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「こ～れこれこの味、みそかつ矢場とん♪」というCMソングを聞いたことがあるという方や、マスコットキャラである「ぶーちゃん」を見たことがあるという方もおられるかも知れません。全国的に有名になってきた名古屋めし。その名古屋めしの代表でもある「みそかつ」専門店として、戦後間もない1947年に創業した当社。伝統の味を世界中に広めるため、次世代に残していくために、将来を担う高校生のみなさんの採用を本格的にスタートします。
「誰かのために一生懸命やりたい」「人の役にたちたい」「専門知識を身につけたい」と考える高校生のみなさん！あなたの深い愛情と優しさ、明るい笑顔で、お年寄りに生きる喜びを届けてください！
大協会が運営する特別養護老人ホーム「ハートフルふしお」は、1992年、行政と一体で事業をスタートした池田市で初の福祉施設。デイサービスセンター、ホームヘルプステーション、居宅支援事業所、地域包括支援センターなど、地域の福祉サービスをトータルに担って、30年以上の実績を持つ法人。高齢化社会に向けて、福祉事業のサービス強化には、みなさんのようなフレッシュで、元気な力は不可欠です。
みなさんと一緒に働ける日をお待ちしています。
大協会が運営する特別養護老人ホーム「ハートフルふしお」は、1992年、行政と一体で事業をスタートした池田市で初の福祉施設。デイサービスセンター、ホームヘルプステーション、居宅支援事業所、地域包括支援センターなど、地域の福祉サービスをトータルに担って、30年以上の実績を持つ法人。高齢化社会に向けて、福祉事業のサービス強化には、みなさんのようなフレッシュで、元気な力は不可欠です。
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「休みが多くて、給料のいい仕事がしたい」という方は、【大東実業】へようこそ！
TVCMでおなじみのタイヘイグループで、安心と成長の未来に向かって進もう♪
＼推しポイント！／
◎年間休日125日（日祝ほか休み）
◎入社祝い金5万円
◎運転免許は必要ナシ
◎資格取得は全額会社負担 ※大型トラックは平均月収50万円！
◎借上社宅制度（自己負担は月4万円）
◎マイトラック＆女性専属車両
◎誕プレ制度（お菓子、高級タオル、入浴グッズ……）
◎職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
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自動車・家電などに使用される鋼線を70有余年にわたり生産してきました。神戸製鋼所の厳選された素材をもとに、自動車・家電・事務機器・玩具などさまざまな分野のばね用ワイヤーをはじめとして「使って喜んで戴ける製品」を国内外のお客様にお届けしています。
「好きなことをして、休みも収入も充実したい」という方は、《大東自動車工業》へ！
大手タイヘイグループで、一生もののスキルも仲間も手に入れよう♪
＼推しポイント！／
☆年間休日125日
☆入社祝い金5万円
☆転居を伴う転勤ナシ
☆資格取得費用は全額会社負担
☆借上社宅制度（自己負担は月4万円）
☆収入例：20代・年収480万円ほど／30代・年収670万円ほど
☆職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
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☆職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
20代がたくさん活躍している職場で、印刷のプロを目指しませんか。
＼ポイント！／
★住宅手当と住宅補助を月6万円支給
★土日祝休み、年間休日123日
★社員食堂（昼335円・夜350円を会社負担）
★新卒研修・フォローアップ研修・メンター研修
★契約リゾート施設（軽井沢・伊豆等）
★機長手当月10万円
★20代の平均年収500万円
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社会福祉法人蓬莱会が運営する「特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら」は、相模原市緑区にある全室個室の高齢者向け施設です。ご自宅のようにくつろげる空間で、利用者さん一人ひとりのペースに寄り添った暮らしを支えています。私たち職員も、堅苦しさのないあたたかな雰囲気の中で働いています。笑顔や声かけが自然と生まれるこの場所で、高齢の方々の充実した毎日を一緒につくっていきませんか？
当社は大手自動車メーカー（TOYOTA・ダイハツ・日産・スバル・ホンダなど）の納車前の新車に、カーナビなどの取付けやコーティングなどを行っています。当社では20代の若手から40代のベテラン社員まで幅広く在籍しています。車好きにはたまらない納品前の『新車』にオプション部品（カーナビ・ETC）やコーティング作業を行います。車種によって手順が全く異なるため、常に学ぶ姿勢は必須です。しかし当社には車好きが多いため、新しい車種が入ると嬉々として学び、体得していきます！またここで得た技術は、一生モノです。
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
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