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グリーンライフ・グリーンライフ東日本は様々な医療機関に向けサービスをグループで提供する東証プライム上場企業「シップヘルスケア」のライフケア事業のコアカンパニーとして全国67拠点で、地域に愛される施設を展開している会社です。
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
また、グリーンライフは、『ハローキティ』とコラボをして、介護業界のイメージアップと人材の育成の取り組んでおり、オリジナルロゴやグッズ、施設でのイベントにも登場する等、一緒にグリーンライフの介護サービスを盛り上げています。
グリーンライフには、介護の仕事が初めてという方がたくさん入社しています。会社に入社してすぐ「介護職員初任者研修」の資格を、会社全額負担で取得できます。また、実際のお仕事を、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。
「グリーンライフ」という環境の中で、一緒に福祉のプロを目指しましょう！
「餃子の王将」は創業54年を迎えました。京都の四条大宮でスタートした小さな中華料理店が始まりでした。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
今では全国に730店舗以上を展開する中華レストランチェーン店に成長しました。 国内1000店舗体制の実現を目指しています。
一般的な飲食チェーン店は、どの店舗でも均質な料理やサービスを提供しますが、
「餃子の王将」には一つとして同じ店舗はありません。
王将では店長が中心となって、店舗で新しいメニューやイベント・サービスを作り上げています。店舗の裁量権が非常に大きい「店舗主導」の経営を実践しているのです。
お客様に喜んでもらえる会社でありたい。
それが当社で一番大切にしている価値観であり考え方です。
世の中には建設業を営む会社は数多あります。
その中で、創業から 60 年もの歴史を持つ当社だからこそ、お客様とも長くお付き合いしていきたいと考えています。
そのためには、「たてるだけ」ではなく「たててから」のサービスが必要不可欠です。
場所ごとに合わせた事業を企画立案し、お客様が利用・運用できるところまで サポートしていきます。
そして、そのために当社が何よりに大切にしているのは、社員の幸福です。
社員が幸福であれば、より良いサービスを提供できるようになり、お客様に喜んでいただけると信じています。
社員が幸福に働ける環境を整えることで、より良いサービスと共にお客様に幸せを提供していきたい。
そんな想いを持つ方と一緒に働けることを楽しみにしています。
それが当社で一番大切にしている価値観であり考え方です。
世の中には建設業を営む会社は数多あります。
その中で、創業から 60 年もの歴史を持つ当社だからこそ、お客様とも長くお付き合いしていきたいと考えています。
そのためには、「たてるだけ」ではなく「たててから」のサービスが必要不可欠です。
場所ごとに合わせた事業を企画立案し、お客様が利用・運用できるところまで サポートしていきます。
そして、そのために当社が何よりに大切にしているのは、社員の幸福です。
社員が幸福であれば、より良いサービスを提供できるようになり、お客様に喜んでいただけると信じています。
社員が幸福に働ける環境を整えることで、より良いサービスと共にお客様に幸せを提供していきたい。
そんな想いを持つ方と一緒に働けることを楽しみにしています。
当社は、国内貨物輸送事業を軸に倉庫保管、流通加工などの総合ロジスティクスサービスを提供している会社です。
最大の特長はお客様の製品特性に合わせてオンリーワンの戦略的ロジスティクスを提案・提供できることにあります。
お客様の物流課題の解決に向けて「どうすれば実現できるか」という姿勢をもって挑むことで
多くのお客様からの高い信頼を獲得しています。
最大の特長はお客様の製品特性に合わせてオンリーワンの戦略的ロジスティクスを提案・提供できることにあります。
お客様の物流課題の解決に向けて「どうすれば実現できるか」という姿勢をもって挑むことで
多くのお客様からの高い信頼を獲得しています。
当グループは1919年の創業以来、100年を超える歴史の中で世の中の当たり前を創りだした“宅急便”など、社会的なインフラとして発展を続けてまいりました。急速なデジタル化、E－コマースの発展、新型コロナウイルスの影響など多くの変化を迎える現代でも、我々は地域から社会を支え一番身近で愛される企業を目指し邁進をしております。
ついては、当社の職場見学会が当社を志望する方はもちろん、
志望業界が決まっていない方の就職活動にも参考になる場として提供できれば幸甚です。
みなさまの見えないところ、実は知らないヤマト運輸に一度触れてみてください。
ヤマト運輸採用担当
ついては、当社の職場見学会が当社を志望する方はもちろん、
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みなさまの見えないところ、実は知らないヤマト運輸に一度触れてみてください。
ヤマト運輸採用担当
弊社はＥＮＥＯＳ株式会社の100％出資販売会社として、全国約600店舗(グループ会社約10店舗含む)のＥＮＥＯＳマークのサービスステーションを運営しています。 ガソリン・軽油・灯油などの石油製品販売や洗車・オイル・タイヤ・バッテリーなどのカーメンテナンスサービスを行うほか、セルフ洗車場＆コインランドリーの運営、ＥＮＥＯＳでんき・ＥＮＥＯＳ都市ガスなどのご家庭向けエネルギーも取り扱っている会社です。
当社はトヨタグループの物流子会社として、自動車のパーツや航空貨物、書籍など多様な荷物を全国で配達する運送会社です。80年の歴史をもち、「安全品質のアイリク」として業界に深く浸透していると自負しております。それで満足することなく日々、品質向上をもとに業務に取り組んでおります。
