お気に入り
先生登録
マイページ
高卒採用したい企業様はこちら
ハリケン君おすすめ限定企業
検索に一致した求人92件
文化シヤッターサービスで働く魅力は、なんといっても「技術を身に付けながら、地域の役に立てる」こと！現場でシャッターや防犯設備の設置・メンテナンスを学びながら、どんどんスキルアップできる環境。先輩たちも親切で、わからないことはしっかり教えてくれるから安心。お客様から「ありがとう」と言われる瞬間は最高にやりがいを感じます！地域に密着した仕事なので、地元の人とのつながりも深まる。成長しながら社会に貢献できる、そんな充実感を味わえる職場です！
【【世界シェアNo.1】の製品を複数持つ、生活に欠かせないプラスチック製品を生み出す【積水化学グループ】の中核を担う生産会社！
働きやすい職場環境・充実した福利厚生で皆さんをお待ちしております！】
当社は積水化学工業の製造会社として、積水化学グループ製品の生産を担ってきました。
1965年に創立し、包装・工業用テープ・発泡ポリエチレンシート、耐火材料等を製造し、積水化学グループのトップクラスの生産拠点として発展してきました。
『みなが互いに認め合い成長し 幸せを創り続ける 元気な工場』を武蔵の理念として、人財・会社ともに継続的な成長を目指します。
働きやすい職場環境・充実した福利厚生で皆さんをお待ちしております！】
当社は積水化学工業の製造会社として、積水化学グループ製品の生産を担ってきました。
1965年に創立し、包装・工業用テープ・発泡ポリエチレンシート、耐火材料等を製造し、積水化学グループのトップクラスの生産拠点として発展してきました。
『みなが互いに認め合い成長し 幸せを創り続ける 元気な工場』を武蔵の理念として、人財・会社ともに継続的な成長を目指します。
創業は昭和40年。アルミ建具工事をメインに、建築金物、リフォームの専門企業として50年の歴史と実績を誇り、先代の社長が山形から進出して以来安定成長を続けています。これまでの50年の歴史は､アルミからはじまり､ステンレス､金物､ガラス…と領域を広げ常に変化を続けてきました｡今回はその歴史を創ってきた先輩に学びながら､会社と一緒に成長してくれる仲間を募集します｡ぜひご応募ください。
目標は年商100億円｡これは､ただ単に会社を大きくしたいという事ではなく､｢外食産業でも､他の業界と対等でありたい｣｢食を通じて日本を元気にしたい｣という想いから､このような目標を立てました｡今いる仲間､これから共に働くあなたとなら､必ず実現できると確信しています｡しかし､会社の為に働く必要はありません｡自分の夢や目標を叶える為､自分の人生を楽しむ為に働いて下さい｡この就職があなたにとって良い経験と勉強になればと思っています｡
名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる５日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。
