただいております。
社会福祉法人寿楽会は、昭和53年設立され今年（平成25年9月）で35周年を迎えさせていただきます。介護という言葉がまだ社会的に定着していなかった時代、寿楽会は軽費老人ホームB型の運営からスタートし、地域の皆様に支えられながらしっかりと歩んで参りました。
笑歩会（株式会社アコンプリシー）は平成8年設立されました。宇和島の地でスタートし、有料老人ホームや在宅介護サービスを中心に愛媛県・香川県と地域の皆様に迎えられ、着実な成長を続けさせていただいております。
社会福祉法人寿楽会は、昭和53年設立され今年（平成25年9月）で35周年を迎えさせていただきます。介護という言葉がまだ社会的に定着していなかった時代、寿楽会は軽費老人ホームB型の運営からスタートし、地域の皆様に支えられながらしっかりと歩んで参りました。
笑歩会（株式会社アコンプリシー）は平成8年設立されました。宇和島の地でスタートし、有料老人ホームや在宅介護サービスを中心に愛媛県・香川県と地域の皆様に迎えられ、着実な成長を続けさせていただいております。
リープスが運営している‟住宅型有料老人ホーム「太陽の家」”は、自分らしく穏やかに過ごしていただくために、充実した医療体制と住環境で地域の皆様を受け入れています。
そんな当社では、全国から高校新卒で入社して一緒に働いてくれる仲間を積極的に採用中！
職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にご参加ください！
そんな当社では、全国から高校新卒で入社して一緒に働いてくれる仲間を積極的に採用中！
職場見学も随時受け付けておりますので、お気軽にご参加ください！
〜介護業界のトップクラス企業！〜
介護業界は零細企業が多い業界です。事業者の数はおそらく数百以上でしょう。
そのような中、ミモザは創業以来順調に事業展開を進め、今年創業23年目、従業員数2,400名、売上100億円事業者へと成長しております。
今後5年で業界トップ10入りを目指し、現在も年間10事業所程度を新規開設中です。
これが実現できるのも、介護サービスの質の高さと経営力の高さがあってこそ。
若手からベテランまでがバランスよく活躍する企業風土や、本社に開校する「ミモザ総合研修所」による豊富な研修制度、異業種からの転身者の活発な活躍等、ミモザの成長を支える要素は沢山あります。
介護業界は零細企業が多い業界です。事業者の数はおそらく数百以上でしょう。
そのような中、ミモザは創業以来順調に事業展開を進め、今年創業23年目、従業員数2,400名、売上100億円事業者へと成長しております。
今後5年で業界トップ10入りを目指し、現在も年間10事業所程度を新規開設中です。
これが実現できるのも、介護サービスの質の高さと経営力の高さがあってこそ。
若手からベテランまでがバランスよく活躍する企業風土や、本社に開校する「ミモザ総合研修所」による豊富な研修制度、異業種からの転身者の活発な活躍等、ミモザの成長を支える要素は沢山あります。
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
【身体の外側と内側どちらからも輝いていただくため「美と健康」のお手伝いします。】
日々進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌグループでは、最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、 エステティシャンとして常に上のレベルが目指せます。 また、資格取得支援（社内資格）や昇格・昇級制度、女性には育児・出産休暇制度など、スタッフが 前向きな気持ちでのびのびと長く働ける職場環境の充実にも力を注いでいます。 ※未経験の方も大丈夫、安心してご入社ください。実際に未経験で入社したスタッフが活躍しています。
日々進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌグループでは、最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、 エステティシャンとして常に上のレベルが目指せます。 また、資格取得支援（社内資格）や昇格・昇級制度、女性には育児・出産休暇制度など、スタッフが 前向きな気持ちでのびのびと長く働ける職場環境の充実にも力を注いでいます。 ※未経験の方も大丈夫、安心してご入社ください。実際に未経験で入社したスタッフが活躍しています。
