マイカー（バイク）通勤可能の 高卒向け求人一覧

株式会社 矢場とん[2次募集積極企業！]

名古屋めしを代表する「みそかつ矢場とん」

三菱製鋼室蘭特殊鋼株式会社＜東証プライム上場三菱製鋼株式会社グループ＞[2次募集積極企業！]

三菱製鋼グループは人権、人格、個性と多様性を尊重し、安全で働きやすい職場環境を確保するとともに、人材の育成を通じて企業活力の維持・向上を図っています。
実際の業務において、実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的に教えるOJT研修を実施しています。
研修充実（安全教育・基礎教育・実地訓練）

株式会社千葉カントリー倶楽部[2次募集積極企業！]

三光機械株式会社

株式会社大起建設[2次募集積極企業！]

学歴不問！全日制・通信制・定時制問わず採用いたします。
高卒も大卒も給与は同額スタート能力給となり、学歴問わず現場のリーダーにもなれます。

ダイセーエブリー二十四株式会社[2次募集積極企業！]

転勤がないため一生地元で働いていただけるダイセーエブリー二十四。
”さらに安心して長く”働いていただくために法定以上の福利厚生等を整えています。

三喜工業株式会社[2次募集積極企業！]

株式会社五健堂（TOKYO PRO Market上場企業）

創業30周年を見据え、「物流大学」を高卒採用テーマに掲げる京都最大級の運送会社！！

株式会社Kグランドエキスパート（鴻池運輸株式会社グループ）

エコスグループ[2次募集積極企業！]

入社後4月は、座学中心の研修で接客マナーや、店舗各部門の専門知識を学びます。
5月～9月は、全6部門（グロサリー、惣菜、青果、鮮魚、精肉、レジチェッカー）の仕事をローテションで体験。その後、3部門（第3希望まで）の配属希望を提出してもらい、適性と希望を考慮して配属先を決定します。また、新人研修中は人事スタッフが1人ひとりと面談し、フォローアップします。これらの取り組みは、早期離職の防止につながっています。ほか、年２回研修、役職研修など、それぞれキャリアに応じた研修を実施し、スタッフ全員が働きながら成長できる環境作りを整えています。