ハリアー研究所が提供する高卒・新卒・高校生向けの定着率 NO.1 就職求人サイト!全国の勤務地や職種、採用実績校などから検索が可能です。

  • 17th years with you
  • お気に入り
  • 最近見た求人
  • 先生マイページ

株式会社オアシスライフスタイルグループ カブシキガイシャオアシスライフスタイルグループ

公開区分:
全国公開
募集歓迎学校区分:
全学校/普通系/商業系/工業系/定時・通信系/高等専修系/全学校
業種:
建設、フード、サービス
職種:
技術系、専門職系、接客サービス系、販売系
勤務地:
関東エリア、東京23区、埼玉、神奈川、千葉

職場見学情報Workplace tour information

《衣・食・住に新たな価値を提供するライフスタイルイノベーションカンパニー》オアシスライフスタイルグループが【水環境技術職】【カフェスタッフ】の高卒採用を開始!

オアシスライフスタイルグループは株式会社オアシスソリューション、株式会社オアシスティーラウンジを含むグループ会社です。
私たちは住まいを快適にする水環境ソリューション事業や、台湾カフェ「春水堂」の海外展開、常識を変えるアパレル事業など、ライフスタイルに新たな価値を提供する事業を展開しています。「世界一やりたいことができる会社」というビジョンを掲げ、平均年齢30歳の若いメンバーが活躍し高い成長率を誇るベンチャー企業です。来年の秋には株式上場を予定しており、今後も新規事業や海外展開を目指しています!

大手マンション管理会社と提携し、自社開発した技術で住まいの水まわりを快適にします!

マンションの「水まわり」に、ひとつ上の安心と安全、そして快適を。自社開発した給水管洗浄技術で業界トップシェアを誇ります。 給水管洗浄のリーディングカンパニーとして 、高い技術力と豊富なノウハウを持つことが私たちの強みです。 大手マンション管理会社と提携し数多くの実績があり、 世の中に必要とされるサービスを提供しています。 私たちはマンションの給水管・水まわりのプロとして、 お客様の生活に密着し様々なご要望にお応えします。 社員の約9割が未経験からのスタートで、研修制度が充実しています。平均年齢は29歳と若く、社員同士の仲が良いのが特徴です。

  • お客様のご自宅での作業もありますので、技術力だけでなく接客サービス力にも力を入れています。

  • 2017年4月に、水環境ソリューション事業がシンガポール進出を果たしました。

  • 休日にはみんなでフットサルをするほど、和気あいあいとした職場です!

タピオカミルクティー発祥の店として国民的な人気を誇る『春水堂(チュンスイタン)』

本場台湾では、48店舗を展開する国内最大級のお茶カフェブランドです。 代表の関谷が偶然台湾で出会い、ユニークなブランドに惚れ込んだことで、春水堂の海外展開をスタートしました。現在首都圏を中心に12店舗を展開しており、今年3月にはお台場にも新店をOPENしました。アジアンモダンなインテリア、店内に薫るお茶の香り、台湾フードにこだわりのお茶。 2013年の日本上陸以来、 台湾スイーツブームの牽引役としてテレビ・雑誌など数多くのメディアに取り上げられ、注目を浴びています。
春水堂が台湾で異例の成長を遂げられたのは、 無添加の茶葉や淹れ方、手作りのシロップなど、徹底的に品質にこだわり、 タピオカミルクティーや鉄観音ラテなど、数々の創作ドリンクを提案したから。 スぺシャリテなお茶は、今までのお茶の先入観を覆し、お茶文化を革新したブランドとして世界中から高く評価されています。日本でも、多くの方に春水堂を体験してもらうことで、 コーヒー主体のカフェ業界の中で、新しいお茶カフェのジャンルを創りだせると確信しています。 これからは全国主要都市、そして世界への展開も視野にいれています。 お茶カフェブランドを一緒に日本、そして世界へ広めていきませんか。

  • 店舗では世界的なファッションブランドKEITAMARUYAMAの制服を導入しています!

  • こだわりのドリンクはメニューが20種類以上!通常メニュの他、年に4回季節限定メニューも発売しています。

  • 多数メディアへの取材実績あり☆SNSでも話題沸騰中のブランドです!店舗では空間造りにもこだわっています。

仕事のツボWork tips

◆スタイリッシュな『ワークウェアスーツ』でのお仕事

メディアで話題沸騰しているスーツ型作業着『ワークウェアスーツ』を着て、水まわりのメンテナンスを行います。日本国内では、NHK・読売新聞・LINEニュース・Yahoo!ニュースなど、さらにはスペインや韓国など海外メディアでも多数取り上げられております。自社で開発した制服で、撥水・ストレッチ加工を施し着心地も抜群です。見た目はスーツなので、仕事終わりにもそのまま出かけられますよ!

◆春水堂ブランドを体現する接客・サービス

国内外からの多くのファン、リピーターのお客様に向けてチーム一丸となって、 ホスピタリティあふれる接客・サービスを目指します。 春水堂では社内認定資格の「お茶マイスター」保有者のみがドリンクを作ることができます。
春水堂では年齢や社歴に関係なく1年~2年で店長を目指せます。店長やスーパーバイザーには社内でマネジメント研修を行っているので早い段階でスキルを学び、人材教育や新店オープンなどに携わります。また、現在急成長を遂げている為、今後も店舗の拡大に伴い本部機能も強化していく予定です。

◆メニュー開発や企画等も社員が積極的に関わります

台湾ならではのスイーツやフードなど、新しいカフェメニューの企画も店舗スタッフからの提案が積極的に検討されます。他にもキャンペーンやSNSを使った販促案が採用されたり、新卒でも任される業務の範囲は多く、意見をどんどん聞いてもらえるカルチャーです。今はまだ専門の部署はありませんが、事業拡大に伴い、商品開発や広報、品質管理、海外事業部など幅広いフィールドへのステップもあります。

定着&育成Retention & Training

《働きやすい環境と充実した研修制度》

入社後約1カ月は基礎知識から技術や接客の研修を行います。研修センターを完備し、実務に近い本格的な研修を受けることができます。店舗配属後も、定期的にスキルアップのための研修が実施され毎月必ず上司との個別面談を行っているので今悩んでいることや今後の目標を一緒に考えていく体制が整っています。更に、母体企業水準の労働条件で福利厚生や産休育休制度を整えており、実力が評価されやすい評価制度、ライフステージが変わっても安心して働ける勤務体系などもそろっています。

《嬉しい海外旅行手当も☆》

私たちが何より大事にしているのは、風通しがよく一人ひとりが力を発揮できる職場づくり。メリハリをつけて長期的に働いてもらいたいというのが当社の方針です。
チームワークの良い職場なので、社員同士でスケジュールを調整しながら海外旅行手当を利用して長期休暇を取るなど、ワークライフバランスも大事にできています。

先輩情報Senior Information

  • 島村 雅人
    オアシスソリューション 


    入社動機

    社長面接の際に、会社のビジョンが大きいところに惹かれ、またフィーリングもすごく合うと感じました。「世の中にないものを常識にする」ということに自分が携われることに魅力を感じました。さらに、たくさんの経験を積みながらスキルを高めていきたいと考えていたため、会社の規模が大きすぎず、当時出来て間もない会社で自分が成長できる環境だと感じたことも、オアシスを選んだ理由です。


    仕事とやりがい

    1~2年は技術メンバーとして現場で様々な経験を積みました。3年目には、福岡支店の出店メンバーに抜擢され、支店運営について学びました。3年目からは技術マネージャーとなり、支店の工事予定の管理や、複雑な工事の見積作成、メンバーの教育や業務の管理、社内の営業さんと相談しながらお客様に最適な企画を練るなど、多岐に渡る業務を行っています。マネージャーではありますが、管理業務だけではなく現場へ出て作業することも多く、もっと難易度の高い施工ができる腕をつけたいと考えています。

    成功談と失敗談

    まず1つ目に、設備にまつわる幅広いスキルが身につきました。設備業界は当初未経験でしたが、場数を踏んで学ぶことで知識もスキルも身につきました。2つ目に、トークスキルです。商材やサービスにあわせて、お客様にご理解頂けるように専門用語ではなくわかりやすい言葉を使って説明することができるようになりました。3つ目にPCスキルです。入社当初はパソコンに馴染みがなかったのですが、報告書や見積書を作成したりと業務で使用するなかで格段に上達しました。今では、技術内で一番パソコン仕事が早いと言われています(笑)

    会社のここが自慢

    オアシスには、モラルの中にある自由さやチャレンジ精神があります。ほとんどのメンバーが20代で若いこともあって、思っていることやアイディアを率直に伝えられる活気のあるチームワーク作りが出来ています。自分が発した何気ない一言が実際に採用されることもあり、ブランド作りに参加している実感が持てるところが面白いと思います。また、社員全員が月ごとに目標を掲げますが、その設定と振り返りを社長も一緒に行ってくれることは他社ではあまり見かけないオアシス独自の魅力的な点だと思います。

  • 岡田 梓
    オアシスティーラウンジ


    入社動機

    就職活動をしているとき《チームでやり遂げる仕事であるか》《自分のやりたいことを追求して充実した毎日を過ごせるか》の2つを考えていました。会社説明会で社長と社員の距離が近く、社長を筆頭に常に挑戦し続けるカラーがすごく魅力的に感じ、自分もこの会社で成長したいと思い入社を決めました。


    仕事とやりがい

    入社後は半年間で関西2店舗のオープニングを経験し2018年6月、選挙に当選して店長に就任しました。主にシフトコントロールやスタッフの集中力を切らさないためのポジショニングなどを行っています。店長になったことで今まで以上に売り上げが好調だったり、メンバーとの連携がうまくいくとやりがいを感じるようになりました。また、月に1度の本社会議では会社全体の課題への取り組みや春水堂というブランドをどう広めるかについて社長と一緒に作り上げていく機会があるので、ブランド作りに参加していることを実感できる瞬間です。

    成功談と失敗談

    入社後短期間での2店舗立ち上げはついていけるか正直不安でしたが、先輩方がしっかりサポートしてくださったおかげで、乗り越えられることが出来ました。新卒で2店舗立ち上げに直接携われたことはオアシスだからこそできたことだと思っています。この経験が、社員総会のドリンク作りコンテストで1位を獲得したことや店長選挙に当選した大きな要因だと思います。これからは店長として春水堂を日本中の誰もが認知するくらいに広め、さらに海外展開するとなればぜひ携わりたいと思っています。

    会社のここが自慢

    とにかく前向きな社風で、社員が長く働ける仕組みができています。アルバイトから社員になりたいという声をたくさん聞きますし、実際にアルバイトから入社した社員も多くいます。
    また福利厚生や労働環境など「飲食業界」のイメージとは程遠いほど充実していて、女性が多く活躍しているので育休産休への理解があることも魅力的です。

  • 内野 友香
    オアシスティーラウンジ


    入社動機

    私は接客が大好きなので飲食店での仕事を探していた時にこの会社の求人を見つけました。ホームページに載っていた先輩社員の方々のインタビューを見ると、春水堂への思いが強く若いメンバーが活躍できる環境に興味が湧きました。その後、会社説明会で直接社長からお話を伺い、こんな素敵な方々のもとで働きたい!と強く思ったのが入社の決め手です。


    仕事とやりがい

    店舗でお客様へのサービスやアルバイト育成などを主に行っています。春水堂のお茶は味や風味にこだわりがあるので1杯1杯気持ちを込めて作っています。お客様から「ありがとう」や「美味しかった」と感謝のお言葉を頂ける時は非常にやりがいを感じます。また、アルバイト育成では働く上で大切な人間力や組織力も教育しているので、少しずつ出来ることが増え成長していく姿をみると自分のことのように嬉しいです。

    成功談と失敗談

    今年の社員総会では沢山の先輩と同期に支えられたお陰で新人賞を頂くことができました。私はリーダーシップがあるわけでもなく、語学も堪能ではありませんが、日々笑顔を忘れず前向きでいることを意識して働いています。これからは内野さんみたいになりたい!と後輩に思ってもらえるようになりたいです。また、外国人のお客様への対応で毎回苦戦しているので周りの中国人スタッフに教えてもらいながら語学勉強してサービスの幅を広げることが今の目標です。

    会社のここが自慢

    オアシスで働く人は成長意欲があってアットホームで素敵な方ばかりです。〝やりたいことができる会社〟というビジョンがあるように、自分の前向きな気持ち次第で想像を遥かに超える挑戦もできる会社です。まだ具体的にやりたいことが決まっていなくても、日々の業務をこなしていくことで少しずつ見つかります。本当にやりたいことが明確になったとき、背中を押してくれるこの会社でぜひ一緒に働きましょう!

取材担当者からのコメント
担当者
  • ハリケンナビ
  • 担当者:庄子

オアシスライフスタイルグループは「衣食住」をテーマとした事業展開を行っている会社です。メディアでも話題の春水堂(チュンスイタン)のカフェ運営スタッフとワークウェアスーツで作業する水まわりメンテナンススタッフを募集します!!働きやすい職場として定評のあるオアシスライフスタイルグループが気になる高校生の方はぜひ、お問い合わせください!

企業情報Company information

事業内容
・水環境ソリューション事業
(株式会社オアシスソリューション)

・台湾カフェ「春水堂」の日本を含む海外のブランドマネジメント
(株式会社オアシスティーラウンジ)
本社
〒171-0014
東京都豊島区池袋2-23-21
TEL.03-5957-7581(代表)
採用担当者
創業
設立
2017年6月(オアシスソリューション2006年3月・オアシスティーラウンジ2013年6月)
資本金
9,000万円(オアシスソリューション8,525万円・オアシスティーラウンジ5,000万円)
従業員
493人(グループ全体)
売上高
24,6億(2017年度グループ売上高)
関連会社
株式会社オアシスソリューション
株式会社オアシススタイルウェア
株式会社オアシスティーラウンジ
OASYS Solution Global PTE.LTD
Q & A

採用情報Careers

募集職種
①技術サービス職(水環境ソリューション事業)
【オアシスソリューション】

②台湾カフェ・春水堂(チュンスイタン)の運営スタッフ
【オアシスティーラウンジ】

※①と②で条件面記載
仕事内容

マンション向けに給水設備のメンテナンスサービスを行っていただきます。技術力とサービス力を身につけ、お客様の水まわりの課題を解決に導く仕事です。事務所に集合後、2~3人のチームで車で移動し、お客様を訪問。水まわりの不具合に応じてメンテナンスサービスを提供し、お客様に作業内容をご説明します。事前にスケジュールをたてて施工するので夜中に緊急出勤ということはありません。未経験でも充実した研修・フォローで技術力・サービス力を身につけられます。お客様への営業活動は一切ありません。


国内外からの多くのファン、リピーターのお客様に向けて、 ホスピタリティあふれる接客・サービスで店舗運営全般をお任せします。
春水堂では社内認定資格の「お茶マイスター」のみがドリンクを作ることができ、入社後は最低1カ月の研修で専門知識や技術を習得していただきます。 また、メニュー開発やキャンペーン企画等にも一年目から関われることも特徴です。
勤務地
①東京・横浜・千葉・仙台・名古屋・大阪・福岡

②【東京都】
ヴィーナスフォート店
ルミネエスト新宿店
代官山店
六本木店
飯田橋サクラテラス店
表参道店
【埼玉県】
ルミネ大宮店
【神奈川県】
横浜ポルタ店
※上記いずれかの店舗に配属、希望勤務地を考慮します。

職場見学
随時応募可(日程はお問い合わせください)
【職場見学旅費1万円迄支給】※オアシスソリューションのみ
交通機関
池袋本社(東京都豊島区池袋2-23-21)
池袋駅西口から徒歩約10分
採用実績高校
Uターン実績校
本社地図
Google MAPで見る
ホームページ
https://www.chunshuitang.jp/
もっと詳しく知りたいときはクリック→

募集職業:販売系、接客サービス系
勤務地:関東エリア、千葉

募集職業:接客サービス系、専門職系
勤務地:東京西部、東京中部、東京23区

募集職業:接客サービス系、専門職系
勤務地:関東エリア、東京23区、宮城

募集職業:接客サービス系
勤務地:関東エリア、関西エリア、北海道エリア、中部エリア、東北エリア