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創業以来、すべてはお客様のためにAll for Customersをポリシーに、大人の女性にハイクオリティーなファッションを提案している婦人服専門店、全国約400店舗を展開しています。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、６割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
レリアンはたくさんの求人票から高卒応募される皆さんの期待に応えたいです。
一流のサービスと最高の着心地の商品でお客様満足を追求し、６割を超える固定客比率を実現。
また、第一線はショップであり、そこで働くスタッフの環境を考え、女性が数多く活躍する企業として各種制度を充実させています。
平均残業月7時間以内、育休・産休実績あり、平均勤続年数が10年以上、再雇用制度など、長期的に働ける職場環境も魅力です。
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私たち不二商事は本当に美味しいもの、質の高い食材にとことんこだわり、大阪北東部を中心に14店舗のスーパー「TOP WORLD」を運営する会社です。
決して大手のように大量流通・全国展開ではありませんが、量より質重視の品々と、食材の知識や情報も得られる地域密着型のスーパーとして、地域の方々に厚い支持をいただいています。
決して大手のように大量流通・全国展開ではありませんが、量より質重視の品々と、食材の知識や情報も得られる地域密着型のスーパーとして、地域の方々に厚い支持をいただいています。
ファッションが大好きな私だからできることがある。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
こんな時代だからこそ「好き」を仕事に「働く」を楽しもう
2013年に高卒1期生が入社 この10年間で500名の高卒者がファインズ東京に 入社し、学び、成長しました。
その後、数多くのOG・OBがブランドの正社員として 責任ある立場で活躍しています。
Mother's Industryは創業以来、国内外問わず、幅広いバイヤーや年齢層に愛され支持される、オリジナルブランドを製造・販売するアパレル会社です。
東証プライム上場企業のエコスグループ【株式会社エコス・株式会社たいらや・株式会社マスダ】は、地元で愛される食品スーパーマーケットを関東一円で展開中。配属先は全部門の仕事を体験してから、自分に向いている部門を選択できます。また、店舗単位で考えて行動できる”個店主義”を実施。「この部門で頑張りたい」「こんな店舗にしたい」など、スタッフの意見をしっかり尊重。やりたいことを実行できる環境だから、やりがいを強く感じられます。
～経営理念～
お客様においしさとまごころを私たちはお客さまのためにある！
そして、価値ある人生と成長を目指します！
お客様においしさとまごころを私たちはお客さまのためにある！
そして、価値ある人生と成長を目指します！
株式会社神戸ゴマルゴは、羽田空港内に4店舗を展開する企業です。旅行者や地元の方が行き交う空の玄関口で、「食」を通じてお客様を笑顔に変える仕事をしています。日本人だけではなく海外からのお客様も多く、毎日が刺激的。仲間と協力しながら、いつも和やかな雰囲気で接客業務や調理業務に取り組めるのも魅力です。未経験の方も先輩がしっかりサポート！家賃補助や福利厚生も充実し、地方からの就職希望者にも心強い環境をご用意しています。
