銀行のATM,駅の券売機や自動改札機、駐車場のパーキングシステム、POSシステムなどのメンテナンス・保守管理しているのがジェーイーテクノロジーです。自動制御機器の保守･管理によってトラブルを未然に防ぐことにより、都市のドクターとして便利な世の中を守っています。これまで培った技術力を生かし現在では自動車メーカーの製造ラインや一般住宅のメンテナンスなど活躍の場は広がっています。
これからIT化が進む社会の中で、私たちの活躍の場は更に広がっていきます。
これまでも、これからも世の中から求められる仕事をしていきませんか？
体温計など皆さんにもなじみのあるオムロンのグループ会社、オムロンフィールドエンジニアリング（株）と資本提携をしている当社。オムロンと言えば健康機器のイメージが強いかもしれませんが、実は精密機械や電気機器も手掛けています。当社は技術力を認められ、オムロン製品の東海エリアのメンテナンスを任されています。
大手上場企業との提携は事業の継続を安定させるだけではなく、一流の技術者へ育てるノウハウ、環境も利用できます。中小企業らしい温かみと大手企業での育成システムであなたを技術者として育てていきます。
普通科の方でも研修でしっかり技術を身につけられます。安心してご応募ください！
これは駅の券売機。すぐに現場ではなく、テスト用の機械でしっかり技術を学べます。
一人暮らしの方はお部屋探しからしっかりサポート。会社近くで住みやすい１Rマンションをご用意します。そして普通免許取得補助もあり！
普通科の方でも研修でしっかり技術を身につけられます。安心してご応募ください！
これは駅の券売機。すぐに現場ではなく、テスト用の機械でしっかり技術を学べます。
一人暮らしの方はお部屋探しからしっかりサポート。会社近くで住みやすい１Rマンションをご用意します。そして普通免許取得補助もあり！
「困ったら、ではなく困る前から皆さん気にかけて声をかけてくれるんです」入社１年・藤澤
社員旅行で香港に行ったことも。
毎年開催される「技術の祭典」では一人ひとりの技術力の向上がみられます。
「困ったら、ではなく困る前から皆さん気にかけて声をかけてくれるんです」入社１年・藤澤
社員旅行で香港に行ったことも。
毎年開催される「技術の祭典」では一人ひとりの技術力の向上がみられます。
【社内研修】まずは、社内にてビジネスマナーや会社規定、基本的な仕事の流れなどをお伝えしていきます。
【社外研修】毎年3月から始まる「新入社員研修」で、基礎研修や商品技術研修を約2ヶ月間行います。実際の業務にも少しずつ参加。
【ブラザー制度】お兄さん的存在の先輩エンジニアが現場で約2ヶ月間の研修に同行します。マンツーマンで徹底した指導にあたります。
その後も成長に合わせて研修を用意しています。
基礎研修～先輩同行の期間、約半年を経て一人立ち。
しかもはじめは「この会社のこの機械」と決めて仕事を任せていくので、あれもこれも覚えられない！ということも比較的に少ないと思います。
じっくり一つ一つ理解していきましょう。
日中は一人で現場で作業することが多いので、何かわからないことがあればすぐに電話でSOS！
新人の頃にみんな経験してきたことなので、きちんと丁寧に教えてくれます。
また、年2回は所長との面談。仕事や職場環境において、直接上司に話ができる環境です。
入社年月：2019年4月
出身校：徳風高等学校
父親が愛知県で働いているので自然と自分も愛知県で就職先を探していました。その中でもこの会社を選んだのは機械に興味があったから。高校の情報の授業も好きでした。スマホとか、ネットは自分の生活の身近なものなので。面接はめちゃくちゃ緊張しましたが、皆さんすごく優しかったので安心して入社を決めました。
研修をしっかり受けて今年の1月からハレて一人立ち！それでも自分一人ではトラブルの原因が分からなかったり焦ることもありましたが、そういう時はすぐに先輩に電話をして教えてもらいながら対応すれば大丈夫。会社に帰ってきてから先輩に再度教えてもらったり、お客様先に行く前に少しでも対応する機種の資料を見ていったり。だんだんと機械の仕組みが分かってくると、自分で考えて仕事ができるようになってくるので面白いです。
成功談は今まで1時間半かかってやっていた作業が1時間でできるようになったこと！何度も何度も繰り返し練習することは大切ですね。そして高校時代は知らない人と話すのは苦手だったのですが、今ではそれも苦になりません。これも慣れですかね。失敗は技術の面でも、社会人としての面でもたくさんあったと思います。だけどそれがあったからこそ、苦手なこともできるようになったと思うので失敗も大事だなと思います。
皆さん優しいです。困ったらいつも丁寧に教えてくれます。そして研修はホントに充実していると思います。入社してすぐに挨拶や電話応対などの社会人マナー。そして技術の基本的な研修。実際にテスト用のATM機器を使って練習できるんです。その後、先輩同行を経て一人立ちですが、いきなり色んな機器の現場に行くのではなく、決まった会社の決まった機器だけの案件を担当します。そうやって徐々に無理なく仕事を覚えられる環境はすごく恵まれていることだと思います。
入社年月：2017年4月入社
出身校：扶桑北中学校
前職は鳶職や金型製造などを経験しました。しかし肉体労働よりパソコンが好きなのでパソコンを使ってする仕事がしたいと思って転職してきました。パソコンを自作するのが趣味でそれが活かせるというのも魅力でした
今はパソコンの保守や修理などを担当しています。好きなパソコンの知識を活かした仕事なのでとても充実しています。
＜成功談＞あるお客様のパソコンの修理をした時に、修理箇所以外のところもついでに直したらお客様にとても感謝された事。お客様に感謝される事が一番の喜びです。＜失敗談＞お客様ごとに専用の手順書があるのですが、あるお客様のところに行ったときにその手順書を忘れてしまい、急遽、先輩に電話をして内容を聞いた事です。それからは全ての手順書を常に持ち歩いています（笑）。
優しい先輩が多く、困ったことや解らないことがあれば、先輩は忙しくても手を止めて話を聞いて答えてくれます。上下関係隔たりなく相談しあえる環境と、挑戦したいことに対して背中を押してくれる環境が整っています。
入社年月：2017年4月入社
出身校：扶桑北中学校
入社年月：2014年4月
出身校：愛知産業大学三河高等学校
大学でモノづくりを学んだのでそれが活かせる仕事がしたいと思いジェーイーテクノロジーに入社しました。いろんな機械に触れるのでいろんな知識が身につくというのが決め手となりました。
今は金融のATM、駐車場の自動発券機・自動精算機、スーパーマーケットやガソリンスタンドなどのPOS・レジシステムなどの保守・メンテナンスの仕事をしています。機械を分解して故障箇所を特定し直してまた組み立てるという事が好きなので毎日が楽しいですね。
＜成功談＞点検修理をしていてお客様に感謝された事が成功です。また技術力を競う大会に出場して全国３位に入賞したことです。
＜失敗談＞修理をしに行ったときに部品交換しても直らなくて長時間機械を止めなくてはいけなくなり、お客様にご迷惑をかけてしまった事です。
当社の自慢はスタッフ同士の距離の近さ、仲の良さです！作業に戸惑っていると電話してくれたり、悩んだ際には必ず誰かが声をかけてサポートしてくれます。自分の仕事の手を止めてでも、解決するまでとことん付き合ってくれる人たちがここにはいるんです。休憩中はワイワイしていても仕事になれば、もちろん集中して真剣になる。そんなオンオフの切り替えがしっかりできる会社です。
| 設立 | 昭和57年10月 |
|---|---|
| 代表者 | 川口 恵三 |
| 本社所在地 | 〒564-0051 大阪府吹田市豊津町13-45 第三暁ビル <名古屋支店> 〒452-0821 名古屋市西区上小田井1-341 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 事業内容 | 情報システム機器、情報処理端末機器、OA機器、FA機器の据え付け工事調整、技術指導等の保守サービス業務、ソフト開発業務及びシステム設計開発業務、コンサルタント業務、販売業務等 |
| 従業員数 | 73名 |
| 担当者 | 取締役 田中 |
| 企業HP | http://www.jetec.jp/ |
私たちは総合人材サービス企業として、『人材派遣事業』、『人材紹介事業』、『業務請負事業』など、あらゆる『人』にかかわるソリューションをお客様に提供しています。
1981年に創業し、その歴史の中で大手メーカー、クライアントを中心に、約6,000に及ぶ国内主要メーカーのモノづくりをサポートし、高い評価と信頼を獲得してきました。
そして、『良質な雇用機会を創出するNO.1 アウトソーシングカンパニーを目指して』さらなる発展を続けていきます。
技術職であることから、人材の育成には力を入れています。
資格取得はもちろんのこと、メンター制により一人前になるまでしっかり指導する、わからないことは気軽に相談できるなどの体制が整っています。
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