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神戸にて創業。2002年に本格的に小売業に進出し、流行に敏感な人々に新鮮さと驚きを提供するため、
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
それぞれターゲット層の異なるブランド戦略を行い、INGNIは130以上もの店舗が全国に広がるまでになりました。
このようなノウハウと実績を基盤にしながら、時代の流れをとらえたアイテムづくりで「今」と「未来」を発信するべく、
企業全体で変化し続けることに努めています。
そんな人気アパレルブランドで、あなたもプロのファッションアドバイザーとして接客スキルを磨き、会社と共に一緒に成長しませんか？
これまで(株)イングは様々なアイテムを生み出してきました。
感度と完成度の高さを常に心掛け、サイズや色の出具合、縫製に一切妥協しないなど、デザイン面や機能性を追求。
同時に、店頭に並ぶトレンド商品に合わせて店舗をリニューアルさせる、といった店舗運営にも独自の戦略を構築しています。
現在展開しているのは「INGNI」「MLI'A」。
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大起建設は、「電気」を届ける配管を地中に埋める専門工事を手がけている会社です。日々の暮らしに欠かせない大事なインフラを支える仕事に、社員全員が誇りを持って取り組んでいます。
公共工事が中心なので安定性は抜群！基本土日祝休みで残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。学歴に関係なくキャリアアップ・収入アップも目指せます。上京＆一人暮らしをバックアップする体制も万全です！
公共工事が中心なので安定性は抜群！基本土日祝休みで残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働ける環境です。学歴に関係なくキャリアアップ・収入アップも目指せます。上京＆一人暮らしをバックアップする体制も万全です！
＜「一志」で働くメリット＞
■景気に左右されにくい、建物の「修繕工事」で経験を積める。
■10年先・20年先も仕事に困らない技術を磨ける。
■初任給から月25万円、成長に応じた昇給もあり。
■早い段階で「現場監督」にジョブチェンジも可能。
■体を動かす仕事だから、運動にもなる。
■横須賀発、2019年に立ち上がった新しい会社。
高卒採用に力を入れ始めた一志で、一緒に働きませんか。一人前になるまで、じっくり時間をかけて向き合います。
■景気に左右されにくい、建物の「修繕工事」で経験を積める。
■10年先・20年先も仕事に困らない技術を磨ける。
■初任給から月25万円、成長に応じた昇給もあり。
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■横須賀発、2019年に立ち上がった新しい会社。
高卒採用に力を入れ始めた一志で、一緒に働きませんか。一人前になるまで、じっくり時間をかけて向き合います。
国内唯一の素材から製品までの一貫生産を
特徴とし、精密バネから超大型ばねまで豊富な品揃えを展開しております。
千葉製作所では自動車用巻ばね、建設機械用太巻ばね、鉄道車両用ばねなどを製作しています。
建設機械用太巻ばねは世界トップシェアNo.1
で、新幹線をはじめ各国の鉄道車両用ばねの懸架装置として使用されていま確かな技術力で人々の暮らしを支えるものづくりに、
あなたも参加しませんか？
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千葉製作所では自動車用巻ばね、建設機械用太巻ばね、鉄道車両用ばねなどを製作しています。
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で、新幹線をはじめ各国の鉄道車両用ばねの懸架装置として使用されていま確かな技術力で人々の暮らしを支えるものづくりに、
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東証プライム上場企業のエコスグループ【株式会社エコス・株式会社たいらや・株式会社マスダ】は、地元で愛される食品スーパーマーケットを関東一円で展開中。配属先は全部門の仕事を体験してから、自分に向いている部門を選択できます。また、店舗単位で考えて行動できる”個店主義”を実施。「この部門で頑張りたい」「こんな店舗にしたい」など、スタッフの意見をしっかり尊重。やりたいことを実行できる環境だから、やりがいを強く感じられます。
私たち生田電機設備商会は、人々の安全・安心・便利な生活を支える電気・通信に関わるさまざまな工事を行っている会社です。社員の8割は無資格・未経験からのスタートです。充実した研修体制を用意し、優しい先輩のサポートを受けながら着実に仕事を覚えていける環境が整っています。社員同士の上下関係もゆるやかでフラット。社歴や年齢に関係なく誰とでも気軽に話ができる職場で、若い仲間たちと一緒に成長しませんか？
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
