食文化を通じて人生に寄り添う
アフターコロナを見据えて全国の高校生の積極採用をスタート!地方から「東京」「大阪」で働きたい方には入社3年目まで家賃自己負担額2万円で借り上げ社宅を用意。4年目以降は月額最大3万円の住宅補助支給!
公休消化率100%、仕事とプライベートの両方を大切にできます。ミヨシコーポレーショングループでは、プライベートの充実が仕事の充実に直結すると考えます!
一つの道を極めた料理人を目指す、多様な料理を作れるゼネラリストになる、接客や店舗運営のスペシャリストとしてキャリアアップを目指す、入社後の未来はを自分次第で切り開いていけます!
コロナ禍初動でいち早く従業員の健康、雇用を守る経営に努め、給与・雇用維持率100%を保っています!
創業71年。店舗の多くが老舗として、沢山のお客様に長年のご愛顧をいただいております!
公平な評価制度による納得感のある昇給、本部店舗一体となったITツール導入など、時代に即した安心できる就業環境です!
「本物の食の文化をもっと日本に」の志のもとに、イタリアン、洋食、パブ、カフェ、日本料理などの様々な専門店を開店し多業態運営を行っているのが特色です!
1967年の開業以来、本格的中国料理の伝播を担い、高級店からカジュアルまで幅広い展開を行っています。中国料理なら青冥(ちんみん)。関西(大阪・京都)を中心に多店舗展開しております。中国料理の神髄を追求しながら、真心をこめたおもてなしでお客様をお迎えします!
設立 | 1951年6月 |
---|---|
代表者 | 代表取締役社長 三好 康弘 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-2-9 第一三好ビル |
事業所 | 25店舗 |
売上高 | 40.2億円(平成29年8月度実績) |
事業内容 | イタリアン・中華料理などの飲食業 |
従業員数 | 280名 |
企業HP | https://www.miyoshi-grp.com/ |
村上建設は、会社を支えてくれる社員とその家族をとても大事にしています。
そのため、社員にとって勤務しやすいこと、長く勤務していけること、楽しく生きがいを持って勤務できることを尊重し、福利厚生を充実させています。
社員も家族も一緒になって村上建設での勤務生活を楽しんでいただけるように、家族参加の社内イベントも企画しています。
しっかりと休める休日など、勤務条件や労働環境を整備するのと並行して、人材の育成にも力をいれています。
特に研修とフォロー体制の充実は社員がたびたび口にするほど。
新入社員の成長を促す研修制度や、何でも気軽に相談できる周囲とのコミュニケーションのとりやすさで、仕事に集中できる職場です。