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ハリケン君おすすめ限定企業

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業種
サービス、流通・小売
募集職業
接客サービス系、販売系
勤務地
関東エリア、東京、神奈川、千葉、群馬
【「食で繋ぐ人の円(縁)」を大事にしたい人!!をお待ちしています!!】

EVER BREWは一杯のベルギービールの魅力に魅せられた社長が六本木に小さなお店を構えたのが始まりでした。今では都内に「デリリウムカフェ」「ベル・オーブ」等21店舗の業態の店舗を展開するまでに成長しました。またベルギー、アメリカから小規模醸造所のビールを、フランス、スペインからはワインを輸入、そして同時にそのビール、ワインを日本の飲食店、酒屋などへの卸事業でも文化を広めています。
大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。

目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
業種
サービス、メーカー
募集職業
技術系
勤務地
北海道エリア、東北エリア、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、関東エリア、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、関西エリア、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、中国エリア、鳥取、島根、岡山、広島、山口、四国エリア、徳島、香川、愛媛、高知、九州・沖縄エリア、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
私たちは、長年にわたり高校生の新卒採用を積極的に行っています。募集するのは、店舗BGMをはじめ、各種サービスをお客様に提供するために機械の設置工事を担当する「フィールドエンジニア」。6,000人以上いるグループ社員から最も頼りにされるポジションです。グループ会社間を転属できる多彩なキャリアパス、家族も喜ぶ福利厚生など多くの魅力にあふれている当社で、社会人生活の第一歩を踏み出してみませんか?
「コミュニケーションが好き」「チームプレーを大切にしている」「鉄道事業を物流から支える仕事がしたい」――1つ でもピンときたら、ぜひご応募ください。
【JR貨物グループ】としての安定した経営基盤のもと、新しい未来 に向かって出発進行!

\おすすめポイント!/
■基本土日休み(年間休日125日)
□賞与年2回(計4カ月分)
■家族手当
□健康診断・人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
□永年勤続表彰(功労賞・記念品・賞状・特別休暇付与)
■ほとんど残業なし
□職場見学・面接などの旅費を会社負担
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか?
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。

前向きなチャレンジをした上での失敗を"怒る"のではなく"褒める”会社!!
元お笑い芸人の社長率いる明るくチームワーク抜群の会社で、調理・接客を学んでみませんか??

2005年に設立した株式会社ビー・フェイスは、産地直送の鮮魚が自慢の「神田 魚えん」や大阪串揚げ専門店「大衆酒場けいちゃん」、イタリアン・フレンチ・和食が一度に楽しめる「ワインホール130」など東京都内で様々な業態を展開しています。会社の成長に伴い、これから一緒にビー・フェイスを盛り上げてくれる高校生の若い力に期待しています!!
主に戸建て住宅の壁紙・床材を貼って素敵な空間に仕上げるお仕事です。初心者も大歓迎!モノづくりに関心のある職人を目指す高校生を大募集!杉山社長は「作業員ではなく、プロになろう!」と話します。若者に人気の東横エリアで創業し80年以上。大手ハウスメーカーの指定の工事店として、客が客が呼ぶ技術力で、安定した経営を続けています。
業種
流通・小売、サービス
募集職業
接客サービス系、販売系
勤務地
関東エリア、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部エリア、新潟、山梨、長野、静岡
東証プライム上場企業であり、国内外370店舗を展開するデジタル家電専門店「ノジマ」を運営する株式会社ノジマでは、入社2年目で部門リーダー、3年目で店長に就任する若手社員が続々と誕生。また、部門リーダー以降のステップとして、本人の希望に応じて社内の様々な部署へ異動することが可能です。年齢・学歴・性別で判断せず実力を正当に評価するノジマで、あなたの理想のキャリアを実現しませんか?
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