マイカー（バイク）通勤可能の 高卒向け求人一覧

ミモザ株式会社[2次募集積極企業！]

社員の約9割が、介護の未経験者として入社しています。だからこそ充実した研修制度によってまんべんなく知識やスキルを磨いていけます。試用期間後も「ちょっと苦手分野があるかも」という場合は研修の追加受講もOK。40以上の研修プログラムを通じて、確実に知識を身につけていけるのが強みです。さらに社内ではクラブ活動も活発。音楽、フラワーアレンジメント、勉強会など仕事以外の時間も充実させることができます。

株式会社リーブルテック（旧社名：東京書籍印刷）[2次募集積極企業！]

「基本に人あり」の一貫した姿勢のもと、新入社員研修をはじめ、中堅社員研修等、職能別研修によるスキルアップをはかっていく他、資格取得や通信教育受講等の自己啓発について費用補助により積極的に支援しています。

文化シヤッターサービス株式会社[2次募集積極企業！]

◆お客様から『ありがとう』と感謝されたときは最高によろこびを感じられる仕事

機械や電気の知識がなくても大丈夫！
当社は研修制度と現場でのOJTを通じて、技術者の育成に取り組んでいます。現場では先輩と2人1組で行動して、先輩が丁寧に教えます。また、研修は入社時と2年目、3年目にフォローアップ研修が組まれており、社員の成長に沿った研修を行います。

＼研修で取得できる資格／
第二種電気工事士
消防設備士（甲種四類）
消防設備士（乙種四類）
二級建築施工管理技士
防火設備検査員

JSDA（日本シャッター・ドア協会）認定資格
防火シャッター・ドア保守点検専門技術者

＼新入社員研修／
入社式が終わり、その日に研修施設に移動します。会社のユニフォームが支給され、社会人としての挨拶や電話応対など、ビジネスマナーを学びます。

有限会社アイテック

アイテックは、マンションや住宅などの資産価値をあげることを目的とした大規模修繕工事を得意とする会社です！

有限会社　佐々木鉄筋工業所《福島》

従業員はみんな家族の一員であると思います！だから、未経験入社の皆さんを一人前の鉄筋工に育てることが会社の使命です。

株式会社ビジュアルビジョン[2次募集積極企業！]

入社後まずは、介護職として働くために必要な基礎知識や技術を習得する「介護職員初任者研修」と、視覚障がい者の外出にともなう移動時の支援を学ぶ「同行援護従業者養成研修」を受けていただきます。もちろん費用は会社負担です。

初仕事は、できるだけわかりやすい支援から始められるようにしていますので安心してください。最初は慣れるまで先輩といっしょに行きます。気持ちが整わないのに一人で訪問させることは絶対にありません。

株式会社高崎組

社会福祉法人蓬莱会 特別養護老人ホーム ケアプラザさがみはら[2次募集積極企業！]

ゼロから介護業界に進む方が、安心して仕事に慣れていけるよう、様々なサポート体制を整えています。現場では先輩職員が丁寧に指導を行うほか、動画で学べる研修コンテンツもたくさん用意。施設内外で行われる研修にも参加できます。

また、定期的な意向調査に加え、「こうしたらもっとよくなる」という現場の声を積極的に採り入れています。たとえば、コロナ禍で中止していた花火を職員の提案で再開したことも。一人ひとりの声を大切にしながら、よりよい環境づくりに取り組んでいます。

古河電工パワーシステムズ株式会社[2次募集積極企業！]

社員が働き甲斐を持って安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、
職種や職場に関わらず全ての従業員がイキイキと活躍できるよう各種サポートを整えています。

エフピコグループ（東証プライム上場企業）