マイカー（バイク）通勤可能の 高卒向け求人一覧

株式会社野村運送《埼玉》[2次募集積極企業！]

一人ひとりの成長スピードに合わせて、無理のない育成体制を整えています。入社後はマンツーマンで丁寧に指導。仕事の流れやコツをしっかり身につけられます。怖い先輩は一人もいませんのでご安心を（笑）。また、フォークリフトや玉掛け、運行管理者などの資格取得を会社が全面的にバックアップ。独り立ち後は、管理職や運行管理者へのキャリアチェンジ、さらには独立支援制度を活用して自分の会社を持つ道も開かれています。

株式会社やんばるワークス[2次募集積極企業！]

働きやすさへの取り組み

株式会社愛工大興[2次募集積極企業！]

エフピコグループ（東証プライム上場企業）

三菱製鋼株式会社　千葉製作所　＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞ [募集終了]

私たちは、会社をあげて人材育成に力をいれています。たとえば新入社員の安全教育では、VRによる事故映像を体験してもらう「危険体感教育」を実施。また、資格取得支援もあり。危険物取扱者乙種4類をはじめ、アーク溶接、玉かけ、フォークリフトなど業務に必要な様々な資格を、全額会社負担でチャレンジできます。

ソマール株式会社[2次募集積極企業！]

私たちはお客様にとっての「テクノロジー・パートナー」として、
日常生活に深く関わる自動車業界や、エレクトロニクス、製紙、食品業界に役立つ
部材・材料の販売・開発を行っています。
そんな当社の創業75年を支え、これからの企業人生100年へ向けて力強く歩んでいくために、
中核となるのは「人財」であると確信しています。
日常生活に関わる製商品を世界市場に提供して、お客様や仲間と共に魅力的な「未来」を描き、
共に創出し歩んでくれる皆さんを待っています。

株式会社リボン[2次募集積極企業！]

有給休暇が取得しやすく働きやすい環境作りをしている為、
従業員さんが安心して長く働けます。

株式会社 矢場とん[2次募集積極企業！]

名古屋めしを代表する「みそかつ矢場とん」

ミモザ株式会社[2次募集積極企業！]

社員の約9割が、介護の未経験者として入社しています。だからこそ充実した研修制度によってまんべんなく知識やスキルを磨いていけます。試用期間後も「ちょっと苦手分野があるかも」という場合は研修の追加受講もOK。40以上の研修プログラムを通じて、確実に知識を身につけていけるのが強みです。さらに社内ではクラブ活動も活発。音楽、フラワーアレンジメント、勉強会など仕事以外の時間も充実させることができます。

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら[2次募集積極企業！]

先輩職員による優しく丁寧な指導のほか、動画に慣れ親しんだ若い世代に向けた、さまざまな研修動画をそろえています。また、社会人として必要なルールやマナーを学ぶために、外部講師による研修プログラムや、ステップアップにつながる資格取得支援も積極的に行っています。

さらに、「こうしたらもっとよくなる」など、職員の声を集めて形にしています。最近では、コロナ禍で中止していた花火大会を職員の声をきっかけに再開しました。