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創業以来、すべてはお客様のためにAll for Customersをポリシーに、大人の女性にハイクオリティーなファッションを提案している婦人服専門店、全国約400店舗を展開しています。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、６割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。
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｜循環型社会を支える総合環境企業
タケエイは「混ぜればごみ、分ければ資源」をスローガンに、循環型社会の最前線を走る総合環境企業です。リサイクルという「すぐにはなくならない仕事」を通じて、都市の暮らしや産業を支えながら地球環境の保全にも貢献しています。
｜上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
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｜上場グループの安定感と成長環境
東証プライム上場グループ「TREホールディングス」の一員として、安定した経営の土台を持つのも大きな特徴。当社の東京リサイクルセンターは業界でも希少な独自技術を保有する拠点で、未経験からプロへと成長できる手厚い育成体制と福利厚生が整っています。
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか？
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
＼＼ビー・フェイスの推しポイント／／
●東京23区内に借り上げ社宅をご用意！（自己負担：月4万円のみ／水道光熱費別）
●高校生の採用を強化中につき、年齢の近い20代の先輩が大勢活躍中！
●代表はお笑い芸人を目指していた人なので、ユーモアがあって楽しい！
●週休2日制で遊ぶ時間もたっぷり！話題のスポットも近く、遊ぶ場所にも困らない！
●職場見学の交通費は全額支給！県内外からの応募を大歓迎！
●東京23区内に借り上げ社宅をご用意！（自己負担：月4万円のみ／水道光熱費別）
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大阪でホルモン系焼肉業態を一気にメジャーにした「焼肉ホルモン 龍の巣」。現在大阪市内4店舗、奈良県1店舗、福岡県に3店舗、東京に１店舗展開しています。焼肉・ホルモンが美味しくて有名ですが、かすうどんも人気のお店です。お客様の喜ぶ顔に出会いたいその瞬間のために、最高の味とサービスを徹底追及しています。その龍ノ巣が今回、高校生を積極採用いたします。
First Dropは、日本が誇る「魚を中心とする食文化」を、一人でも多くの人に提供することを目指して、東京や神奈川に42店舗のお店を展開しています。和食・洋食を中心に、新鮮な魚とお酒を楽しめる様々なタイプの飲食店をそろえており、今後もたくさんのお店を立ち上げていく予定です。飲食業界の中でもトップクラスの給与・待遇&週休2日制で働きやすさも抜群♪魚好きの仲間たちと楽しく働きながら成長したい方は、ぜひFirst Dropに来てください！
東証グロース上場・INGSのモットーは、“自分のために働く”。
自分の成長を楽しむことが、お客様の幸せにもつながります！
＼ここにも注目！／
★髪色・ピアス自由
★自分のための3連休制度
★有休をプラスして、年に115日休める
★昇給のチャンスは年4回
└1年間で月給4万円アップした人も
★早期キャリアアップも可
└最年少のマネージャーは25歳、23歳の店長も[手塚 恵美1.1]
★絶品まかないも楽しみ
★年収600万円（25歳・マネージャー・高卒）の実績
＼＼イタリアンバル「CONA」、「らぁ麺 はやし田」、「焼売のジョー」などの人気店を展開！／／
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