専門職系の 高卒向け求人一覧

古河電工パワーシステムズ株式会社[2次募集積極企業！]

新入社員研修では、ビジネスマナーや会社・部署・仕事の特徴など、社会人として必要な基礎から学びます。その後も成長段階に合わせた研修で、一人ひとりのスキルアップをサポート。年間休日121日の完全週休2日制で、平均有給休暇取得日数も14.7日と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
また、社員が働き甲斐を持って安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、職種や職場に関わらず全ての従業員がイキイキと活躍できるよう各種サポートを整えています。

株式会社メガネスーパー[2次募集積極企業！]

約１年を通じて扱う全ての商材においてプロフェッショナルになれるプログラム。
メガネやコンタクトレンズなどを使用したことがない方でも全く問題ありません。

社会福祉法人　大協会

株式会社三井三池製作所　神奈川事業所[2次募集積極企業！]

入社後は、先輩が仕事の進め方を丁寧に教えていきます。玉掛けやクレーンなどの資格は会社負担で取得可能。転勤は基本的にありませんが、事業所内の部署異動によって仕事の幅を広げることができます。将来、リーダーや管理職を目指す際には階層別研修も用意されており、成長とものづくりの楽しさをどちらも味わえる職場です。

株式会社関門海【東証スタンダード上場企業】[2次募集積極企業！]

とらふぐの取扱量では日本一！業界最大手企業で、一生モノの技術を手に入れて一緒に「ふぐ料理」の美味しさを伝えていきましょう！

調理未経験からでも、一生モノの技術を身につけられる環境です。調理師免許や「ふぐ調理師免許」の取得費用は会社が全額負担し、高卒入社1年目でふぐ調理師免許を取得した先輩も活躍中。仕事をしながら接客や調理の技術を磨き、店長へのキャリアアップや将来の独立も目指せます。寮・社宅や食事補助など生活面のサポートも整い、安心して長く成長できます。

幸建設株式会社≪東京≫[2次募集積極企業！]

【シゴデキを目指す】学科不問・文系女子も活躍中！資格取得支援をサポート！

建築の知識がなくても大丈夫。普通科出身の先輩や女性社員も活躍しており、入社後は高卒限定のビジネスマナー研修からスタートします。現場では複数名の施工管理スタッフが一緒に仕事を進めるため、分からないことは先輩にすぐ相談できる環境です。さらに「建築施工管理技士」など国家資格の取得も会社がしっかりバックアップ。年間休日120日以上、借上げ社宅など生活面のサポートも整い、未経験から一生モノの技術を身につけて成長できます。

昭和コンクリート工業株式会社

入社後 １年間が研修期間、こんな会社めったにないです。
エンゲージアンケートやヒアリングを通じて、キャリアチェンジもサポート

株式会社INGS[2次募集積極企業！]

入社後2週間は「INGSアカデミー」で、ビジネスマナーや接客の基本を座学と実践で学びます。その後も月1回、同期と一緒に振り返りや学びを行う新卒定例研修を1年間実施。月9～10日の休日に加え、自分のための3連休制度や資格取得支援、MVP表彰など、頑張りを応援する制度も整っています。

株式会社エム・ジー・コーポレーション(明月館グループ)

コウノイケ・エアポートサービス株式会社【東証プライム上場グループ】

東証プライム上場グループならではの待遇があります！