「健康的に美しく」をコンセプトに、スタッフとお客様が一体となって、結果追求型のサービスを提供しています。 エルセーヌが提供する技術のほとんどはオリジナル。
進化を続けるエステ業界の技術・理論に終わりはありません。 エルセーヌでは最新の研究成果を緊密に現場と共有していますので、エステティシャン・整体師・セラピスト・リフレクソロジストとして常に上のレベルを目指せます。研修・教育制度も充実しています。
「もっと痩せたい…」「キレイになりたい…」「肩こりを改善したい…」など、悩みを抱えて訪れるお客様は少なくありません。その様な悩みをカウンセリングし、改善させ、 理想とする姿を手に入れるための施術で結果を出します。
■最先端技術や医学的な研究もさることながら、エルセーヌが最も重視しているのはお客様をこころからもてなし真心をもって奉仕する『お客様第一主義』の精神と『結果・効果を出す事』! お客様の身体で結果を出し「エルセーヌに来てよかった!」と心から喜んでいただける様に、エステティシャンはハンドメイクテクニックなど高度な技術を通してお客様に『ハート』を伝えています。エルセーヌは、 高い顧客満足度を得ています。
■マニュアルだけにとらわれず、一人ひとりのお客様に対応できるスキルが身に付く研修制度によって、施術を単なる作業として行うのではなく、より上質な技術・サービスの提供を行っています。多くのお客様に満足して頂くことでエルセーヌをご支持してくださるお客様が増え、それがスタッフにも還元されることになります。この好循環サイクルにより、私達はエルセーヌに関わる全ての人に幸せになってほしいと考えています。
■独自のエステ機器、マッサージ技術、サプリメント、ジェル、化粧品など全て自社開発
■女性なら誰でももっている「やせたい」「キレイになりたい」という願望。そんな女性たちの願いを叶えることができるのがエルセーヌのエステティシャンです。ボディやフェイスをお客様の理想型にデザインしていく… とてもクリエイティブでやりがいのある職業。 エステティシャンはまさに「ビューティーデザイナー(美の創造者)」と呼ぶにふさわしいスペシャリスト集団なのです。エルセーヌの施術・技術は今後も進化していきます。常に新しく、更に良いものを提供したい…日々改善を続けるエルセーヌの最新機器・技術力・コースです。
■運動不足に陥りやすい現代社会では定期的に身体を動かすことや揉みほぐしなどによる血行促進が健康を維持するためにとても重要です!コリや疲れを感じたら、我慢せずに早めにケアすることが健康につながっていきます。とことん結果にこだわる!人の体はそれぞれ。それぞれの体に最上の結果を出していくとの考えから、リフレーヌでは決められた技術の枠がありません。どんどん色々な技術を身につけスキルアップして、多くのお客様に感動を与えてください。
皆さんが仕事に専念できるよう本部スタッフがサポート。面接・選考も。“早く高校生の皆さんにお会いしたいです”
エルセーヌのハンドメイクテクニックの技術・栄養学の知識、更に常に最新の美容トピックス…身に付けることは多いですが、決して焦る必要はありません。研修・教育制度も充実、お客様からの喜びの声に支えられ、また頑張ろうと自然に思えます。
常に「結果・効果」にこだわる当社では、ほぼ全ての技術がオリジナルです。勿論、医学的根拠に基づいた多彩なハンドメイクテクニックでエルセーヌ独自のエステを学べます。技術と知識、皆さんも当社で“美”と“健康”のプロになりませんか?
身体の外側だけでなく内面からも輝いていただくための「健康的な体質」づくりのお手伝いもします。内側から外側まで美しくなれる方法を常に模索し、日々新しいコース・メニューが開発され、技術を習得し、お客様に施術し好評価を得ています。
設立 | 2023年8月1日(エルセーヌ・リフレーヌ合併に伴い) |
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代表者 | 大久保 滋 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-37-2 |
事業所 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2丁目31-1 湯島三友ビル3階 |
資本金 | 10万円 |
事業内容 | エステティックサロン、その他美容に関する施設、店舗のエステ、マッサージ等の施術等 |
従業員数 | 500名 |
担当者 | 新卒採用担当 (坂本) |
メールアドレス | sakamoto@el-ns.com |
企業HP | https://www.elleseine.co.jp/recruit/ |
~「寿司」×「新しい視点」で“明るく楽しい職場”へ!~
創業祭には人気キャラクターとのコラボや店舗ごとにSNSを活用するなど時代に合った戦略を練り、新規の顧客も獲得しています。当社では既存の価値を大切にしつつも、新しいアイデアがどんどん活かせる環境です。お客様に喜んでもらうために尽力する社員は皆イキイキと働いており、立場に関係なく社員同士の仲が良いのも特徴。目標に向かって、社員同士で協力する楽しさを味わうことができます。また、女性活躍推進の取り組みも強化。女性管理職の積極登用も行っており、男女ともに働きやすくキャリアアップできる仕組みを制度整備を整えています。