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コスモビューティーは化粧品・医薬品の提案型OEMメーカーです。有名ブランドのあの化粧品を実はコスモビューティーが企画・製造したというものも多いんです。現在は、化粧品製造を主軸としつつ、医薬品・医薬部外品にまで事業を拡大。世の中に新しい価値を生み出すべく、挑戦し続けています。
名古屋市の繁華街、栄に名城線が通った昭和40年。それと同時に広大な地下街ができ、そこには200軒近い飲食店や小売店などが立ち並んでいます。そこに当時からあり続けるお店がサカツシードの経営する酒津屋。駅を利用する人々のなくてはならないお店として、50年間変わらずあり続けています。また、お店のポリシーは変わりませんが、飲食企業ではめずらしい産休育休制度の取得実績や好きな時季に取得できる5日間連休のリフレッシュ休暇制度があり、より長期間働きやすい会社へと進化してきました。これからもお客様のほっとできる場所を一緒に守っていってくれる仲間を募集します。
会社名の「フォービル」は、アルファベットでは「for Build!」と書き、「建物のために!」という意味です。(和製英語)。私達は建物を「作る」ことによって社会貢献を目指す技能集団!主に型枠事業を中心に展開し建設資材のプロデュースにも取り組み現場生産支援を行っています。そんな当社が高校生のフレッシュな皆さんを積極採用いたします!ご応募を楽しみにお待ちしております。
First Dropは、日本が誇る「魚を中心とする食文化」を、一人でも多くの人に提供することを目指して、東京や神奈川に42店舗のお店を展開しています。和食・洋食を中心に、新鮮な魚とお酒を楽しめる様々なタイプの飲食店をそろえており、今後もたくさんのお店を立ち上げていく予定です。飲食業界の中でもトップクラスの給与・待遇&週休2日制で働きやすさも抜群♪魚好きの仲間たちと楽しく働きながら成長したい方は、ぜひFirst Dropに来てください!
業種
サービス
募集職業
接客サービス系
勤務地
中部エリア、関東エリア、関西エリア、中国エリア、九州・沖縄エリア、東北エリア
エステティックサロン「AILE(エール)」。実はこのAILE(エール)には、2つの意味が込められています。
一つはフランス語のつばさ。もう一つは、英語の応援という意味。お客様一人ひとりが持っているエール(つばさ)を、今よりもっとキラキラ輝かせ羽ばたけるよう、エール(応援)を贈り続けるという意味。女性なら誰もが持つ「キレイになりたい!」という気持ちを最新のエステ技術で応援しています。
『お客様が日に日にキレイになっていくと、笑顔が増えて表情も明るくファッションも変わって、本当にキラキラ輝いていくんです。そんな変化を一緒に味わえるのが、エステティシャンとしての喜び!』と先輩。一人でも多くの女性にココロとカラダを輝かせて、素敵な人生を送ってほしい。
それが私たちエールの願いです。
業種
サービス
募集職業
専門職系、その他
勤務地
東北エリア、青森、岩手、宮城、関東エリア、栃木、群馬、埼玉、東京、千葉、神奈川、中部エリア、愛知、関西エリア、大阪、京都、中国エリア、岡山、広島、九州・沖縄エリア、長崎、福岡、大分、宮崎
弊社はENEOS株式会社の100%出資販売会社として、全国約600店舗(グループ会社約10店舗含む)のENEOSマークのサービスステーションを運営しています。 ガソリン・軽油・灯油などの石油製品販売や洗車・オイル・タイヤ・バッテリーなどのカーメンテナンスサービスを行うほか、セルフ洗車場&コインランドリーの運営、ENEOSでんき・ENEOS都市ガスなどのご家庭向けエネルギーも取り扱っている会社です。
業種
サービス、物流・その他、レジャー
募集職業
接客サービス系、事務系、専門職系、その他
勤務地
東京
「アミューズメント施設に興味あり!」――その好奇心を活かして、新しい1歩を踏み出すチャンス!
地元に愛され続ける優良企業だからこそ、魅力がたくさんあります。

\ここにも注目♪/
◎県外就職者も多数活躍中
◎月給23万円以上+賞与年2回
◎転居を伴う転勤なし
◎光熱費込みの寮完備(月1万1,000円)
◎7日間連休を取得して帰省OK
◎週休2日制(シフト希望考慮)
◎ほとんど残業なし
◎職場見学・面接時にかかる交通費応相談
業種
サービス、フード
募集職業
接客サービス系、専門職系
勤務地
北海道エリア、青森、岩手、宮城、山形、福島、石川、山梨、新潟、長野、茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、九州・沖縄エリア
「くいもの屋わん」を中心に国内外50業態310店舗の飲食店を展開する成長企業、それがオーイズミフーズです。企業が大きく成長しても、変わらないのは「みんなを幸せにする」という気持ち。オーイズミフーズでは、お客様に満足のゆくサービスを提供するには、まずそこで働くスタッフがHAPPYでなければならないと考えています。
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