北海道エリアの 高卒向け求人一覧

文化シヤッターサービス株式会社[2次募集積極企業！]

「技術職って、上下関係が厳しそう……」
そんな不安を抱えていませんか？

★当社は20代から30代の若手社員中心！
★支店内はいつも明るく活気にあふれています！
★約8割が普通科や商業科などの非工業系出身！
★入社1年目は先輩とのOJTを通じて基礎からしっかり！
★国家資格の取得も会社が全力でバックアップ！
★全国の同期と集まるフォローアップ研修

などなど、個々人のペースに合わせた
「成長できる仕組み」が整っています！

三菱製鋼室蘭特殊鋼株式会社＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞[2次募集積極企業！]

三菱製鋼グループは人権、人格、個性と多様性を尊重し、安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、人材の育成を通じて企業活力の維持・向上を図っています。
実際の業務において、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的に教えるOJT研修を実施しています。
研修充実（安全教育・基礎教育・実地訓練）

株式会社J-POWERハイテック

J-POWERハイテックの平均勤続年数は18年と日本全体の平均を大幅に上回っております。
この高い定着率を支えているのは安定した業績と、だからこそ実現できる充実した研修制度と福利厚生です。
資格取得奨励金制度もあり、社員一人ひとりの成長をサポートする基盤となっています。

セコム株式会社【東証プライム上場】

株式会社聘珍樓

～創業140年の聘珍樓はこんな人を求めています～

『人に親切にすることが好きな人』
『人の役に立つことが好きな人』
『仕事が好きで、働き者と言われる人』
『きれい好きな人』
『食べ物の大切さがわかる人』
『お年寄りを大切にする人』
『人懐っこい人』
『向上心を持ち続けることができる人』
『人を幸せにしたい人』
『美味しいものが大好きな人』
『料理以外にワイン、中国茶、薬膳を勉強する意思がある人』
１つでも当てはまる方は、活躍できるお仕事です。

株式会社あきんどスシロー【FOOD & LIFE COPANIESグループ】[2次募集積極企業！]

当社では、お客様と同じだけ、仲間も大切にする会社です。
高卒社員も多く勤務をする中で、安心して働ける環境、
年齢や学歴に関わらず成長できる研修制度も充実しています！

株式会社リンガーハット【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]

社員一人ひとりを大切にする文化が浸透しています。入社して終わりではなく、働きながら一歩ずつ成長できる環境を整備。オリジナルの教育プログラムに沿って、仕事の流れやコツを丁寧にお伝えします。できることが増えた分だけ、任される仕事も少しずつ広がる仕組みです。困ったときに相談しやすい雰囲気も大切にしています。長く安心して働ける職場で、充実した未来を一緒に描きましょう。