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「介護の仕事に興味はあるけど、知識がまったくない」そのような高卒者も介護職員として安心してスタートできるよう、若い世代に合わせた動画研修や、基礎から優しく丁寧に教えてくれる先輩職員のフォローなど、興味を持って応募してくれたみなさんの想いに応えるサポート体制を用意しています。
ちょっとしたきっかけで構いません。「人の役に立つ仕事がしたい」「介護について知りたい」、その気持ちに素直になってみませんか？
ちょっとしたきっかけで構いません。「人の役に立つ仕事がしたい」「介護について知りたい」、その気持ちに素直になってみませんか？
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
「人が好き」「誰かを喜ばせたい」。そんな気持ちを、確かな成長と将来につなげられる場所がレッドロブスターです。入社後1年間は、接客・調理・店舗運営の3つを実際の現場で経験しながら、自分に合った道を見つけられる育成制度を用意。初任給26万円、家賃補助、食事つき仕事体験会、選考旅費支給など、高卒採用に本気で向き合っています。特別な日を支えるレストランで、仲間と協力しながら人としても成長したい――そんな高校生を歓迎します。
『シャッターを直す。それは、街の安心を守ること』
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
私たちは東証プライム上場の文化シヤッターグループで、シャッターやドアの修理・点検を行うメンテナンスのプロ集団です。震災時に「緊急車両」として現場へ駆けつけた実績もあり、社会インフラを支えている自負があります。
★新卒の8割以上が普通科・商業科出身
★充実した研修と2人1組のサポート体制
★一生モノの技術を手にできる
★高い賞与実績・年間休日125日
など安心して長く働ける環境です！
「誰かのために一生懸命やりたい」「人の役にたちたい」「専門知識を身につけたい」と考える高校生のみなさん！あなたの深い愛情と優しさ、明るい笑顔で、お年寄りに生きる喜びを届けてください！
大協会が運営する特別養護老人ホーム「ハートフルふしお」は、1992年、行政と一体で事業をスタートした池田市で初の福祉施設。デイサービスセンター、ホームヘルプステーション、居宅支援事業所、地域包括支援センターなど、地域の福祉サービスをトータルに担って、30年以上の実績を持つ法人。高齢化社会に向けて、福祉事業のサービス強化には、みなさんのようなフレッシュで、元気な力は不可欠です。
みなさんと一緒に働ける日をお待ちしています。
大協会が運営する特別養護老人ホーム「ハートフルふしお」は、1992年、行政と一体で事業をスタートした池田市で初の福祉施設。デイサービスセンター、ホームヘルプステーション、居宅支援事業所、地域包括支援センターなど、地域の福祉サービスをトータルに担って、30年以上の実績を持つ法人。高齢化社会に向けて、福祉事業のサービス強化には、みなさんのようなフレッシュで、元気な力は不可欠です。
みなさんと一緒に働ける日をお待ちしています。
