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人事責任者が語る本音!

1.面接選考で採否を決める重要視するところは何ですか?

  • 明るい・素直・元気・笑顔。(池田ピアノ運送)[※以下敬称略]
  • 本人が本当に希望する環境かどうかを確認します。
    地方出身者の場合は上京しての就職となりますが本人が望んでいなければ、続けることは困難だからという理由です。
    逆に熱意さえあれば、将来ある生徒の夢をなるべく断ち切ることはしたくないので可能な限り採用します。(NBM)
  • 意欲・まじめさ・しつけの良さ。(エムアンドアール)
  • 弊社は飲食業ですので、明るさと真面目さ素直さが第一です。
    次に向上心があるかどうか、質問に対して適切な答えが返せるかどうかです。(ナナシフードサービス)
  • あいさつ(アイコンタクト、笑顔、声量)・受け答え・質問に対しての理解。(喜楽フーズ)
  • 挨拶、返事。相手の目を見て話をする。質問に対する返答。(質問の意味を理解しているか)(正泰苑)
  • 調理をやりたい、接客をやりたいという本人の意思があるか。
    表情、明るさ、真面目さなど人間性を見ます。
    欠席日数(理由が不明確な欠席は退職に繋がりやすい)。 学校の成績(たし算・ひき算くらいはできる学力か)。 周りとコミュニケーションがとれるか(先輩・同僚に対して)。(木曽路)

2.卒業までに準備・努力しておいて欲しいところは何ですか?

  • 運転免許(普通)・挨拶の練習。(池田ピアノ運送)
  • すぐ近くの未来ではなく、いずれこうなりたいという目標や夢をしっかりと考えてほしいです。
    入社してすぐは色々な壁にぶつかりますが、夢を達成する強い意思がそれらを乗り越える原動力になると考えるからです(NBM)
  • 業界の視察・簡単なパソコン操作。(エムアンドアール)
  • 身だしなみ・あいさつ・読み書きそろばん(小学校レベルの徹底)、特に、読みにくい字の方はきれいでなくとも、読みやすい字(数字を含む)の練習はしておいてほしいと思っております。(喜楽フーズ)
  • 特にありませんが、強いて言うならば食事を普通のスピードで食べられるようにして欲しいです(ゆっくり過ぎて周りのペースに合わない事が困ります)。
    けがもせず、万全の体調で入社してほしいです(木曽路)

3.高卒新人の強みは何ですか?

  • 何ものにも染まっていない。(池田ピアノ運送)
  • 仕事で力を発揮するには必ずしも学力(学歴)が必要ではありません。指導を受ける場合は若い方が吸収力も高く有利だと思います。(NBM)
  • まじめさ・組織風土の継承。(エムアンドアール)
  • 比較的素直なところ。言われたことはまずは一生懸命やろうとします。(ナナシフードサービス)
  • 元気。(喜楽フーズ)
  • 素直で一生懸命である。社会や会社に対する偏見がない。(正泰苑)
  • 行動力・元気があること。
    中途半端な知識・経験がないので真っ白な状態で最初から基本的な事を教えられるところ。
    やる気さえあれば吸収して伸びるところ。(木曽路)

4.高卒新人の成功談を教えてください?

  • 最初は進路指導の先生でさえ心配していた子が入社後、職場で最年少なので先輩に可愛がってもらい自信をつけて成長していった。(池田ピアノ運送)
  • 高卒新人1年目の終わりの頃は丁度アルバイトさんの入れ替わりの時期と重なります。
    その新人アルバイトさんへの指導の際、自分自身がはじめは出来なかったことが、逆に教えるときには、自分が入社当時の教わる立場に立った目線で伝えられており、新人アルバイトさんの早期育成につながっていた。本人の自信にもつながっていました。(喜楽フーズ)
  • 入社4年目で店長になった女性がいる(正泰苑)
  • 接客で入社した者ですが、入社後、母校の就職説明会にOGとして参加し、後輩に今の仕事を説明し、翌年の採用に繋げることができた。(木曽路)

5.高卒新人の弱みは何ですか?

  • 社会経験が薄い分、会社組織に馴染むのに時間を要す。
    仕事を行う上での体力が不足している。(池田ピアノ運送)
  • 精神的な未熟さは年齢ゆえしかたないことではあるが、大卒に比べると未熟であると思う。
    これから社会人として責任をもたなければならないことに対する理解と覚悟が世間一般のレベルに達するまでに少し時間を有するところ。(NBM)
  • 即戦力にならない。
    他の企業を知らないので隣の芝生が良く見える。(エムアンドアール)
  • フルタイムで働いたことが無いので最初は体力的に弱い。
    仕事の覚えが比較的遅く、戦力なるのに時間がかかる。
    進学するような子(アルバイト)に比べると、同じ18歳でも大学生の方が優秀な事が多いが、しかし1~2年と時間をかければその差は埋まりました。(ナナシフードサービス)
  • 就職する事が目的で、2年ほど働き仕事にも生活にも慣れてくると、他の仕事に興味を持ち転職する。(正泰苑)
  • 気持ちが弱く、折れやすい、体力面が弱い。
    他社や他の仕事を知らないので、壁にぶつかったり、不満や苦労が増えるとすぐにもっといい仕事があると思い、後先考えず転職する事を考えて行動しやすい。
    つまりどの仕事を選んでも苦労やつらさは同じようにある、だから自分が本当にやりたい仕事にチャレンジして壁を乗り越える覚悟が必要。(木曽路)

6.高校生の皆さんにアドバイスをお願いします

  • 自身の一生の事なので、親御さん・先生・先輩等のアドバイスも受け、最後は自分の意思で就職先を決めて欲しい。(池田ピアノ運送)
  • 就職先を決める際は、自身の考えや意思も大事ですが、経験のある親御さんや先生方の意見を聞いて最終的には自分の意思で決めた会社に就職して欲しい。
    社会人になれば責任が発生するので、しっかりと自分の夢を主張して欲しい。(NBM)
  • 笑顔練習してください。(喜楽フーズ)
  • 重要なのは生徒さんたちのやりたい事がイメージできているかということをお伝えください。(木曽路)