東京の 高卒向け求人一覧

グリーンライフ株式会社

高校生の皆さんを積極的に採用中です！

株式会社串カツ田中[2次募集積極企業！]

株式会社ノジマ[2次募集積極企業！]

大切にしているのは、メンター制度を通じて、新人がわからないことを遠慮なく聞けたり、先輩から積極的に声をかけたりするなど「絶対に一人にさせないこと」。また、育成方針の一つに「質問して気づかせる」という考え方があります。ただ答えを教えるのではなく、「どうしたらお客様に伝わりやすいと思う？」と問いかけ、自分で考え行動する力を育てていきます。

三喜工業株式会社[2次募集積極企業！]

株式会社関門海【東証スタンダード上場企業】[2次募集積極企業！]

私たち「関門海」が、大切にしている3つの事。

1.社内で優秀な人材が育ち幹部に。
2.従業員満足度の高い会社を目指します。
3.会社の理念・考え方を持った人をたくさん世の中へ輩出します。

株式会社ハイデイ日高（日高屋）【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

EVER BREW 株式会社《東京》[2次募集積極企業！]

醸造、輸出入、卸、カフェ・レストラン運営
6次産業化でこの食文化を日本へ、そして世界へ

株式会社バンズダイニング《東京、千葉》[2次募集積極企業！]

KOUZO、くらのあかり、炙りや楽蔵など、東京日本橋を中心に居酒屋を運営。
地域密着でお客様に感動と満足をご提供できる店作りを目指します！

株式会社聘珍樓

～創業140年の聘珍樓はこんな人を求めています～

『人に親切にすることが好きな人』
『人の役に立つことが好きな人』
『仕事が好きで、働き者と言われる人』
『きれい好きな人』
『食べ物の大切さがわかる人』
『お年寄りを大切にする人』
『人懐っこい人』
『向上心を持ち続けることができる人』
『人を幸せにしたい人』
『美味しいものが大好きな人』
『料理以外にワイン、中国茶、薬膳を勉強する意思がある人』
１つでも当てはまる方は、活躍できるお仕事です。

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。