ハリケン君おすすめ限定企業
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スーパーやコンビニ、飲食店などに常に商品があるのは、絶えず供給を続ける物流の存在があるから。私たちの暮らしには欠かせない“食”を支えているのが私たちシモハナ物流です。私たちの目標は絶対になくならない「食品物流」業界でNO.1になること。
「2023年に島根、2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所がオープン!2025年10月には関西で6拠点目となる高槻第三営業所がオープン予定!」
「2023年に島根、2024年に埼玉エリア5拠点目の岩槻第二営業所がオープン!2025年10月には関西で6拠点目となる高槻第三営業所がオープン予定!」
自動車・家電などに使用される鋼線を70有余年にわたり生産してきました。神戸製鋼所の厳選された素材をもとに、自動車・家電・事務機器・玩具などさまざまな分野のばね用ワイヤーをはじめとして「使って喜んで戴ける製品」を国内外のお客様にお届けしています。
当社は、京都に本社を置く印刷関連の総合会社です。
「ALL in ONE」をコンセプトに、販売促進に関するお客様の課題を、
企画・デザイン・印刷・製本まで社内一貫生産し、ご提案を行っております。
さまざまな事業を展開する当社の売上高は200億を突破しており2020年には新工場が稼働し始めました。
当社が急成長を続ける秘密は、いち早く「印刷通販」にシフトし、パイオニアとして市場を切り開いてきたことにあります。
そのおかげもあり近い将来、業界トップ10入りも実現しそうです。
中小企業から大企業への一歩を踏み出した当社はまさに今が「第二創業期」です。
今まさに成長中のグラフィックで一緒に成長して頂ける方を募集しております。
「ALL in ONE」をコンセプトに、販売促進に関するお客様の課題を、
企画・デザイン・印刷・製本まで社内一貫生産し、ご提案を行っております。
さまざまな事業を展開する当社の売上高は200億を突破しており2020年には新工場が稼働し始めました。
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立川の「顔」として、70年以上地域に愛されてきた居酒屋「玉河」。そんな居酒屋を4店舗運営する野村興業は、時代に合わせて働き方や社風を大胆にアップデート。完全週休2日制・年間休日113日・3交代制の導入で、飲食業界の悪習をくつがえす働きやすさを実現。社内は驚くほどフラットで、夢や目標に向かって進む仲間を応援する文化が根付いています。お客様もスタッフも肩の力を抜いて笑い合える、そんな居場所を楽しみながら一緒につくっていきませんか。
正分建設工業は足場工事をメインにグループ会社全体で土木工事・建築工事を手掛ける会社で安全に工事を遂行し続けております。
おかげさまで業績も好調で、将来的に総合建設業への事業拡大をする為、社内で一級施工管理士の育成に取り組んでいます。
様々な業務に通じた人材を育成し、4年後に元請け化を目標としております。
おかげさまで業績も好調で、将来的に総合建設業への事業拡大をする為、社内で一級施工管理士の育成に取り組んでいます。
様々な業務に通じた人材を育成し、4年後に元請け化を目標としております。
みなさんが毎日使う電気。その電気はどのようにみなさんのお家やお店に供給されるかご存知ですか?
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
まず発電所で電気は作られますが、ここで作られた電気はなんとスマホ充電器の5,000倍もの高電圧で、そのままでは強すぎるので送電線(鉄塔に張られた太いケーブル)で変電所というところに送り、そこで使いやすい電圧まで下げます。そうして使いやすくされた電気が配電線(電信柱に張られた細いケーブル)を通ってみなさんのお家やお店に届けられるのです。
その給電システムを支える送電線や、それらを支える鉄塔等のメンテナンスや建築を担っているのが当社愛工大興。発電の方法は火力や風力など様々あり、今後環境により優しい発電方法が出現することでなくなる発電方法もあるでしょうが、どんな発電方法でも発電所から電気を送る設備は必須。
つまり、弊社の仕事は一生なくなることがないのです。
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能!
\技術力アップに最適!/
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
\だから働きやすい!/
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン&遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助(借り上げ社宅制度 or 住宅手当)※会社規定あり
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