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当社は新築の木造建築を手掛けておる会社です。
一戸建て住宅、アパート、老人ホーム等々多岐に渡り対応しています。誠意と技術でお客様に最大に満足いただける施工を心がけております。
当社では若い世代から幅広い世代に人種が活躍しております。新築の家づくりを全行程を請け負うため、建物のスペシャリストになれます！
家づくりはプラモデルに似ており、図面通りに１つずつ仕上げていきます。モノづくりに興味のある方ならすぐになじめると思います！研修や資格取得サポートも充実しており、未経験の方でも一人前への成長をサポート致しますので安心してご入社ください。
一戸建て住宅、アパート、老人ホーム等々多岐に渡り対応しています。誠意と技術でお客様に最大に満足いただける施工を心がけております。
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家づくりはプラモデルに似ており、図面通りに１つずつ仕上げていきます。モノづくりに興味のある方ならすぐになじめると思います！研修や資格取得サポートも充実しており、未経験の方でも一人前への成長をサポート致しますので安心してご入社ください。
自動車・家電などに使用される鋼線を70有余年にわたり生産してきました。神戸製鋼所の厳選された素材をもとに、自動車・家電・事務機器・玩具などさまざまな分野のばね用ワイヤーをはじめとして「使って喜んで戴ける製品」を国内外のお客様にお届けしています。
「お客様に喜んでもらえる会社でありたい」
そのために、《社員の幸福度》をとても大切にしています。
皆がいきいきと働けるよう、先日賃上げを実施しました。
社員の幸せを一番に考える会社で、「シゴデキ」の達人になりませんか。
＼ここがポイント！／
★土日祝休み（隔週土曜日）
★年間休日121日
★日勤のみ・夜勤なし
★借り上げ社宅（個人負担は月1～2万円）
★筆記試験 なし ※人柄重視の採用！
そのために、《社員の幸福度》をとても大切にしています。
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名古屋を中心に自社ブランド・FC合わせて45店舗以上を展開する総合フードサービス企業である当社。お客様から長く愛されるための本物の飲食店を目指し、食材へのこだわりはもちろん、店舗コンセプトを表現する居心地のよい店舗創り、質の高い接客と、常に時代の変化に合わせたオリジナリティー溢れるサービスを提供しておりますが、決して現状に満足せず、変化を恐れず挑戦していく…それが、SORA GROUPのポリシーです。「食」には色彩と同様、無限の創造性があります。時代の流れを読み取り、お客様の声を受け止め、オリジナリティのある新たなお店や商品をつくっていく。お客様の更なる満足をつくり出す創造者でありたいと考えています。
伸誠電気なら、未経験・無資格から性別問わず、年収約400万円を目指すことが可能！
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
＼だから働きやすい！／
■土日祝休み・年間休日125日
■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
＼技術力アップに最適！／
□20代・30代の若手が中心
□資格の取得費用は、会社全額負担
□フレンドリーで何でも聞ける職場
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■月の平均残業は5時間程
■日勤メイン＆遠方出張なし
■生活応援キットプレゼント
■選べる住宅補助（借り上げ社宅制度 or 住宅手当）※会社規定あり
リンガーハットグループは1962年に長崎市で「とんかつ濵かつ」として創業以来、2012年をもって50周年を迎えました。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
振り返るとこの50年の間に、日本の社会や企業、個人をとりまく環境は激変しました。
変化に対応する企業しか残れないのが時代の趨勢であり、外食産業も例外ではありません。
現在、「長崎ちゃんぽん リンガーハット」「とんかつ濵かつ」卓袱料理専門店「長崎卓袱浜勝」を運営し、グループ全体では約600店舗を運営しております。
そこで、調理人が増えても味に差が出ないようにと、工程の自動化を進めました。おかげで、包丁捌きに自信の無い人にもチャレンジしていただきやすい環境になりました。
そこでリンガーハットグループでは次の50年に向かう成長戦略として、「グローバル企業への飛躍」を掲げています。
国内だけでなく海外、とくに成長著しいアジアの新興国への出店を積極的に推し進め市場拡大を目指します。
