マイカー（バイク）通勤可能の 高卒向け求人一覧

株式会社スタック

「イイ顔で働こう」を合言葉に、「人が集まり、人が残る会社」を目指している私たち。メンバー全員が自信を持って仕事に取り組めるよう、入社直後の4月から9月ごろまでは手厚い研修で、きめ細やかにサポートしています。また、社内に講師がいるため、外部で受けるような講習も社内で完結。資格もスムーズに取れて、仕事に必要なスキルをどんどん身につけられます。

＜仕事に関連する資格の一例＞
足場の組立て等作業従事者特別教育、足場の組立て等作業主任者、玉掛け、高所作業車運転、とび技能士　ほか多数

富士物流サポート株式会社[2次募集積極企業！]

働くために充実した福利厚生も魅力！＜年間休日124日＞＜サポート体制の確立＞

株式会社レボル

フリホーレス株式会社[2次募集積極企業！]

仕事に必要なルールや知識、求められるスキルをまとめたガイド（マニュアル）を用意。ガイドに沿って、店長や先輩がマンツーマンで丁寧に指導していきます。

チェックシートをもとに、一つずつできているかを確認し、問題がなければ次のステップへと進んでいきます。自分の成長度合いがわかり、「次はこれをできるようになろう！」といった明確な目標を立てやすいので、モチベーションを保ちながら働けます。また、各段階のチェック項目をすべてクリアすればポジションが上がり、毎月の給与がアップ。高校卒業後、入社2〜3年目でマネージャーになった社員もいます。マネージャーは月給32万円です。

株式会社INGS[2次募集積極企業！]

西東京バス株式会社[2次募集積極企業！]

普通運転免許から会社負担で取得できる！新卒バス運転士が多数活躍しています。
「できるかな？」を自信に変える、そんな研修制度が西東京バスにはあります。

株式会社正泰苑

焼肉レストランの従来のイメージからの脱却を図ることを狙い、人材育成のためのキャリアプランを作成。野菜を切る野菜場からスタートして、スープ場へ、そして最終的に肉場へとキャリアアップ。肉場に到達するまで少なくとも3年はかかりますが、確かな腕と技術、そしてサービス力を磨くことが可能なのです。

イオンビッグ株式会社[2次募集積極企業！]

”商品の安さ”を推す企業の中には、少ない人数でたくさんの仕事をこなさせ、
人件費を抑えることで安さを実現する企業もありますが、イオンビッグは違います。
仕組みの工夫などの努力で誰かを不幸にさせることなく”安さ”を実現しており、
その結果として小売業ではトップクラスの働きやすさを実現できました。

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら[2次募集積極企業！]

先輩職員による優しく丁寧な指導のほか、動画に慣れ親しんだ若い世代に向けた、さまざまな研修動画をそろえています。また、社会人として必要なルールやマナーを学ぶために、外部講師による研修プログラムや、ステップアップにつながる資格取得支援も積極的に行っています。

さらに、「こうしたらもっとよくなる」など、職員の声を集めて形にしています。最近では、コロナ禍で中止していた花火大会を職員の声をきっかけに再開しました。

株式会社ハイデイ日高（日高屋）【東証プライム上場】[2次募集積極企業！]