ハリケン君おすすめ限定企業
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大阪道頓堀、4坪9席の小さな店からスタートした「どうとんぼり神座」
現在では、大阪・奈良・京都・兵庫・和歌山・東京・神奈川・千葉、そして海外にも展開するラーメンレストランチェーンに成長しました。
目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
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目指すのは日本の「国民食」。神座の味を多くの人に伝えたい。そしていつか、日本の国民食となって、日本中からお腹を空かせた子供たちがいなくなるような、そんな社会に貢献できる会社を目指しています。
グリーンライフは様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証一部上場企業「シップヘルスケアホールディングス」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国72拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
介護業界のイメージアップと人材の育成に尽力しており、介護サービス業界を盛り上げていくため、グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう!
アイテックは、大阪府堺市にある大規模修繕工事を得意とする工務店です。マンションの大規模改修工事を主に請け負っている会社となります。古くなったマンションが綺麗になっていく姿を見るとやりがいを感じられます!
充実の教育体制で高校生も積極採用致します!
充実の教育体制で高校生も積極採用致します!
FRPという繊維強化プラスチック製品の製造、設置の会社。あまり馴染みがないように感じると思いますが、この技術を生かしたものは生活の中にたくさんあります。例えば、上下水処理場の脱臭装置も私たちの製品。蛇口をひねればきれいでおいしい水が出てくるのも私たちの仕事があるからこそ。実は社会に大きく貢献している会社です!
当社は新築の木造建築を手掛けておる会社です。
一戸建て住宅、アパート、老人ホーム等々多岐に渡り対応しています。誠意と技術でお客様に最大に満足いただける施工を心がけております。
当社では若い世代から幅広い世代に人種が活躍しております。新築の家づくりを全行程を請け負うため、建物のスペシャリストになれます!
家づくりはプラモデルに似ており、図面通りに1つずつ仕上げていきます。モノづくりに興味のある方ならすぐになじめると思います!研修や資格取得サポートも充実しており、未経験の方でも一人前への成長をサポート致しますので安心してご入社ください。
一戸建て住宅、アパート、老人ホーム等々多岐に渡り対応しています。誠意と技術でお客様に最大に満足いただける施工を心がけております。
当社では若い世代から幅広い世代に人種が活躍しております。新築の家づくりを全行程を請け負うため、建物のスペシャリストになれます!
家づくりはプラモデルに似ており、図面通りに1つずつ仕上げていきます。モノづくりに興味のある方ならすぐになじめると思います!研修や資格取得サポートも充実しており、未経験の方でも一人前への成長をサポート致しますので安心してご入社ください。
「休みが多くて、給料のいい仕事がしたい」という方は、【大東実業】へようこそ!
TVCMでおなじみのタイヘイグループで、安心と成長の未来に向かって進もう♪
\推しポイント!/
◎年間休日125日(日祝ほか休み)
◎入社祝い金5万円
◎運転免許は必要ナシ
◎資格取得は全額会社負担 ※大型トラックは平均月収50万円!
◎借上社宅制度(自己負担は月4万円)
◎マイトラック&女性専属車両
◎誕プレ制度(お菓子、高級タオル、入浴グッズ……)
◎職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
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◎マイトラック&女性専属車両
◎誕プレ制度(お菓子、高級タオル、入浴グッズ……)
◎職場見学・面接などの旅費を全額会社負担
私たちの目標は、ひとりの幸せをみんなで一緒に喜べる社会を作ることです。そのまんなかにはいつも「人」の姿があり、そこで暮らす一人ひとりが自分らしく暮らす毎日はいつも活気で溢れています。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。
そんな社会を作るため、私たちは介護のプロとしての専門性はもちろん、一人ひとりの“個性”を引き出す社員育成に取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」というそれぞれ想いが利用者の心にピタリとはまる時、そこには質の高いケアが生まれます。そして、ここで働く社員の心の成長こそ、神戸福生会全体の発展に繋がっているのです。

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