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社会福祉法人 紫水会 シャカイフクシホウジン シスイカイ

公開区分:
全国公開
募集歓迎学校区分:
全学校
業種:
医療・介護
職種:
医療・介護
勤務地:
愛知西部・尾張・名古屋市、愛知東部・南三河・岡崎市、愛知北部・北三河・豊田市

職場見学情報Workplace tour information

私達のモットーは「明るく・楽しく・元気よく!」
平成30年には3施設同時オープン!
未経験から安心してプロを目指せる職場です。

現在愛知県・東京に高齢者施設、保育園、障がい者施設を運営している社会福祉法人です。私達のモットーは、「明るく・楽しく・元気よく!」。利用者様に笑顔で過ごして頂く環境を作るには、まずは私達が笑顔で仕事を楽しめなければ、そのような環境は提供できません。
最近では、高齢者施設は決して高齢者様だけのものではなくなっています。
将来の為にと見学に来られる方、介護の相談の窓口として、地域のコミュニティの場として。そんな様々なニーズに応えるべく、当施設ではどなたでも利用できるカフェを開催したり、会議室を解放しています。
地域の方が安心して歳を重ねられるために、私達にできる事は積極的に挑戦していきたいと思っています。
地域から必要とされる存在を私達と一緒に目指していきませんか?

未経験からプロへ ー しっかりサポートさせて頂きます!!

紫水会では未経験からでも着実にステップアップできるよう新人、中堅、リーダーとあなたの成長に合わせて研修を行っていきます。
介護職、とひと言に言っても、「介護福祉士」「社会福祉士」「介護支援専門員」など、目指す道は色々あります。
まずは現場の中で利用者様の声を聴き、自分がこの業界の中でどんな風に活躍したいかを考える所からスタートしましょう。
資格取得においては受講費用の補助などのバックアップ体制が整っています。
あなたのキャリアを一緒に考え、しっかりサポートしていきます!

  • 「その人らしく、笑顔に満ちあふれた楽しい毎日を送っていただく」私達が何よりも大切にしていることです。利用者様に個性があるように、働く職員も個性は様々で良いと思っています。むしろ、色んなタイプの職員がいた方が利用者様には喜んで頂けます。あなただからできる介護、ここで見つけてみませんか?

  • 来年4月には名古屋市中川区、瑞穂区、刈谷市に新施設をオープン。私達の活躍の場が更に広がります!紫水会は設立から19年、職員の約半数が20代、30代とまだまだ若い法人です。これからは事業の拡大と共に、より安心して長く働ける環境づくりにも力を入れていきたいと考えています。

  • まずは介護の基礎知識から。仕事に必要な知識とスキルを着実に身に付けられます。また、職員一人ひとりのレベルに合った外部研修も積極的に受講して頂いています。新人だけでなく、中堅職員、リーダー研修など、キャリアに応じた研修を行い、法人全体で介護技術力のアップを図っています。

遠方からの応募も歓迎!地元から離れて頑張るあなたを応援!

地元から離れて頑張りたい!そんなあなたを応援します。
引っ越しに関わる費用を最大で30万円補助。月額2万円で法人指定物件へ入居して頂けます。
また、年に1度帰省する為の交通費補助も用意しています(上限10万円)。
同期や先輩達との交流を深められるように親睦会やサークル活動も行っています。
あなたとご家族が安心できるよう、仕事だけではなく生活面のサポートも充実しています。

  • 入職前の懇親会では、先輩と共にボーリング大会!
    入職前に不安になることもあると思います。是非、先輩に色々質問してみてくださいね!
    入職後も食事会や野球やフットサルなどのサークル活動など、同期や先輩、他の施設の職員とも交流する機会があります。

  • 毎年ひびの大宝では名古屋港の花火大会に合わせビアガーデンを開催!各施設ごとに、利用者様に生活をより楽しんで頂く為のイベントを開催しています。絵が得意な職員がいれば、絵画教室を。運動が得意な職員がいれば体操教室を。介護の仕事とはあなたのアイデアや個性も活かせる仕事なんです!

  • 若い職員が多い為、若いうちに活躍のチャンスが沢山ある職場です。未経験の方でも、資格取得支援が充実していますので福祉学科以外の高校生の方も安心してご応募下さい。「色んな業界を見てみたい!」そんな理由でも結構です。一度職場見学に是非来て下さい。【人事担当・永田】

仕事のツボWork tips

挨拶は元気よく!

元気な挨拶で「今日も一日がんばろう!」という気持ちになります。

挨拶は、人と人との気持ちを繋ぐもの。
あなたも元気な声で挨拶されると、嬉しくなりませんか?
利用者様に、一緒に働く仲間に、自分から進んで挨拶をすることが大切です。

教えてもらったことはすぐにメモ!

常にメモが取れるように準備しておきましょうね!

日々仕事をする中で、利用者様の情報や業務の連絡事項は沢山あります。
ついつい忘れてしまわないように、常にメモを取る習慣を身に付けましょう。
先輩から教えてもらったことは毎回質問しなくてもいいように、自分自身で覚えようとする努力も必要です。

笑顔を絶やさない!

常に周りを意識することが大切です。

忙しいとついつい笑顔が忘れがちに。
でも、そんなあなたの表情を見たら、用事を頼みたくても入居者様が遠慮してしまうかもしれません。
例え忙しくてもばたばたした雰囲気を出さずに、常に笑顔でいることを意識しましょう。

定着&育成Retention & Training

介護に必要な知識が幅広く学べます

みんなで一緒に学び、現場で活かしています。

月に一度、施設ごとに勉強会を行っています。
例えば歯科医師の方から口腔ケアについて講義を行って頂いたり、インフルエンザの対処方法を教えて頂きます。
また、委員会と呼ばれる取り組みがあり、そこでは自分達で決めたテーマについて、調べたことを他の職員に発表。
自分達で必要な情報を調べ、そして現場に活かす。自ら考える力を培っています。

OB・OG情報OG・OB Information

  • 伊藤 順奈

    出身校:菊華高等学校
    入社年月:2016年4月入社

    入社動機

    私の育った地域では近所の方との交流もあって、よく高齢者の方ともお話しする機会がありました。子供の頃、それが楽しくて中学生の時から将来は介護の仕事に就こうと決めていました。
    学校の先生からこの紫水会を紹介され、施設見学に来た際、職員の方々に緊張しながら挨拶をすると皆さん笑顔で「おはよう!」と返してくださいました。
    そのおかげで緊張も解け、リラックスして面接を受けることができました。笑顔で相手の気持ちを和ませられる、そんな先輩達と働きたい!そう思って入職を決めました。

    仕事とやりがい

    現在は食事の介助や配膳、シーツの交換などを行っています。初めての就職で慣れないことばかり。勿論大変なこともありますが、その分入居者様からの「ありがとう」の一言がとてもうれしく、やりがいを感じています。

    成功談と失敗談

    入職したばかりの頃は分からない事だらけで、仕事は沢山あるのに全然追いつかない!食事の支度一つにしても、10名の入居者様の食事の準備は当然家庭の食事の準備とは違います。先輩方に助けて頂いてばかりでした。
    今では仕事の流れも分かるようになってきて、今は何をやるべきか、優先順位を考えて動けるようになりました。
    目の前の仕事だけでなく、全体の流れを自分で考えて行動することが重要です。

    会社のここが自慢

    職員同士の仲がとてもいいこと。
    プライベートでもごはんに行ったり、分からないことは何でも聞けます。聞きたいけど、聞きづらい・・・そういう事はありません!
    成功した時も失敗した時も、「今のはこういう所が良かったね」「こんな部分は気を付けようね」と、きちんと理由を教えてくれるのでポイントを整理して理解することができます。それに常に近くで見守ってくれている、そんな安心感を感じられます。

  • 樋口 莉央

    出身校:愛知県立南陽高等学校
    入社年月:2012年4月入社

    入社動機

    祖母が介護の仕事をしていた為、子供の頃からお手伝いをする機会があり、自然に自分も介護の道を目指すようになりました。高校時代、ボランティア活動の為にオーネスト戸田川を訪れました。
    その時に、とても雰囲気の良い職場だと感じてこの施設への入職を決めました。

    仕事とやりがい

    入居者様の生活のサポートを行っています。初めはその方について知らないことばかり。何が好き、嫌い、興味があること。そういったことをコミュニケーションをとる中で少しずつ知っていくんです。
    そうすると、以前は食事が進まなかったけど、「そうか!だからあまり食べてくれなかったんだ!」そんな発見があるんです。少しずつ、入居者様を理解し、それを活かしたサポートができるた時に、その方の生活が少しずつ良くなる。そんな時にやりがいを感じます。

    成功談と失敗談

    実は人見知りで、コミュニケーションには苦手意識がありました。
    だから余計に認知症の方とどうコミュニケーションを取ればいいのか分からず、理解することができない時が沢山ありました。先輩方に、こういうことを伝えたかったんだよ、と教えてもらいながら、理解できなかった事に申し訳ない気持ちでいっぱいになりました。
    今ではじっくり入居者様と付き合いながら理解できるように努めています。
    介助することだけでなく、まずは相手を理解しようとする姿勢が大切だと気づきました。

    会社のここが自慢

    職員間の仲のいいところです。新人の頃は、本当に多くの先輩職員の方々に支えて頂きました。
    そして、職員一人ひとりが、入居様への想いを持っていること。
    介護スタッフ、ケアマネージャー、厨房スタッフ、それぞれの担当の立場から一人の入居者様のことを考え意見を言い合える風土があります。

  • 鈴木 都子

    出身校:愛知県立海翔高等学校
    入社年月:2011年4月入社

    入社動機

    以前から介護の仕事に興味を持って高校は福祉課のある学校へ。その時に実習に訪れたのが、現在の職場であるオーネスト戸田川でした。
    職員皆さんが優しく、実習生の私達にとても丁寧に指導してくださり、ここでなら自分のキャリアを磨けると思い入職しました。

    仕事とやりがい

    現在の仕事は入居者様の生活のお手伝い。
    自分の担当の入居者様とは何年ものお付き合いをすることになります。
    自分以外にも相談員などとカンファレンスを行い、過ごしやすい環境を考えていきます。
    好きな食べ物をリサーチして、それを食べに連れていって差し上げるととても喜んで下さるんです。
    自分や周りの仲間と共に、ただ生活のお手伝いをするのではなく、入居者様の生活の中に笑顔を増やしていくことが私達の仕事と考えています。

    成功談と失敗談

    入職して1~2年目の頃は、まだ自分は新人!そんな甘えがあったんだと思います。気づいたことがあっても、自分から行動できなかったんです。でも後になって、あの時こうしておけばよかった…そんな後悔をすることもありました。
    今では自分が気づいた時には自ら行動に移すようにしています。
    自分の役割ではないからやらない、ではなく、周りの職員が気づかなくても自分が気づいた事はきちんと伝える。そういった周囲への配慮が必要なことを学びました。

    会社のここが自慢

    介護のプロを目指すべく、必要な知識、技術が学べるところです。月に1度の勉強会や委員会、そして自分の成長に合わせた研修を受けられます。入職して6年目になる私は現在リーダー研修を受けており、新人さんの育成について学んでいます。あなたが安心して入職できるように、私もがんばりますね!

企業情報Company information

事業内容
老人福祉施設、児童福祉施設、障がい者支援施設の運営
本社
〒451-0064
愛知県名古屋市西区名西2丁目38番52号
TEL.052-521-3303
法人本部事務局/永田
創業
設立
1998年10月7日
資本金
100万円
従業員
1174名(内訳 男性:372名、女性:802名)
売上高
56億円(2015年度)
関連会社
Q & A
Q:求める人物像は
A:感謝される仕事をしたい方にピッタリです。
入居者様のサポートを通じて、 たくさんの「ありがとう」という言葉をいただけます。

採用情報Careers

募集職種
介護職員
仕事内容
介護職員として身体の介護や生活の援助、楽しいレクリエーションやイベントの企画運営を担当していただきます。
未経験でも研修制度で着実にステップアップでき、資格取得されたい方は取得補助制度(最大5万円まで)を利用し、国家資格を取得できます。
高卒者もリーダーとして活躍しているなど学歴問わず若い力を発揮できる環境です。

○モデル年収例 310万円(高卒2年目、各種手当含む)
勤務地
愛知県15施設、東京1施設
※希望の勤務地を考慮します。基本的に転勤はありません。
交通機関
<法人本部>名古屋市営バス「名西2丁目バス停」より徒歩約5分
採用実績校
菊華高等学校、愛知県立南陽高等学校、愛知県立海翔高等学校、名古屋市立西陵高等学校、名古屋大谷高等学校、愛知江南学園誠信高等学校、愛知県立小牧高等学校等
本社地図
">Google MAPで見る
ホームページ
http://www.shisuikai.or.jp
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募集職業:医療・介護
勤務地:群馬、他埼玉、他千葉、他東京23区、他神奈川、他関東エリア、他関西エリア、他大阪北部・吹田市・枚方市、他大阪中部・大阪市・東大阪市、他大阪南部・八尾市・堺市、他岐阜、他愛知西部・尾張・名古屋市、他

募集職業:接客サービス系、専門職系
勤務地:愛知西部・尾張・名古屋市、愛知北部・北三河・豊田市、愛知東部・南三河・岡崎市