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株式会社イデアル カブシキガイシャイデアル

公開区分:
全国公開
募集歓迎学校区分:
全学校
業種:
建設、流通・小売、サービス、商社
職種:
接客サービス系、営業系、事務系、専門職系、その他
勤務地:
東京西部・八王子、東京中部・三鷹市、東京23区
管轄ハローワーク:
渋谷公共職業安定所
求人番号:
13070-35470

職場見学情報Workplace tour information

【社長】“高卒の経営者の私だから、高卒、営業スタッフを育てられるのです” ■

社長の僕自身が高卒です。それで、高卒社長の僕なら、高卒社員を一人前の営業職に育てられるはずだ!そういう想いが以前からありましたが、今回、高卒新人を育成していく体制や受け入れ体制が整いましたので、高卒新卒採用の開始に踏み切りました!高卒社員にも様々な仕事が出来る、営業だって出来るという事を、当社で私達と一緒に証明しましょう!困ったことがあったら、皆で相談に乗ってフォローします。業務だけでなくメンタル面のサポートもします。僕も精一杯サポートしますので、皆さん不安はあるかもしれませんが、会社を信じて、僕を信じて思い切り飛び込んで来て欲しいです。
是非、一度、職場見学にお越しください。高卒採用担当あて:03-5785-1701まで、ご連絡ください。

 熱い想いを共有し、お互いを助け合い励まし合うチーム力がイデアルの強み!

設立9年。業界トップの座を狙えるポジションまで急成長できた理由は、社員一人ひとりの活躍はもちろん、イデアルの「チーム力」が最大限に発揮されているからに他ありません。ここにはお互いが励まし、刺激し合い、チームとして助け合いながら会社も個々も成長していく風土があります。

  • ■若いうちにどれだけ成長できるかで人生は変わります。成長するためには、辛いこと難しいこと苦しいことを乗り越えて、目標を達成していく必要があります。新卒社員は、具体的な目標や夢がなくて当たり前。無理やり作ることはありません。実力がついてくれば、それは見えてきますし、考えられるようにもなります。まずは今を(自分なりに)一生懸命に頑張ることが大切です。イデアルには、あなたを成長させる要素が沢山あります!

  • ■社員同士の仲はとても良いです!仕事する時は仕事に集中して、楽しむ時はがっつり楽しみます!仕事面でもプライベート面でも、コミュニケーションは活発です!社員の家族とも交流があり、フットサルやバーベキューなどで一緒に楽しみます。この写真は社員旅行の時のものです。年間MVPなどの発表もあり、盛り上がりますよ!

  • ■3年連続で学生に人気のある企業に贈られる『就活アワード賞』を受賞しました!その他、今後さらなる成長が期待されるベンチャー企業100社を紹介する『ベストベンチャー100』にも選出されました。

 営業、まずは自分を売り込む、売り込める自分になることから。

ビルオーナー様や店舗経営陣と直接会い、両者にとって最高の形を探り、ベストマッチングを成立させていく。一見難しそうな仕事ですが、粘り強さがものを言う地道な仕事です。だからこそ高卒の素直な貴方なら一生懸命に頑張れるはずです。先輩・上司が暖かく丁寧に指導しますので安心下さい♪

  • ■社内の仕事風景、活気があって、やる気が出る職場です。他の部署間や他のチーム間でのコミュニケーションも活発です!社員一人一人に机とパソコン、固定電話、携帯電話が与えられ仕事をします。

  • ■女性も多く活躍しています。年齢や学歴や性別は、勿論、一切関係ありません。この写真は契約先のビルオーナーさんのビル屋上をお借りして、隅田川の花火大会を見に行った時のものです。毎年の構成行事になりつつあります。笑

  • ■“志”や“信念”があれば、成長も出来て発展・成功もします! ★現在、当社が目指しているのは、事業用不動産の賃貸仲介で圧倒的なトップを獲得し、業界のリーディングカンパニーになることです。 会社は、続いてこそ価値があります。イデアルの理念、「永続する偉大な会社を目指す」には、この思いが込められています【写真は薄葉社長】。

仕事のツボWork tips

【フットサルやゴルフ!レクレーションが盛り沢山!】

【ONとOFFを切り替えて!汗を流そう!】こちらの写真は余興の写真です!

福利厚生には自信あり。社内にはフットサルやゴルフなど、スポーツを楽しむレクレーションも盛んです!さらに社員旅行や親睦会など社員同士が親しくなれる機会もたくさんあります。国内契約保養所(リゾートホテル)や誕生日早上がり制度、家族誕生日早上がり制度(配偶者、子供など)も社員には大好評。

【わからないことは、相談しましょう!】

【相談できる先輩・上司が必ずいます】

仕事をしていると、勿論、わからないことや迷うことはあります。大切なのは、そんな時に相談できる先輩・上司が側にいるかどうかです。イデアルでは、先輩・上司のフォローがあるので安心です。皆さんも安心してどんどん質問して下さいネ!

【会社全員で助け合います】

【頼れる、信頼出来る仲間がいます】

イデアルでは、営業といえども数字を追いかけるだけではなく社内で助け合う絆を大切にしています。社内には信頼出来る先輩・上司、仲間がいますから安心。『チームイデアル』!チームならできることは無限大!イデアルはチームプレーで勝っていきます!

定着&育成Retention & Training

社内イベントで仲間意識を盛り上げます!

いつも笑顔であふれてます!

2016年入社の新入社員で無人島に遊びに行きました!
高卒、専門卒、大卒と年齢は様々ですが、みんなで一緒に遊ぶなど、とても仲がいいです!仕事では切磋琢磨し、プライベートでは全力で楽しく遊び、しっかりとリフレッシュすることが出来ました!!

同期に限らず、『人』はイデアルの自慢できるポイントです。
仕事熱心で優しく思いやりのある人がたくさんいます!

先輩情報Senior Information

  • 片桐 快斗

    出身校:代々木高等学院
    入社年月:2014 4/1入社

    入社動機

    入社動機は、高校の時の先生が「イデアルおすすめだよ」っていうことで紹介されたんですけど、元々営業は抵抗感があってやりたくなかったですね。でも、高校の頃の恩師とイデアルの社長が知り合いとの事で、とりあえず職場見学に行ったんです。そして、色んな人と触れ合って「この会社入りたい」って直感でもう志望しましたね!(笑)

    仕事とやりがい

    仕事内容はテナントの入れ替えの店舗仲介をしています。やりがいは、お客様に満足してもらったときですね。仕事もらえることさえ難しいのに、僕だけに仕事をくれるオーナーさんがいらっしゃって、そのオーナーさんに弊社の一方のお客様を紹介した際に、希望に沿った条件を紹介して喜んで頂いた時がやりがいです。

    成功談と失敗談

    成功談は、サブリースっていう、弊社がテナントを借りてそこにうちの顧客を紹介する仕事をしています。そのサブリース契約を取れたときが成功談ですね。
    失敗談は、上司が教えてくれたことを忘れていて自分ひとりでやってみると出来なくて、
    本来、契約書のやり取りは大体、1,2回で終わるはずが10回ぐらいまで長引いてしまったことです。

    会社のここが自慢

    数多くある自慢ですが、一つだけ言わせてもらいます。「明るく元気が良い」です笑!
    休憩時間だったり、上司とご飯行ってるときだとか、僕が言うのもなんですがいい意味で馬鹿な人が多くいて、うちの会社独特の面白さっていうのがあるんですが、それは入ってもらわないと分からないです笑。

  • 花田 拓実

    出身校:東京都立工芸高等学校
    入社年月:2016 4/1入社

    入社動機

    一番の理由は、営業の仕事をしたかったんです。でも、高卒でも営業の仕事が出来るかが不安でしたけど、職場見学に行き社長の話を聞いたら、高卒でも関係ないと思いましたね。社長自身が高卒ですし、社員の仲もすごい良くてここに志望しました。

    仕事とやりがい

    今の仕事内容はテナントの入れ替えの紹介です。でも、僕に関しては物件もちではないのでオーナーさんに仕事を頂くため新規開拓をしています。
    やりがいは、簡単な仕事ではないからこそ案件が通ったときにやりがいを感じています。
    僕はまだ入社して間もないですが、既にやりがいを感じているのでもっと楽しくなると思います。だから今の目標は片桐さんを抜かしたいです!

    成功談と失敗談

    営業に行った時に、お客様に話を聞かせていただいたら「ない」の一点張りでした。
    どうしようって思った時に、サマーズのサインを見つけて「サマーズさんのファンなんです!写真とってもいいですか?」と話したら仲良くなることが出来て、お客様に「実は5年後は出そうか悩んでるのよね。」と本音を聞けたことです。
    失敗談は、メモを取らずにもう一回同じ事を聞き返して怒られることです。
    自分の中ではこれは忘れないなって思っていても忘れたことがよくあるので気をつけます。

    会社のここが自慢

    一番の自慢は、入社動機でもある社員同士の仲が良いことです。
    先輩社員さんもお忙しいのに質問すれば嫌な顔せず教えてくれます。さらに、しっかりサポートしてくれるので落ち着いて営業ができます。美味しいご飯も連れていってくれます。
    先輩いつもごちそうさまです(笑)。

  • 王城 佳音

    出身校:大西学園高等学校
    入社年月:2016 4/1入社

    入社動機

    正直、営業をやりたいって言う気持ちはなく、色んな人と関わりたいとだけ思っていました。
    それでハリケンナビで企業を探している時にイデアルの動画を見つけて「すごい楽しそう!」って思って職場見学に行きました。そして、動画では楽しそうだったのに実際働いてるとこを見たら真面目で切り替えが出来ていて、ここがいいって思いましたね。

    仕事とやりがい

    仕事内容は、お二人と一緒で店舗の仲介ですが、飛び込みを中心に色んなとこを飛び回っています。やりがいは、色んなオーナーさんに怒られたりした時でも、こういう時はどうすればいいんだろうって考えます。次、会ったときに考えたことを実行して仲良くなれたときはやりがいを感じます。だから、オーナーさんのために自分が出来ることを考え、それを実行して成功したときはやりがいです。

    成功談と失敗談

    成功談は、一人で営業し始めたときにオーナーさんに挨拶した際に、無視されて怒られて、何が悪かったのか考えてみたら挨拶の声が小さかったんです。だから、元気な挨拶をしたら、そこから話を出来るようになって名刺も頂けて、3回目行ったら名前も覚えてくれて「最初の頃と変わったね」って言ってくれたのが成功談です。
    失敗談は、新人ですと怒られることはよくあることって分かっているんですが、
    怒られると萎縮して自分がしたいような営業ができなくなってミスが多くなってしまうことです。

    会社のここが自慢

    やっぱり、社員全員が仲がいいということです。
    入社する前は女子社員が少ないので色んな不安を抱えていたんですけれど、
    入社したら不安に思っていたのが馬鹿らしいなるぐらいにお声をかけて頂けたり、営業先から戻ると「おかえり!」という皆さんの温かい声を聞いたら疲れが吹っ飛ぶ感じです。
    女子とか関係ないのでご応募まってます笑!

企業情報Company information

事業内容
■不動産ソリューション事業
 ・店舗サブリース
 ・店舗リーシング(店舗仲介)
 ・オフィスリーシング(オフィス仲介)
 ・賃貸管理
 ・ビルメンテナンス
 ・不動産売買
■店舗ソリューション事業
 ・直営店舗の企画・運営
 ・業務委託型店舗運営
<店舗のご紹介>
 ・七福餃子楼(恵比寿)
 ・Don Pizza(下北沢)
 ・AMT cafe(大宮、吉祥寺)
■メディア事業
 ・イデアリッチの運営
 ・sorosoroナビの運営
本社
〒151-0053
東京都渋谷区代々木2-4-9 NOF新宿南口ビル2F
TEL.03-5785-1701
新卒採用担当 古橋紀子
創業
2007年10月
設立
2007年10月
資本金
6080万
従業員
従業員90名(アルバイトスタッフ含む)
売上高
14億円(2016年6月期)
関連会社
Q & A
Q:求める人材像は?
A:私達と一緒に、街づくりの一端を担うことに興味や情熱を持ってくださる方なら嬉しいです。
Q:営業職ということですが、仕事は厳しいでしょうか?
A:確かに、どんな仕事にも厳しさはあるでしょう。ですが、営業職の、数字・ノルマに追いかけられるだけの様な仕事・環境ではありません。フォローもします。指導もします。大卒よりお若いですから、4~5年かけて一人前になって頂ければ構いません。ご安心ください。

採用情報Careers

募集職種
★コンサルティング営業 ★ ※未経験の方も、一人前になるまで丁寧に指導します。ご安心ください。
仕事内容
店舗リーシング(店舗サブリース、店舗仲介)
商業ビルを所有するビルオーナー様と、テナント企業(店舗出店企業)とのマッチングを行います。
勤務地
【本社】東京都渋谷区代々木(新宿駅)
募集人数
3名(通勤)
初任給
月給19万円。
勤務時間
9:40~20:00(休憩時間 合計1時間50分)
ランチ(70分間)11:50-13:00
おやつ休憩2回(20分間2回)
15:00-15:20、17:40-18:00
諸手当
毎月の営業成績による個人インセンティブ(成績額の3~10%、成績連動)
■交通費支給(当社規定による、月額3万円まで)
■資格手当(宅地建物取引主任者:月額3万円)
■住宅手当(賃貸物件居住者、月額1万円)
■結婚手当(初婚のみ、3万円)
■出産手当(一人につき3万円)
寮・社宅
なし
昇給
年1回(初年度はなし)
賞与
年1回
休日休暇
■週休2日制
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
福利厚生
■社員旅行 ■親睦会 ■各種レクリエーション(フットサル・ゴルフなど)■社内ベンチャー制度 ■出産復帰お祝い制度 ■育児休業・介護休業・看護休業有り ■各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■国内契約保養所(リゾートホテル)
 ■誕生日早上がり制度 ■家族誕生日早上がり制度(配偶者、子供など) など。
補足事項
◆新入社員研修 ※代表の薄葉が直々に実施
ビジネスマナー、ビジネススキル、ビジネスモデル、事業計画、収益モデル、業界の背景、等 ◆配属後 OJT研修
担当がマンツーマンで指導致します。 ◆育成方針
私たちは、1人当たり利益率が高いプロフェッショナル集団を創りたいと考えています。多数あるサービスを全て理解、精通し、顧客に対しフルにサービスを提供できるAクラスの人材育成を目指しています。
職場見学
可【随時】。お気軽にお問い合わせください。
選考方法
面接・適性検査 ※面接重視の選考を行います。
選考場所
【本社】東京都渋谷区代々木(新宿駅)
選考の流れ
御応募 → 選考(面接) → 採否通知(7日以内)
交通機関
各線『新宿』駅 徒歩3分程度。
採用実績校
代々木高等学院、他
本社地図
Google MAPで見る
ホームページ
http://www.ideal-h.co.jp/recruit/index.html
もっと詳しく知りたいときはクリック→

募集職業:接客サービス系、専門職系
勤務地:千葉、東京23区

[2次募集積極企業!]

募集職業:専門職系、その他、営業系、販売系
勤務地:千葉、東京23区

募集職業:接客サービス系
勤務地:東京23区、神奈川、埼玉、千葉、兵庫、京都、大阪中部・大阪市・東大阪市

募集職業:接客サービス系、専門職系、その他
勤務地:石川、東京西部・八王子、東京中部・三鷹市、東京23区、滋賀、京都、大阪北部・吹田市・枚方市、大阪中部・大阪市・東大阪市、大阪南部・八尾市・堺市、兵庫、奈良、広島